为贯彻落实更加积极的就业政策，实施就业援助，促进我县就业困难人员就业，维护社会和诣稳定，助力脱贫攻坚，结合实际，经研究，决定面向社会公开招聘人力资源和社会保障局信息员，充实人员力量，确保工作顺利完成。现公告如下：
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，规范招考程序，接受社会监督。招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘岗位及人数
1.招聘岗位：镇宁自治县人力资源和社会保障局信息员;
2.招聘人数：12名。
三、招聘对象及条件
1.镇宁自治县户籍。
2.具有良好的职业道德，遵纪守法，责任心强，无违法违纪行为。
3.学历：大专及以上学历。
4.年龄：年龄在18周岁以上(1999年11月27日及以前出生)、35周岁以下(1981年11月26日及以后出生)。
5.具有在机关事业单位正常履职的身体条件。
四、待遇
1.工资待遇：2070元/月(含个人应缴社会保险)。
2.保险待遇：按国家规定缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)。
五、报名及考试
(一)报名
1.报名方式：报名采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2017年11月27日至12月1日(工作日上午9:00至下午17：00)。
3.报名地点：镇宁自治县就业局。
4.报名需提交材料:
(1)报名表1份(见附件)。
(2)户口簿原件及复印件1份。
(3)本人有效居民身份证原件及复印件1份。
(4)毕业证书原件及复印件1份。
(5)近期免冠一寸照片2张。
5.考生可委托他人代为报名，代报名人员除提交考生上述证件外，需持本人身份证。
(二)考试
考试分笔试和面试
1.笔试
(1)笔试科目《综合知识》,满分为100分;考试时长120分钟。
(2)笔试时间及地点：另行通知。
(3)根据笔试成绩，由高分到低分按1∶2的比例确定面试对象。
2.面试
(1)面试主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力，满分为100分。
(2)面试顺序由考生抽签决定，每位考生面试时长为10分钟。
(3)面试时间及地点：另行通知。
(4)面试现场打分，成绩现场公布。
3.成绩确定
总成绩按百分制计算;总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
根据岗位招聘计划数1:1比例，考生总成绩由高分到低分的顺序，依次进入下一环节;考生总成绩名次出现末位并列的，按考生笔试成绩高的进入下一环节。
（编辑：贵州华图）
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