5、《笔试准考证》的发放另行通知，领取后请妥善保管《笔试准考证》。
6、若报名人数与招聘计划数达不到3:1比例的，相应核减该职位招聘计划数。
特别注意：请考生提前安排好时间报名，避免出现因最后一天报名人数过多导致无法报名。报考人员如因学历、专业、年龄等不符合《招聘简章》要求的资格条件，在招聘笔试、面试、体检、考察(政审)、聘用审批等各环节审查(复审)工作中，一经发现直接取消其进入下一环节或聘用资格，责任由考生自负。
(二)资格审查
严格按照《招聘简章》和考生提交的报名材料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查符合招聘职位所需资格条件的考生，由审查人员签署意见。经审查不符合报考条件的考生，不予报名。
五、笔试
笔试方式：采取闭卷考试。
笔试科目：《公共基础知识》(满分150分，时间150分钟)
笔试时间及笔试地点：详见《笔试准考证》。
考生须持有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。准考证领取时间将在六枝特区人民政府网进行公布，请考生时刻关注此次招聘工作相关信息。
六、面试和总成绩
(一)面试
考生以笔试成绩由高到低按面试人数与招聘计划数3：1的比例确定面试人员，面试采取结构化方式进行。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试时间、地点等另行通知。
(二)总成绩计算
总成绩按百分制计算。笔试成绩百分制折算后占50%，面试成绩百分制折算后占50%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字(总成绩=笔试成绩百分制折算后×50%+面试成绩百分制折算后×50%)。
七、体检
根据职位招聘计划数按总成绩由高到低以1：1的比例确定体检对象，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩也相同，由六枝特区公安局另行组织加试笔试，加试成绩高的考生进入下一环节。若有放弃体检或体检不合格的，按照相应职位的总成绩从高到低依次递补。
体检在指定的县级及以上综合性医院进行，由六枝特区公安局组织体检，在规定时间内出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。
体检费用由考生自理，体检时间由六枝特区公安另行通知。
八、考察
体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，再次确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，取消该考生进入下一环节资格，该职位空缺计划不再递补。
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2、受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录的;
3、因违纪违规被开除辞退解聘的;
4、本人家庭成员或近亲属被判处死刑的;
5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6、涉嫌违法犯罪尚未查清的;
（编辑：贵州华图）
备考解答
QQ交流群
