一、公司简介
贵州水投水务集团雷山有限公司(以下简称水务公司)已于2013年7月成立，属贵州水投水务集团有限公司的子公司，由贵州水投水务集团有限公司和雷山县人民政府共同出资成立，公司主要从事：1、骨干水源工程项目建设、供排水、水利风景区等经营项目开发;2、承担出资人下达的全省重点水利基础设施和配套项目建设任务并组织实施，履行好建设项目的业主职能;3、负责水利产业投资或收购项目投资、建设及经营管理等水务一体化服务;4、负责土地综合开发利用、投资建设和经营管理，不断做好可持续发展水利建设。现根据水务雷山公司业务需求，面向社会诚聘有志之士和各类人才加盟。具体方案如下：
二、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、报名方式及时间：
网上报名：2018年10月15日至2018年11月15日(具体时间以招聘完成时间为准)
在报名时间截止前，应聘者提供以下材料:①本人简历、身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证明书扫描件各1份;②近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料(留学归国人员应出具留学证明)电子文档或扫描件各1份;③近期1寸彩色证件照片电子版。网上报名应聘者将报名表及相关材料打包命名为“姓名+应聘职位”，发送至邮箱:904474199@qq.com(邮件标题格式：姓名+应聘职位);
咨询电话：0855-3218986;15285646319
联系人：顾女士
四、有关要求
1、每个应聘者只能报一个职位，并自愿选择是否服从同类职位调剂。
2、本次招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、考察了解、决定聘用等程序进行。请应聘者保持手机、邮件畅通。
3、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
4、不受理报名的情况
有下列情况之一者不受理报名:
(1)受过刑事处罚的;
(2)处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;
(4)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
(5)配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;
(6)不具有中华人民共和国国籍的。
五、具体招聘岗位及报名资格条件
1、基本条件
(1)具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路，认同公司发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任;
(2)具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神、市场竞争意识强;
(3)具有较好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;
(4)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
(5)男性45周岁(含)以下、女性40周岁(含)以下，特别优秀的，男性可放宽至50周岁(含)，女性可放宽至45周岁(含)。
2、具体岗位招聘条件
(一)技术负责人1名
岗位职责：
1.负责公司工程项目的招投标工作, 编写投标方案，进行咨询服务;
2.负责公司所有项目预算、决算的编制;
3.负责有关技术、实施计划、工作范围、标的实现方式等合同内容的谈判;
4.负责组织工程项目的验收工作，负责组织编制竣工决算;
5.现场项目质量安全控制;
6.项目审查安全控制;
7.项目施工进度控制;
8.项目成本控制;
9.其他工程建设相关工作。
招聘要求：
1.水利水电类、建筑类、土木工程类等相关专业大学本科及以上学历;
2.四年以上水利工程专业项目管理经验;
3.有中级以上职称;
4.组织指挥、沟通协调能力强，能独挡一面;
5.具有良好的现场沟通、协调和管理能力;
6.精通项目开发全过程及专业技术知识，精通项目工程施工管理及各项验收程序，熟悉国家相关技术规范，并能熟练掌握并使用办公软件;
7.具备良好的职业道德;
8.有独立担任过一个项目技术负责人管理工作经验者优先考虑;
9.雷山籍常住人口优先考虑。
(二)工程管理部现场技术员2名
岗位职责
1.对新建项目的施工、组织、进度、质量、安全等工作负责;
2.组织工程质量、安全与文明检查工作，处理有关问题及施工中发生的质量、安全事故分析和责任处罚工作;
3.负责组织协调咨询、服务、设备供应及提供现场服务;
4.协助施工方解决工作中的问题，解决有关技术问题，确保按计划要求推进进度;
5.协助档案管理员规范工程技术资料、技术档案的管理工作。监督项目工程技术资料管理工作;
6.其他工程建设工作。
招聘要求：
1.水利水电类、建筑类、土木工程类等相关专业大学本科及以上学历;
2.三年以上水利工程项目建设经验;
3.有中级职称优先考虑;
4.具有良好的组织指挥、现场沟通、协调和管理能力，能独挡一面;
5.精通项目工程施工管理及各项验收程序，熟悉国家相关技术规范，并能熟练掌握并使用办公软件;
6.具备良好的职业道德;
7.雷山籍常住人口优先考虑。
