职位职责：
(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;
(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)执行我行个人业务相关规范和要求,做到合规销售;
(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好个人客户的服务工作。
职位要求：
(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38岁以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
(3)具备2年以上金融同业正式员工相关工作经验优先;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
2.营运副主管1名
职位职责：
(1)根据国家金融政策、法规和分行有关制度要求,以及总分行业务处理流程及管理办法,制定本组业务管理工作计划,组织、指导柜员完成网点对公本外币会计核算、中间代理业务和帐务处理工作,规避道德风险和操作风险,确保各项业务安全运行;
(2)组织柜员完成营业部对公本外币会计核算,规范员工的操作,确保每日电脑帐务处理及时、正确;
(3)管理各类业务凭证和办公用品等,保证业务正常进行;
(4)落实授权管理,做好柜员业务操作的监督、检查，及时发现问题,并加以整改;
(5)落实现金管理和发洗钱制度的有关规定,确保各项业务正常运行。
职位要求
(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38岁以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
(3)具备2年以上金融同业正式员工相关工作经验,具有会计管理或授权工作经验者优先;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
二、招聘流程：
(一)职位申请：请应聘者登录本行人才招聘官方网站(job.bankcomm.com)并注册，在线填写个人简历，申请应聘职位。职位申请截止时间为2018年7月17日。
(二)机考：职位申请截止后，将组织在线机考，具体时间另行通知。
(三)面试、体检：通过在线机考的应聘者，将参加面试，通过面试后将参加体检。具体时间另行通知。
(四)发送录用通知：通过体检后，将发送录用通知，具体时间另行通知。
三、注意事项
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，交通银行有权取消其应聘资格。
(二)招聘期间，本行将通过应聘者网上报名时所留的手机号码、邮箱地址，通过短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(三)本行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料或信息。
(四)我行对本次招聘具有最终解释权。
交通银行股份有限公司贵州省分行
2018年6月26日
（编辑：贵州华图）
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