七、面试和成绩计算
(一)面试
面试工作由正安县招考工作领导小组办公室负责组织，面试相关要求和规定等信息通过“贵州·正安县人民政府”网站(网址：http://www.gzza.gov.cn/)进行公布。
1、进入面试人员名单、面试时间及地点在“贵州·正安县人民政府”网站(网址：http://www.gzza.gov.cn/)通知考生，不再另行通知，进入面试的考生须同时持有效《居民身份证》、面试准考证按时参加面试。
2、内容：报考县直中学、乡镇中小学吉他教师职位的，面试环节主要测试弹奏吉他技能。考生的面试成绩必须达到75分及以上，方能进入下一环节。
其他职位采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
3、面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数。
4、面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单公布以后，如有通过资格复审人员申请放弃面试，在此环节不再递补人员进入面试，并且之后环节出现自动放弃及其他原因导致职位空缺的，均不作顺延递补。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
建立考生诚信报考制度，面试环节及之后环节自动放弃的考生，报请市人社局将其列入我市公务员招录和事业单位人员招聘考试不诚信人员名单，3年内不得报名参加我市各级各类公务员招录和事业单位人员招聘考试。
5、同一职位实际参加面试的考生人数超过招考职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
(二)成绩计算
笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即职位总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+ 面试成绩×40%。
面试结束3个工作日内，将考生总成绩在“贵州·正安县人民政府”网站(网址：http://www.gzza.gov.cn/)进行公布。
笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位小数。笔试、面试结束后，根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定选岗及体检人员，报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为选岗及体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面试，以新面试成绩高者进入选岗及体检。
八、选岗
在此次公开招聘中，同一职位(单位代码职位代码均相同)有两个及以上招聘单位或岗位的，按照该职位招聘计划数，根据考生考试总成绩，由高到低依次选择聘用单位。
考生选择聘用单位后放弃的，不再组织重新选岗，空缺职位不予递补。
九、体检
考生完成选岗后，进入体检环节。体检工作由正安县招考办统一组织，体检必须在县级及以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
体检时间另行通知，体检费用由考生自理。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。
十、考察
根据招聘职位名额，从体检合格人员中按1：1等额确定考察对象。考察主要是审查考核对象德、能、勤、绩、廉及是否需要回避等情况和公安等部门掌握的考生社会表现情况，同时再次复查报名资格(招聘单位须通过教育部学历证书网站对考生学历证书进行核实验证，网址：http://www.chsi.com.cn)，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现不符合公开招聘基本条件的，经县招考工作领导小组审定有招聘简章“不得报考条件”所列情况之一或截止2018年7月31日未能提交职位要求学历证书、资格条件资料的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，取消考生的拟聘用资格，空缺职位不予递补。
十一、公示
根据考试、体检及考察结果,由县招考办在考察结束后的5个工作日内,按人事管理权限确定拟聘用人员,并在“贵州·正安县人民政府”网站(网址：http://www.gzza.gov.cn/)公示7个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的，由县招考办按相关规定进行调查。
对拟聘人员在公示期间有异议的,由招考办或授权主管部门按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。
十二、聘用审批
(一)对拟聘人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局审批同意后，按相关规定办理聘用手续、签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格者，按照有关规定解除聘用合同。
(二)聘用的人员须在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。
(三)备案制人员具有事业单位人员身份，享受与原在编人员同等的工资福利等待遇，由机构编制部门纳入实名制管理。
十三、纪律与监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照事业单位招聘有关规定严肃处理。
咨询电话：0851-26033515(政策方面：简章解释、报考条件、资格审查等)、0851-23163875(技术方面：信息填写、交费问题、表证打印等)
监督电话：0851-26422304(县纪委)、0851-26019196(县委组织部)
十四、注意事项
1、公开招聘期间，各招聘环节的通知事项以及考试成绩均在“贵州·正安县人民政府”网站(网址：http://www.gzza.gov.cn/)公布，不再另行电话通知。请报考者密切注意招聘网站，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜，而造成的后果，由考生自行承担。
2、考生联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。
3、考生参加笔试、面试、体检的有关时间、地点等事项请关注“贵州·正安县人民政府”网站(网址：http://www.gzza.gov.cn/)，不再另行通知、提示。
十五、简章未尽事宜，由正安县事业单位招考工作领导小组研究决定;如出现重大争议事项，提交遵义市事业单位招考领导小组裁决。
正安县招考工作领导小组办公室
2018年4月24日
附件：
正安县事业单位公开招聘人员职位表.xls
（编辑：贵州华图）
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