中国光大银行贵阳分行成立于2012年10月26日，是中国光大银行在黔一级分行，是贵州省委、省政府实施“引金入黔”战略首批入驻贵州的全国股份制商业银行。截至2017年底，中国光大银行贵阳分行从业人员330余人，平均年龄29岁，下辖同城支行7家，小微支行3家，二级分行1家，正在筹备二级分行1家、正在筹备同城支行1家。
分行致力于”以最优质的服务便捷千家万户，成长千业万企，成就千仕万事”，在为客户提供全面、优质、高效的金融服务的同时，实现健康、持续、快速的发展。开业五年来，在全体员工的共同努力下，分行考核连年排名光大银行系统前列，业务覆盖了贵州的9个市州，逐步形成了各业务主线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局。面对贵州充满生机和活力的经济形势，面对激烈而充满挑战的市场竞争，贵阳光大人信心百倍，激情满怀!分行全体员工正以饱满的热情和高昂的斗志，迎接挑战，创造辉煌，努力将贵阳分行打造成为具有广泛知名度、崇高美誉度和特色竞争力的创新型银行!
现在，我们以青春的名义，诚邀校园优秀学子的加盟，让我们携起手来，共同创造贵阳光大美好的未来，共同见证我们的成长和成功!
一、招聘对象
境内普通高等院校2018年全日制本科及以上学历应届毕业生(不含委培生和定向生)和回国初次就业的海外院校留学归国学生。其中境内普通高等院校毕业生应当在2018年7月之前毕业，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;海外院校留学归国学生需为2017年8月至2018年7月毕业，并且获得教育部学历认证。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
(二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修经济学类、管理学类、法学类、工学类(计算机科学与技术类)等相关专业。
(四)年龄要求：原则上本科毕业生应为1993年1月1日以后出生;硕士毕业生应为1991年1月1日以后出生。
(五)身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)以及我行的相关规定。
(六)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。
(七)在校期间品学兼优，具有金融行业实习经验，持有银行业相关资质者优先。
三、工作地点及岗位
(一)工作地点：
综合柜员岗(贵阳市)(20人)
综合柜员岗(毕节市)(5人)
(二)工作岗位：
根据人员培养发展要求，新员工入行初期，主要在基层营业网点从事综合柜员工作。
四、招聘程序
(一)报名。本次招聘采用网站投递方式投递简历：
登录中国光大银行官方网站(www.cebbank.com)[招聘英才]栏目投递简历。
(二)简历筛选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
(三)笔试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试，考试具体时间另行通知。
(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
(五)录用。通过以上环节者采取择优录用的原则与之签订毕业生就业协议书，应聘者报到入职时签订劳动合同。
五、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
咨询电话：0851-82590338。
（编辑：贵州华图）
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