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2018年贵州省地矿局招聘所属事业单位工作人员100名方案(2)

2018-09-05 11:54:04 公务员考试网全国事业单位招聘网 gz.huatu.com 文章来源:贵州人事考试信息网

  
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  3、网上打印准考证

  报考人员报名确认并缴费成功后,请于2018年10月22日9:00至2018年10月25日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”打印准考证。

  网上报名技术咨询电话:贵州省人力资源和社会保障厅考试院0851-86810676、86831833。

  网上资格审核咨询电话:贵州省地矿局人事教育处0851-86810501、86817560 、86830717。

  4、报名要求:原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。

  (三)考试及资格审查

  考试分为笔试及面试,由贵州省地矿局组织实施。

  1、笔试

  笔试为闭卷考试,笔试成绩折合成百分制后按60%计入总成绩。

  笔试类别按职位不同分为综合管理类(A类)、自然科学专技类(C类)两类,见《岗位及要求一览表》(附件1)表中“笔试类别”

  笔试地点:详见笔试准考证

  笔试时间及科目:2018年10月27日上午

  8:30--10:00 《职业能力倾向测验》(150分)

  10:00--12:00 《综合应用能力》(150分)

  两科连续进行考试,中间不间断,两个科目题本为合订本,考生不得提前交卷、退场。所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》考试。

  笔试科目考试大纲可参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》,详见贵州人事考试信息网(http://www.gzpta.gov.cn/a.aspx?a=75&b=81&c=2)。

  笔试成绩在贵州省地矿局网站、贵州人事考试信息网网站上公告。

  2、资格复审

  资格复审在笔试结束后,采取现场审查方式进行。

  依据考生笔试成绩从高到低按资格复审人数与单个岗位招聘计划数3:1比例确定资格复审人员。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:3比例的,按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。其中:笔试类别为C类,报名人数与计划招聘数达不到3:1比例的职位,考生笔试成绩折算成百分制后60分以上(含60分)的,才能确定为资格复审人员。

  同一职位考生笔试成绩末位并列的同时确定为资格复审人员。

  进入资格复审环节人员名单、资格复审时间及地点在贵州省地矿局网站上公告。

  贵州省地矿局根据招聘条件及职位要求,对进入资格复审的人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。资格复审合格人员确定为参加面试人员,名单在贵州省地矿局网站公告。

  经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生,取消进入下一环节资格。该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补,考生须关注资格复审相关公告。递补人员自接到递补通知后48小时仍未按要求到指定地点进行资格复审的,视为递补人员自动放弃。

  资格复审合格人员必须现场亲笔签诚信报考承诺书。

  资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

  资格复审所需材料:

  (1)个人简历及自荐信;

  (2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件各2份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表,但在办理聘用审批手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件各2份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件各2份;

  (3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件各2份;

  (4)本人近期一寸正面免冠同底照片4张;

  (5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中,中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

  (6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

  3、面试

  面试时间、地点在贵州省矿局网站公告。

  面试主要考核应聘人员适应职位要求的综合素质与能力等,面试满分100分,面试成绩按40% 计入总成绩。

  未参加面试的取消进入下一环节的资格。

  面试成绩在贵州省地矿局网站公告示。

  特别提醒:参加面试人员必须同时持有效《居民身份证》和笔试《准考证》方能进入面试考场。

  4、总成绩计算

  笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  应聘人员考试总成绩实行百分制,按笔试成绩折合成百分制占60%、面试成绩占40%计算。

  总成绩=笔试成绩(折合成百分制)×60%+面试成绩×40%。

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