六、纪律要求
(一)本次引才工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会各界及有关部门的监督。
(二)评审专家要严格遵守人事考试纪律和本方案的相关规定,坚持评审原则和标准,对评审对象作出客观、公正、公平的评价。
(三)评审专家及相关工作人员应遵守回避制度的规定,参加评审对象与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,必须回避。
(四)各引才单位及其主管部门要认真按照规定的条件标准和工作程序严格把关,防止违纪违规情况的发生。工作中如有违反规定、徇私舞弊、弄虚作假,一经发现并核准,取消拟聘人员的资格。纪检监察部门将予以严肃查处,并按有关规定追究有关人员的责任。
七、本次引才工作结束后,职位空缺的岗位可滚动到下一轮引才计划继续使用(截止2018年12月31日)。
八、此次人才引进工作由中共凯里市委组织部、凯里市机构编制委员会办公室、凯里市人力资源和社会保障局牵头,凯里市教育和科技局组织实施。
九、未尽事宜由用人单位及其主管部门与市级组织人社部门协商后,报中共黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局确定。
政策咨询电话:0855-8261114、8223107
附件:1.凯里市教育系统2018年高层次人才引进岗位一览表
2.凯里市教育系统2018年急需紧缺人才引进岗位一览表
3.凯里市教育系统2018年公开吸收引进高层次人才和急
需紧缺人才报名表
4.2018年公开引进报名表填表说明
5.凯里市人才引进信息发布指定网站及咨询电话
2017年10月30日
附件1:凯里市教育系统2018年高层次人才引进岗位一览表.xls
附件2:凯里市教育系统2018年急需紧缺人才引进岗位一览表.xls
附件3:凯里市教育系统2018年公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名表.doc
附件4:2018年公开引进报名表填表说明.docx
附件5:凯里市人才引进信息发布指定网站及咨询电话.xls
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(编辑:贵州华图)