(三)工程管理部档案管理员1名
岗位职责
1.负责各类文件、档案的接收、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理;
2.做好平时的预立卷工作，并做好整理、修复、装订、编目和归档工作;
3.负责归档文件的验收、鉴定，做到归档文件完整，签署齐全，装订整齐，分类科学，使用方便。
4.其他工作。
招聘要求：
1.大学本科及以上学历;
2.一年以上档案管理经验，有现场资料管理经验者优先考虑;
3.有档案管理员或者建筑施工资料员上岗证优先考虑;
4.熟悉水利工程档案管理相关规定及程序，并能熟练掌握并使用办公软件;
5.具备良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力;
6.雷山籍常住人口优先考虑。
(五)综合部办事员2名
1、党务工作岗位
岗位职责
(1)协助书记认真贯彻、落实党的路线、方针、政策，抓好政治理论和党章的学习;
(2)负责制定党支部计划，做好支部总结工作，负责党内文件的收发、管理，做好经常性的党员发展工作，保证发展党员的质量和结构;
(3)负责党员的教育和管理;健全党的组织生活等管理形式;做好准备工作与会议记录，并负责决议和议定事项的督办和落实等工作;
(4)协助做好纪检、监察、勤政廉洁和纠风方面的具体工作;
(5)抓好工会自身建设，充分发挥工会委员会的作用;抓好共青团的自身建设，组织开展适合青年特点的各项文体娱乐活动。
(6)其它任务和各种应急事务的处理。
招聘要求：
(1)大学本科及以上学历;
(2)一年以上党务工作经验;
(3)熟悉党建工作标准化建设，并能熟练掌握并使用办公软件;
(4)沟通协调能力强，能独挡一面;
(5)中共党员优先考虑;
(6)具备良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力;
(7)雷山籍常住人口优先考虑。
2、文秘岗位
岗位职责
(1)做好办公室日常行政事务及文秘工作;
(2)负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作;
(3)做好各种会议的记录及会务工作;
(4)做好文件管理工作，每天定时开机接收文件，做好信息收集及报送工作;
(5)做好来访接待工作;
(6)其它任务和各种应急事务的处理。
招聘要求：
(1)大学本科及以上学历;
(2)一年以上文秘工作经验;
(3)熟悉党政机关公文处理工作条例及文件处理程序，并能熟练掌握并使用办公软件;
(4)沟通协调能力强，能独挡一面;
(5)具备良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力;
(6)雷山籍常住人口优先考虑。
六、福利待遇
1、公司按规定试用期三个月，按试用期工资发放;
2、试用期满并经考核通过后，公司按规定缴纳五险一金，实行双休;
3、工作满一年后可享受带薪年假;
4、每年为员工安排一次体检;
5、工资按公司现行标准发放。
七、招聘程序
(一)笔试
考试形式：闭卷考试(无指定用书)，满分100分。
考试内容：专业知识、实际操作及报考岗位中常见问题的处理。
考试时间：2018年11月24日9:00——11:30
考试地点：另行通知笔试成绩将在“雷山县人民政府网站”(网址：http://www.leishan.gov.cn/)上发布，考生可以根据网上信息查询成绩。
笔试成绩须到达60分才能按3:1的比例进入面试。
(二)面试
参加面试人员名单在上公布。面试成绩按百分制计算;面试时间、地点另行通知;面试结束后，面试成绩汇入总成绩，未参加面试的取消招聘资格。
面试成绩将在“雷山县人民政府网站”(网址：http://www.leishan.gov.cn/)上公示。
(三)总成绩计算
考试总成绩100分，笔试成绩占总成绩按60%，面试成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩将在“雷山县人民政府网站”(网址：http://www.leishan.gov.cn/)上公示。
(四)体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低确定体检对象。体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(五)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
(六)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在“雷山县人民政府网站”(网址：http://www.leishan.gov.cn/)上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。
公示期间查实有严重影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(七)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
八、未定事宜，由公司研究确定。
本方案由公司负责解释。
附件：应聘报名表.doc
贵州水投水务集团雷山有限公司
2018年10月10日
（编辑：贵州华图）
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