遵义市公共资源交易中心2018年公开招聘专业技术人员面试方案
根据《遵义市2018年下半年公开招聘事业单位人员简章》的规定，我中心计划公开招聘专业技术人员3名。按照市直事业单位招考办的统一安排，我单位公开考试招聘现已完成网上报名、资格初审、笔试、资格复审等工作。为确保面试等相关工作顺利进行，特制定本方案。
一、工作原则
为进一步深化事业单位人事制度改革，杜绝选人用人上的不正之风，确保将更加优秀和更加适合岗位需求的人员招聘到我中心相应岗位工作，推动单位各项事业发展。此次招聘面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市人社局和纪检监察机关的监督下进行。
二、组织领导
为加强面试工作的领导和实施，遵义市公共资源交易中心成立了2018年公开招聘专业技术人员面试领导小组，并下设办公室，负责招聘工作的具体实施。
三、面试考官组成
结合招聘职位及人数实际情况，我单位招聘面试工作共设考场1间、考官7人(主考官1名、考官6名)，其中主考官由市公共资源交易中心党组研究确定，招聘单位考官不超过考官总数的三分之一。考官具体在相关部门的监督和指导下，从担任科级及以上领导职务或具有相关专业中级及以上专业技术职称的人选中临时抽签产生，并在监督员的监督下由临时形成的考官组现场集体研究形成面试题目。
参加面试的考官如因亲属参加面试属于回避对象,应主动提出回避。
四、面试考生确定
按照《遵义市2018年下半年公开招聘事业单位人员简章》要求，通过资格复审人员为参加面试人员(面试人员名单在遵义市人力资源和社会保障局网站公布)。
实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
五、面试时间和地点
1、面试时间：2018年12月3 日上午9：00开始，考生需提前半小时到达指定地点。
2、面试地点：遵义市公共资源交易中心(南京路城上城写字楼5楼511竞价室、510会议室为待考室)。
本次面试不制作准考证，面试人员必须同时持有效《居民身份证》和由中心资格复审通过并盖章的《遵义市2018年下半年公开招聘事业单位人员报名表》方能进入考场参加面试。
六、面试内容和形式
主要考察考生的政策理论水平、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、专业技术水平、形象气质、精神面貌等综合素质。
面试采取结构化面试形式进行，面试时间共15分钟，3个面试题。面试成绩为去掉最高分和最低分后其余考官评分的平均分。面试按百分制计算成绩，保留小数点后两位有效数字。面试成绩当场告知考生。
七、总成绩计算
笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+ 面试成绩×40%。
笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试、面试结束后，根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员，报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面试，以新面试成绩高者进入体检。
八、体检、考察、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2018年公开招聘事业单位人员简章》的规定执行。
九、纪律监督
所有参加考试考务工作的人员、监考人员和面试考官，必须坚持原则、严格遵守各项工作纪律、认真履行工作职责，不徇私舞弊、不弄虚作假，如有回避对象参加考试的，须主动提出回避。
考试工作全程接受纪检监察机关、市人社局监督指导，对违纪行为坚决移交纪检监察部门严肃处理。
十、未尽事宜按《遵义市2018年下半年公开招聘事业单位人员简章》规定执行。
咨询电话：0851-28911916(市公共资源交易中心综合业务部)
监督电话：0851-28662655(市人力资源和社会保障局)
0851-27613166 (第四纪检监察组)
遵义市公共资源交易中心
2018年12月27日
（编辑：贵州华图）
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