遵义市清风苑管理服务中心公开招聘工作人员面试方案
根据《遵义市2018年下半年公开招聘事业单位人员简章》(以下简称简章)精神,遵义清风苑管理服务中心面向社会公开招聘2名工作人员。按照市直事业单位招考办的统一安排,我单位公开考试招聘现已完成资格复审工作。为确保招聘面试工作顺利完成,特制定本方案。
一、工作原则
为进一步深化事业单位人事制度改革,杜绝选人用人上的不正之风,确保将更加优秀和更加适合岗位需求的人员招聘到我单位相应岗位工作,推动单位各项事业发展。此次招聘面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,在市人社局等的具体指导和监督下进行。
二、组织领导
为加强面试工作的领导和实施,市纪委市监委成立招聘工作领导小组及办公室,具体负责本次招聘的组织实施工作。招聘工作在市纪委常委会领导下进行,市纪委监委机关党委、纪检监察干部监督室全程参与。
三、面试考官组成
结合招聘职位及人数实际情况,我单位招聘面试工作共设考场1间、考官7人(主考官1名、考官6名)。面试试题在监督组的监督下由临时形成的考官组现场集体研究形成面试题目。
参加面试的考官如因亲属参加面试属于回避对象,应主动提出回避。
四、面试考生确定
按照《遵义市2018年下半年公开招聘事业单位人员简章》要求,通过资格复审人员为参加面试人员。
五、面试时间和地点
(一)面试准考证领取时间、地点
2018年11月29日9:00—17:00,到遵义市纪委监委组织部(新蒲新区建投大厦2号楼302号房)领取面试准考证。
(二)面试时间
2018年12月1日,上午10:00开始,按抽签顺序依次进行。考生须提前半小时到达指定地点,否则取消面试资格。
(三)面试地点
1. 遵义市纪委监委会议室(新蒲新区建投大厦2号楼302号房集中)。
2.面试人员必须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。
六、面试内容及形式
1.本次招聘面试主要考察考生的基本素质及适应招聘职位要求的专业水平、能力等综合素质。
2.面试采用结构化面试的方式进行,面试共3题面试时间为15分钟,分值为100分,面试成绩为去掉最高分和最低分后的平均分,保留小数点后两位有效数字。面试成绩当场告知考生。
七、面试程序
(一)通知应试人员参加面试的具体地点、时间及有关事项。
(二)应试人员凭规定应持的证件在规定时间到考场参加面试。
(三)面试前,应试人员应集中在候考室,抽签决定应试顺序。考生进入考场,只能向考官报告抽签序号,不得说出姓名等相关个人信息,否则取消面试资格。
(四)主考官宣布面试开始后,工作人员逐一引导应试人员进入面试室,每人面试时间共为15分钟,每题回答结束以后,考生应说“回答完毕”。面试结束以后,工作人员引导应试人员进入候分室,公布成绩并由考生签字后引导退场,退场后不得再进入考场。
(五)面试时,面试考官按《面试评分表》的内容独立评分,打分时不得相互商量或暗示,去掉一个最高分和一个最低分,取其他分数之和的平均分,即为面试人员得分。面试成绩当场告知考生。
(六)计分人员负责核计和换算《面试评分表》并填写《面试成绩总表》。面试人员得分由核分员、监督员审核后,交主考官向应试人员公布得分。
(七)面试考官及相关工作人员要遵守保密制度,防止泄漏试题和其它面试资料。发现有泄密和徇私舞弊行为的,要根据国家有关法规,追查责任,严肃处理。
(八)面试人员在面试中出现违纪行为,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检、考核、聘用等资格,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
八、总成绩计算
1.笔试成绩占60%,面试成绩占40%。即总成绩=笔试成绩÷1.5×60% + 面试成绩×40%。
2.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
考生总成绩及是否进入体检环节于面试后5个工作日内在遵义人力资源和社会保障局网站、遵义廉政网站(jiwei.zunyi.gov.cn)进行公示。
九、体检、考察、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2018年下半年公开招聘事业单位人员简章》的规定执行。
十、纪律监督
1.招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受组织人事部门和社会各界监督,严格保守秘密规定和回避制度。
2.对违反规定的面试考生,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检、考核、聘用等资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3.对违反纪律规定的考官和工作人员,报相关部门严肃处理。
十一、未尽事宜按《遵义市2018年下半年公开招聘事业单位人员简章》规定执行。
咨询电话:0851-28681088(市纪委监委组织部)
监督电话:0851-28662655(市人力资源和社会保障局)
0851-28681336(市纪委监委纪检监察干部监督室)
遵义市纪委监委
2018年11月27日
(编辑:贵州华图)