(二)总成绩计算
总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方式计算。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字，即总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入下一环节，若面试成绩相同的，通过复试面试确定进入下一环节对象。
七、体检
面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在县招聘领导小组指定的县(区)级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。
体检费用由考生自理，体检时间由招聘办另行通知。
八、考察政审
考察政审工作由县招聘领导小组统一部署，人社部门组织，招聘单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案、做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。
体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《招聘实施方案》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;二是考察政审对象是失信联合惩戒对象的;三是截止2018年12月31日未能提交应聘职位所需学历学位等相关资格证书的。
九、公示及办理聘用手续
(一)公示
经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘领导小组办公室在赫章县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)、赫章县人民政府门户网站(http://www.gzhezhang.gov.cn/)公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用审批
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报县人社局审批后，再报市人社局备案。招聘单位的主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。
在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。
被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期为一年，试用期满考核合格的，签订聘用合同，并报同级人事部门进行合同鉴证;考核不合格者，取消聘用资格。
十、工作要求及注意事项
(一)组织领导
成立赫章县面向社会公开招聘第六中学工作人员领导小组。
组 长：朱大庚(赫章县委常委、常务副县长)
副组长：安 玲(赫章县委常委、宣传部部长)
熊 伟(赫章县委常委、组织部部长)
唐 瑜(赫章县人民政府副县长)
成 员：马 华(赫章县教育局局长)
黄佑银(赫章县委组织部副部长)
慕学平(赫章县人力资源和社会保障局局长)
孙颖玉(赫章县财政局局长)
路 露(赫章县编制委员会办公室主任)
袁龙盘(赫章县监察委员会副主任)
毛金泉(赫章县人力资源和社会保障局副局长)
吴开富(赫章县教育局机关党委书记)
领导小组下设办公室在赫章县人力资源和社会保障局，由慕学平兼任办公室主任，毛金泉、吴开富、袁龙盘兼任办公室副主任，县人力资源和社会保障局、县教育局相关股室人员为工作人员，负责处理招聘工作的日常事务。
(二)纪律监督
招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》(人社部35号令)等有关规定严肃处理。
咨询电话：0857-3222369(赫章县教育局)、0857-3232881(赫章县人力资源和社会保障局)、
监督电话：0857-3227223(赫章县监察委)
(三)在招聘各环节中，国家有关部门出台新规定的，按新规定执行。
(四)本《招聘实施方案》解释权属赫章县招聘领导小组。在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息将在赫章县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)、赫章县人民政府门户网站(http://www.gzhezhang.gov.cn/)公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
(五)本次招考聘用工作未尽事宜，由招聘领导小组办公室另行通知。
附件：1.职位表
2.报名表
3.单位同意报考证明
赫章县人力资源和社会保障局
2018年7月6日
（编辑：贵州华图）
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