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岗位名称 |
岗位职责 |
任职要求 |
招聘人数 |
薪资待遇 |
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综合部经理 |
制定部门各项规章管理制度和管理流程； 建立部门组织框架，明确人员编制计划； 制定部门综合管理工作目标、计划； 协助负责人编制公司年度工作计划及经营指标；搞好部门内部企业文化建设及培训等工作；负责组织编制合同范本，建立系列化合同体系。 |
1、大学本科及以上学历，能力优秀者可放宽学历，人力资源、管理学专业，年龄30-45岁； 2、熟悉毕节当地政策情况，有良好的公关处理能力，有良好文案编写能力；有两年管理工作经验以上者优先。 |
1 |
4500-5500元/月 |
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市场部经理 |
1、组织人员做市场调查，收集信息，并做信息分析；安排市场部人员的工作，做本年度工作计划； 2、负责公司业绩管理工作，配合政府市场的调研和信息收集方面的工作。 |
1、市场营销、管理本科及以上学历，能力优秀者可放宽学历； 2、熟悉毕节地区当地环境，有良好的公关处理能力，熟悉使用办公软件； 3、有两年及以上的管理经验。 |
1 |
4500-5500元/月 |
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工艺工程师 |
1、编制工艺文件、图纸、SOP、SIP，根据生产需求适时更新； 2、保持车间工艺稳定，对生产出现异常分析并提出解决方案并跟踪实施效果，降低生产成本，提升生产效率； 3、熟知加工餐厨废弃物处理工艺流程，厌氧发酵的技术原理、沼气提纯净化工艺。 |
1、45周岁以下，专科以上学历，环境工程、化工等相关专业，熟悉餐厨剩余物的处理工艺及国家对餐厨剩余物的政策法规； 2、善于与人沟通，良好的团队合作精神，工作积极、认真、负责；相关工作经验1年以上。 |
1 |
3500-4500元/月 |
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电气工程师 |
1、能够迅速判断、处理一般电气故障； 2、负责电气设备、仪器仪表的维护保养，故障检修； 3、巡回检查现场设备和仪器并做好检查记录，统计并记录用电量； 4、做好配电室防水、防火以及清洁卫生工作； 5、负责厂区范围内临时用电管理，监督并检查各种电气设备的运行和使用情况； 6、负责编制材料、备件、检测计划。 |
1、专科及以上学历，22-45岁，至少1年及以上工作经验； 2、机械、电气等相关专业； 3、有PLC工作经验的优先。 |
1 |
3500-4500元/月 |
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设备工程师 |
1、参与工程的初步设计的审定及施工图纸的会审，主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及电气设计是否合理； 2、参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案，主要审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量，能否满足该项工程的技术及进度要求；施工过程中抓好质量及工程进度。 |
1、45周岁以内，专科及以上学历，电气工程、机械等相关专业； 2、担任过大中型设备调试、安装，相关工作1年以上经验者优先。 |
1 |
3500-4500元/月 |
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运行班长 |
1、负责车间的生产安全、卫生等现场管理工作，安排协调车间的人员； 2、解决车间应急突发情况，积极配合领导的工作。 |
大学专科及以上学历，机械、管理学等专业优先，年龄25-45岁，有相关经验者优先 |
1 |
3000-4000元/月 |
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化验员 |
1、及时填写各种原始记录及化验数据，实事求是，不篡改数据，做好各种报表收集和整理工作； 2、根据实际情况制定准确的取样地点，保证样品具有代表性，保证及时、准确地提供全厂常规化验。 |
1、男女不限，大专以上学历，环境、化学相关专业； 2、有监测日常生产过程中产生的污染物，如水、气、声，以及危险气体如沼气、硫化氢、氨气、恶臭等经验优先； 3、有较强的环保、实验专业知识，年龄35周岁以下。 |
1 |
2500-3500元/月 |
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厨师 |
1、负责员工早、中、晚餐自作； 2、每天打扫操作间、就餐大厅； 3、负责餐具、炊具清点工作、清洗、消毒工作并合理规范化存放。 |
25-50岁，初中及以上文化，能吃苦耐劳，有工作经验者有限录用 |
1 |
2000-2500元/月 |
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库管 |
1、负责库房物资管理，做好出入库台账登记； 2、负责与采购员做好物资验收工作； 3、负责定期进行库房盘点工作。 |
22至45岁，熟练使用办公软件，有库房管理经验者优先 |
1 |
3000-3500元/月 |
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市场专员 |
协助销售组织展开市场运作，负责产品跟踪和反馈； 了解、分析、反馈市场情况，协调、处理所负责产品的突发事件； 展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理； 监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析。 |
1、高中以上学历，22岁至45岁；一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先； 2、具备较强的逻辑思维能力，能独立完成日常工作任务，熟练使用 Office软件。 |
1 |
3200-4000元/月 |
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收运司机 |
1、遵守公司规章制度，热爱本职工作； 2、负责餐厨垃圾的运输，高效地完成配送任务； 3、负责每日出车前后对责任车辆例行检查； 4、严格遵守交通规则，按照规定线路谨慎驾驶、安全行车、节约油耗； 5、服从上级的工作安排，不得借故拖延、拒绝出车； 6、负责责任区域的卫生工作； 7、服从上级安排，完成上级交办的其它任务。 |
初中及以上学历，具有驾驶证B照，22-40岁，有相关工作经验者优先 |
20 |
4000-4500元/月 |
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统计员 |
1、负责部门文件的管理、记录、起草和发布工作； 2、负责编制报表，收集各项数据并做好汇总，建立台账，对资料进行存档和备案; 3、负责统计每日收运车辆过磅数据的日报、月报、季报、年报的汇总和存档； 4、完成领导交代的其他工作。 |
专科及以上学历，年龄22-45岁，有良好数据处理和分析能力 |
1 |
3000-3500元/月 |
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