四、体检
体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。
另外，肢体有功能性障碍的不适应做公安工作的、有纹身的、有传染性疾病等不符合公安条件要求的体检为不合格。
体检结果由体检医生签字和体检医院盖章签字确认;对于体检当场能出结果的体检项目，体检考生对体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。对于体检当场不能出结果的项目，首次体检不合格的考生由招聘办统一组织复查一次并以复查结果作为最终结果。体检结束后提出的复查申请不予受理。体检费用由考生自付。
五、考察政审
体检合格考生确定为考察政审对象，考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察政审中发现下列情况之一的考生，考察政审不合格，取消该考生进入下一环节资格。
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
(二)在职在编人员。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
(四)曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。
(五)任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
(六)违反人口和计划生育、禁毒、邪教、非法组织活动等违纪违法行为的。
(七)报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的;
(八)不符合招聘岗位所需资格条件的人员。
(九)在各级行政、事业、国有企业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘录用纪律行为的人员。
(十)有法律、法规规定不得聘用的人员或经市招聘工作领导小组研究确定不能聘用的人员。
六、公示和聘用
(一)公示
经体能测试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。
(二)聘用
公示期满无异议者，试用3个月，试用期满经考核合格后，按相关程序办理聘用手续，签订聘用合同。合同一年一签，不能适应工作的不续签，工作不需要者不续签。
七、工资待遇
工资待遇
每月2000元(含个人社会保险)+绩效，工资低于国家规定最低工资标准的，根据国家有关规定进行调整。
社会保险
按规定上缴社会保险，包括养老、工伤、失业、医疗、生育等保险，缴费金额按国家规定执行。
食宿管理
森林防火期间，作为全市森林防火应急分队，由市生态文明建设局统一安排食宿，其他时间分配到乡镇森林公安派出所工作，提供集体居住房间(驻地单位在红果的除外)。
其他
根据实际情况购置必要的辅警服装、防火服、单警装备或其他装备。
工作职责
主要承担全市森林防火应急扑救，火灾巡查处置，抢险救灾应急，协助办理涉林案件和林业管理综合巡查等工作。
（编辑：贵州华图）
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