六、考试内容、考试方法及招聘程序
(一)凡报名初审通过的报考人员,随时保持通讯畅通,将采取短信通知的形式,通知参加笔试、心理测试、计算机操作测试、面试的时间、地点。
(二)笔试考试内容可参考《中华人民共和国治安管理处罚法》(2012年修正本)、《北京市房屋租赁管理若干规定》(北京市人民政府令第231号)、《北京市办理暂住登记和居住证实施细则(试行)》(京公人管字[2016]1337号)以及时政等内容。
(三)报考人员凡弄虚作假者,一经发现、直接取消聘用资格。
(四)按照“四项考试、测试”成绩由高到低的顺序,以实际招聘岗位人数,确定录用人员。并以短信形式通知本人。如未接到通知的人员即被淘汰。
(五)拟聘用人员需准备本人近期两寸证件照2张(均蓝底)、本人户口本、身份证、学历证书以及其他资格、资质证书等材料的原件及复印件进行资格复审,并领取政审材料。时间、地点另行通知。
(六)根据招聘人数,对通过“四项考试、测试”、体检和政审的报考人员,与劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同。被录用人员以网上公示或短信通知为准。分批次组织新招聘流动人口管理员进行岗前培训,并到达工作岗位。录用上岗的流管员任用期为一年,试用期为两个月。
(七)在流管员招聘工作全流程期间,报考人员需保持通讯畅通。
七、薪酬标准
详见《招聘简章》
网上报名技术咨询电话:85813755
朝阳保安公司电话:85813755或85817580转流管办
特此公告
附件下载:北京市公安局朝阳分局招聘1333名流动人口管理员简章.xls
北京市公安局朝阳分局
2018年2月23日
(编辑:贵州华图)