七、考核政审
考核政审工作由招募领导小组统一部署，用人幼儿园所隶属教育管理中心具体负责实施，考核政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法情况，考核政审组由两人以上组成。考核政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核政审材料、做出考核结论、提出是否签订劳动合同的意见。
在考核政审中发现下列情况之一者，确定为考核不合格，报招募领导小组审定后，取消其进入下一环节资格。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.报名时提供虚假信息或不符合招募岗位要求等情况的。
3.不符合招募对象规定的条件的。
4.在各级公务员招考和事业单位招募中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
5.有法律、法规规定不得签订劳动合同的人员。
6.其它经研究不能签订劳动合同的情况。
八、公示和签订劳动合同
1.经笔试、面试、体检、考核政审合格的考生，确定为拟招募人员，并在赫章县人力资源和社会保障局网站(网址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)、赫章县教育系统政工QQ群(QQ群内信息向当地教育管理中心索取)、赫章县教育局公示栏上进行为期5天的公示，接受社会监督。
2.对公示期满无问题或反映的问题不影响签订劳动合同的，按有关规定和程序签订劳动合同。对公示期间查实有严重问题影响签订劳动合同的，不予签订劳动合同，一时难以查实的，暂缓签订劳动合同，待查实并做出结论后再决定是否签订劳动合同。
3.怀孕不能提供体检证明或因怀孕不能正常任教的，暂缓签订劳动合同，暂不享受相关待遇，待能正常任教时再补办相关手续。
4.劳动合同1年签订一次，甲方为用人单位所隶属的乡镇教育管理中心，乙方为招募的志愿者，劳动合同按劳动法相关规定签订，并分别送一份到县教育局及县人力资源和社会保障局备案。
九、待遇
(一)本次招募的幼儿教育志愿者，在服务期间，由县财政按月拨付相关待遇(每年按12个月计发)，本科月补贴2550元;专科月补贴2450元;中专(含中师和中职)月补贴2400元。
(二)本次招募的幼儿教育志愿者，在服务期间，按相关规定按月参加养老保险、失业保险、工伤保险三险，保险金个人负担部份由教育管理中心从个人月补贴中代扣代缴，单位负担部份由财政按月拨付到各教育管理中心缴纳。
(三)学年结束，根据考核等次给予一次性奖励，合格每人1000元、基本合格每人500元、不合格的不得奖。
十、优惠政策
每个学年结束后，可从上年秋季学期招募进乡村幼儿园起至服务到次年春季学期结束仍在岗(产假除外)，并且经教育管理中心考核合格的志愿者总数中，择优选(考)聘20%作为不占编制，但可参照在职在编事业单位同资历同学历人员工资待遇发放个人补贴，并同时重新完善劳动合同。
十一、合同的变更
甲方对乙方每年考核一次，考核不合格的终止劳动合同，考核合格的经甲、乙双方同意可以续签劳动合动。志愿者在服务期间如需终止服务的，必须经甲方和甲方主管部门同意。若因不可抗拒因素，致使甲方或乙方不能履行合同的，合同自然终止。
十二、组织领导
成立招募工作领导小组，领导小组下设办公室在县教育局。整个招募工作在招募领导小组组织下进行。
（编辑：贵州华图）
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