九、考察政审
体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察工作由领导小组统一部署实施，县公安局具体负责实施。考察组由两人以上(中共正式党员)组成。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料和考察是否合格的结论。考察工作接受纪检监察机关的监督。
在考察中发现不符合报考条件的考生，由县公安局报经领导小组审定。经审定不合格的考生，取消其进入下一环节资格，空缺职位按报考考生成绩从高到低依次递补。
十、公示和聘用审批
(一)公示
经体能测评、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，在相关网站进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用审批
对公示期满无异议的，填写《台江县2018年面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员审批表》，报台江县人力资源和社会保障局审查备案后，台江县公安局根据有关文件，按照管理权限与被聘用人员签订劳动合同，签订劳动合同时，拟聘用人员需先解除原聘用单位劳动合同。
考生接到聘用通知后，须在接到通知的当日起，10日内与县公安局签订劳动合同，逾期不签订者，取消聘用资格。被聘用人员实行3个月试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合职位要求的人员，取消聘用资格，解除劳动合同，并报鉴证机关备案。聘用人员在台江县公安局的最低服务期限为3年(含试用期)，实行一年一聘制，未达到服务年限调离违约金以每月1000元计算。
被聘用人员应按通知要求按时到县公安局报到。超过规定报到时间7天仍未报到的，取消聘用资格。一经聘用，必须服从组织安排。
对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用人员所空缺的职位，按报考考生成绩由高分至低分依次递补聘用。
十一、聘用待遇
试用期3个月，工资3000元/月，缴纳五险一金(按相关规定分配财政划拨及个人承担金额)，服务每增加一年动态调资100元。
十二、纪律监督
招聘工作主动接受社会各界监督。工作人员和考生应严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
报名联系电话(工作时间)：0855-3840923(台江县公安局政工室)
十三、因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘办联系不上考生的情形，产生的后果由考生自负。
十四、本次招聘工作未尽事宜，由招聘领导小组研究确定。
十五、本《方案》解释权属台江县公安局。
附件：台江县2018年面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员报名信息表.doc
（编辑：贵州华图）
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