为解决极贫乡镇和深度贫困村所在乡镇脱贫攻坚人才短缺问题，根据黔人社厅发〔2013〕10号、〔2017〕221号、铜委办字﹝2017﹞41号和全市深度贫困地区脱贫攻坚暨半年经济工作项目建设推进大会精神，经研究，决定招聘极贫乡镇和深度贫困村所在乡镇事业单位工作人员292人，为确保招聘工作的顺利进行，特制定本专项招聘简章(以下简称“招聘简章”)。
一、组织领导
成立铜仁市极贫乡镇和深度贫困村所在乡镇事业单位专项招聘工作领导小组，下设专项招聘工作领导小组办公室(以下简称“市专项招聘办”)负责专项招聘工作的组织实施。各区(县)相应成立专项招聘工作领导小组负责本区(县)的专项招聘相关工作。
二、招聘原则和工作程序
本次专项招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘人数
本次极贫乡镇和深度贫困村所在乡镇事业单位计划招聘工作人员292人。具体招聘单位、职位详见附件1《2017年铜仁市极贫乡镇和深度贫困村所在乡镇事业单位专项招聘工作人员职位一览表》。
四、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
1、铜仁市辖各区(县)所属行政村、社区任期满一届(3年)的现任“村干部”(村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任)(以下简称“村干部”);
2、由省、市统一选聘到铜仁市各区(县)范围内服务的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘到村任职高校毕业生”、“一村一名大学生工程”人员(简称“四项目人员”);
3、贵州省户籍大专及以上毕业学历人员、贵州省内高等院校2017年毕业生、外省籍普通高等教育全日制本科及以上毕业学历的人员。
4、铜仁市各区(县)户籍(生源)的退役大学生士兵和驻区(县)部队随军家属。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正。
3、报考年龄要求：年龄在18周岁以上(1999年10月30日及以前出生)35周岁以下(1981年10月30日以后出生);报考面向村干部招聘职位的人员年龄放宽到43周岁(1973年10月30日以后出生)。
4、村干部任期年限和服务年限计算时间均截止到2017年10月30日;对户籍(生源)具体作要求的招聘职位，户籍(生源)计算时间均截止到2017年10月25日。
5、报考定向招聘村干部职位的人员，学历放宽到中专(中师、普师、中职、高中、职高、技校)。
6、退役大学生士兵须为普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵;部队所在地随军家属须为截止2017年10月30日仍在驻铜区(县)部队服现役的随军家属。
7、具有正常履行岗位职责的身体条件。
8、具有报考职位所需其他资格条件。
(三)具有下列情形之一的，不得报考：
1、机关、事业单位在职在编工作人员。
2、曾因犯罪受过刑事处罚的。
3、曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的。
4、聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形的。
5、不符合职位的招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密等原因受到过党纪、政纪处分的。
7、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
（编辑：贵州华图）
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