1.谢师宴，有些地方政府下发文件，要求党员干部禁止参加,请问你怎么看?
(2018年6月23日上午广东省公务员考试面试往年：省直)
【审题分析】
1.主题：谢师宴
2.事件：禁止党员干部参加谢师宴
3.任务：谈看法
4.身份：建议站在政府系统工作人员立场
【测评要素】
综合分析能力
【题型分类】
政府认知
【评分参考】
1. 正确认识这个政策的背景
2. 分析谢师宴其的害，正确理解出台政策的初衷
3. 提出具体应对建议和对策。
【参考答案】
最近，“升学宴”、“谢师宴”之类的字眼，经常见诸新闻，但是却是多出现在各地纪委监委的通报中。引起了社会的关注，地方政府也下发文件要求禁止参加谢师宴，我觉得是这是我国政府在廉政反腐上防微杜渐，净化社会风气的有力举措。
师者，传道授业解惑也，自古以来尊师重道是我国的优良传统。理论上来说，毕竟师生一场，在毕业之际能够一起齐聚一堂，交流感情也是挺符合人之常情的。
但是现实是，人情总是被各种利益体所裹挟，谢师宴大操大办，动辄数万元的新闻层出不穷。更有一些公职人员借机收受礼品，一些场合也出现了师生拼酒的现象。谢师宴让人感受到的是，一场欢宴演变成了利益交换的场所是我们不愿意看到的。尤其是放到我国当下反四风，建设廉洁型政府的大背景下，我们更能看到其产生的问题：
1、在各种商业文化的裹挟下，师生关系不再淳朴，既不利于教师师德建设，对于身处其中的孩子来说，也并非一件好事，不利于师生关系的建构。
2、其次谢师宴容易造成铺张浪费，加大了家庭的经济负担，还容易形成互相攀比和炫耀的不正之风，与社会提倡的反四风等建设相背离。对于社会而言也市不利的。
3、大办谢师宴也会给某些公职人员留下敛财违纪的空间，不利于廉洁型政府的建设。
然而这些问题已经持续了很多年，而如今不仅没有改善反而还有变本加厉的势头，其原因在哪里?是不是师生的友谊必须要有一个谢师宴来升华呢?在国外，他们都有谢师宴吗?回答是否定的，谢师宴的存在并不代表一个社会的温度，其代表的是一个社会浮躁之气。正如一直备受批评的大操大办红白喜事的落后风气一样，谢师宴也是一个既需要人们摒弃的社会陋习。为了避免谢师宴所带来的一系列问题，我觉得可以采取以下措施：
1、最有效的办法就是明令禁止，通过对教师队伍公务员队伍的约束，进而形成社会风气，从根本上消除谢师宴。教务部门应该禁止在职教师参加“谢师宴”，进一步加强教师队伍建设，树立人民教师的良好形象，禁止在职教师参加各种名目的“谢师宴”和违规收受学生及家长赠送的礼品礼金。
2、加强对党员干部的监督教育。推行专项检查、随机抽查等多种形式，加大对操办或参加“谢师宴”问题的监督检查力度。一经发现核实一律严肃处理，并与晋升职称、评先评优挂钩。
3、引导社会用更加有意义的方法表达对老师的感谢之情。一束用心挑选的鲜花，一条用心编写的短信，一句真心实意的感谢，一个努力上进的自己，都能表达对老师的感恩之情。
总之，命令禁止谢师宴并非不通人情，而是在我们这样一个人情社会下的不二选择，我们相信怒力奋进是最好的感恩，也是最好对老师最好的回报。
2. 随着快递快速发展产生很多垃圾，要推行环保、可回收材料，要怎么落实，才能确保工作顺利进行?
(2018年6月23日上午广东省公务员考试面试往年：省直)
【审题分析】
1.主题：环保材料推行
2.事件：在快递业推行环保、可回收材料
3.任务：确保推行工作顺利进行
4.身份：此项工作的负责人
【测评要素】
信息获得能力、解决问题能力、计划组织能力
【题型分类】
规划事件处理
【评分参考】
考官观察评判应重点把握以下几个方面：
(1)应试者能否清晰地认识到推行快递环保材料的重要意义。
(2)应试者能否较为全面地阐述推行快递环保材料所需前期准备工作及在过程中可能遇到的问题，如何做好志愿者招募等。
(3)应试者思路是否清楚，逻辑是否严谨，语言是否流畅。
【参考答案】
马云之前在微博中所说：“未来的快递业，‘快’保证不输，‘绿’才能赢。2018，让快递绿起来!”随着环保政策标准日趋严格，快递垃圾减量化、无害化，推行快递环保材料，实现绿色化应加快提上日程。要把这项工作做好，可以从以下几点进行：
第一，做好调研工作是前提。一方面可以向环保材料的供应商了解材料的特质、优势，另一方面要参阅本次推行的工作方案，了解推行的时间安排、推行的对象等。
第二，做好宣传工作是重点。可以利用官方微信、微博等平台，对此次推行快递环保材料的意义和材料的特性进行宣传，重点向物流行业开展宣传，欢迎物流公司的员工、管理人员对快递环保材料的推行提出建设性意见及建议。
第三，试点推行是关键。根据方案确定快递环保材料推行的试点单位，一般选择运作成熟的物流企业，可以让他们在部分区域试点推行快递环保材料，对试点企业购买快递环保材料要给予较大程度的优惠。正式推行之前应要求对员工进行培训，培训内容快递环保材料的适用范围、运输包装时的注意事项等。
第四，及时跟进推广。对存在的问题进行记录，并及时改正。试点成熟后，全方位推广。根据推广过程中反馈的问题，进行适当调整。
第五，总结。阶段性和企业沟通，根据企业反馈的问题，总结推广过程中的经验，为后续更多环保措施的推行提供借鉴参考。
（编辑：贵州华图）
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