遵义市贫困监测宣传中心2018年公开招聘事业管理人员面试方案
根据《遵义市2018年下半年公开招聘事业单位人员简章》和《遵义市人力资源和社会保障局关于做好2018年下半年公开招聘事业单位人员面试工作的通知》(遵市人社通﹝2018)245号)的规定,我办下设正科级事业单位贫困监测宣传中心计划公开招聘管理人员3名。按照市直事业单位招考办的统一安排,我单位公开考试招聘现已完成面试资格复审工作。为确保面试等相关工作顺利进行,特制定本方案:
一、工作原则
为进一步深化事业单位人事制度改革,杜绝选人用人上的不正之风,确保将更加优秀和更加适合岗位需求的人员招聘到我办相应岗位工作,推动单位各项事业发展。此次招聘面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,在市人社局的具体指导和市纪委、监委派驻第八纪检监察组的监督下进行。
二、组织领导
为加强面试工作的领导和实施,成立2018年公开招考事业管理人员面试工作领导小组,并下设办公室,负责组织面试相关工作。
三、面试考官组成
我单位招聘面试工作共设考场1间、考官7人(主考官1名、考官6名),其中主考官由办党组研究确定,本单位考官不超过考官总数的三分之一。考官具体在相关部门的监督和指导下,分别在本单位考官人选和外聘考官人选中于考前1小时左右抽签产生。
参加面试的考官如因亲属参加面试属于回避对象,应主动提出回避。
四、面试考生确定
按照《遵义市2018年下半年公开招聘事业单位人员简章》要求,通过资格复审人员为参加面试人员(面试人员名单在遵义市人力资源和社会保障局网站公布)。
同一职位实际参加面试(专业技能测试)的考生人数超过招考职位计划数已经形成竞争的,按考试总成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试(专业技能测试)的考生人数与招考职位计划数仅为1:1或低于1:1的,其面试(专业技能测试)成绩必须达到70分及以上,方能进入下一环节。
五、面试时间和地点
(一)面试准考证领取时间、地点
2018年11月30日9:00—17:00,到遵义市市级行政中心1号楼B区413室领取面试准考证。
(二)面试时间
2018年12月7日,下午14:30开始,按抽签顺序依次进行。考生须提前半小时到达指定地点,否则取消面试资格。
(三)面试地点
1.遵义市市级行政中心1号楼B区421室。
2.面试人员必须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。
六、面试内容及形式
1.面试主要测试报考者综合知识及岗位专业知识。着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表及业务知识等。
2.面试采用结构化面试的方式进行,面试共3题面试时间为15分钟,分值为100分,面试成绩为去掉最高分和最低分后的平均分,保留小数点后两位有效数字。面试成绩当场告知考生。
七、面试程序
(一)通知应试人员参加面试的具体地点、时间及有关事项。
(二)应试人员凭规定应持的证件在规定时间到考场参加面试。
(三)面试前,应试人员应集中在候考室,抽签决定应试顺序。考生进入考场,只能向考官报告抽签序号,不得说出姓名等相关个人信息,否则取消面试资格。
(四)主考官宣布面试开始后,工作人员逐一引导应试人员进入面试室,每人面试时间共为15分钟,每题回答结束以后,考生应说“回答完毕”。面试结束以后,工作人员引导应试人员进入候分室,公布成绩并由考生签字后引导退场,退场后不得再进入考场。
(五)面试时,面试考官按《面试评分表》的内容独立评分,打分时不得相互商量或暗示,去掉一个最高分和一个最低分,取其他分数之和的平均分,即为面试人员得分。面试成绩当场告知考生。
(六)计分人员负责核计和换算《面试评分表》并填写《面试成绩总表》。面试人员得分由核分员、监督员审核后,交主考官向应试人员公布得分。
(七)面试考官及相关工作人员要遵守保密制度,防止泄漏试题和其它面试资料。发现有泄密和徇私舞弊行为的,要根据国家有关法规,追查责任,严肃处理。
(八)面试人员在面试中出现违纪行为,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检、考核、聘用等资格,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
八、总成绩计算
1.笔试成绩占60%,面试成绩占40%。即总成绩=笔试成绩÷1.5×60% + 面试成绩×40%。
2.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
笔试、面试结束后,根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员,报考同一职位考生末位总成绩出现并列的,取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面试,以新面试成绩高者进入体检。
面试结束5个工作日内,将考生总成绩及进入体检环节人员名单在“遵义市人力资源和社会保障局”官方网站(http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/index.html)进行公布。
九、体检、考察、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2018年下半年公开招聘事业单位人员简章》的规定执行。
十、纪律监督
1.由市纪委、监委派驻第八纪检监察组派员对面试工作全面监督检查。
2.严格组织人事纪律,要确保公开、公平、公正;有关人员要严格遵守保密纪律,不准泄漏考试试题等。
3.对违反规定的面试考生,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检、考核、聘用等资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
4.对违反纪律规定的考官和工作人员,报纪检监察部门处理。
十一、未尽事宜按《遵义市2018年下半年公开招聘事业单位人员简章》规定执行。
咨询电话:0851-27615880(市扶贫办综合科(督查科))
监督电话:0851-28662655(市人力资源和社会保障局)
0851-27615873(市扶贫办综合科(督查科))
0851-28981636(市纪委、监委派驻第八纪检监察组)
遵义市扶贫开发办公室
2018年11月27日
(编辑:贵州华图)