交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行之一，也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所 挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。根据2018年英国《银行家》杂志发布的全球千家大银行报告，交通银行一级资本位列第11位。2008-2018年交通银行连续十年跻身《财富》世界500强。
交通银行是唯一总部设在上海的国有大型股份制商业银行。至2018年，交通银行行境内外员工数量共计约9万人，在全国230多个 城市设有3270家营业网点，并设有16家境外分支机构。交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一，业务范围涵盖了商业银行、证 劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。
因业务发展需要，经报中国银行保险监督委员会贵州监管局审批同意，贵州省分行拟在黔东南州凯里市筹建交通银行黔东南分行，特面向社会诚挚邀请有志于金融事业发展的优秀人士加入我们的团队，共同创建您与交通银行的美好未来。招聘信息如下：
招聘岗位
营业部副总经理(总经理助理)1名
1职位职责
(1) 根据分行经营发展战略，制定支行经营目标和工作计划，负责带领支行团队开展营销工作;
(2) 分析市场经济发展趋势，提出拓展业务建议，组织并直接参与对重点客户的营销与维护;
(3) 规范内部管理，完善业务流程，推进各项业务均衡发展;
(4) 严格执行日常工作规范要求，确保完成分行下达的各项经营指标。
2职位要求
(1) 统招全日制大学本科及以上学历和学位,通过大学英语四级及以上考试，年龄38岁以下;
(2) 金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
(3) 具备强烈的事业心、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力;
(4) 具备2年以上营销团队负责人工作经历，熟悉当地市场状况，有一定的政府平台、企业等客户资源者优先;
(5) 具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(6) 身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
对公客户经理(小微)3名
1职位职责
(1) 认真学习并掌握我行公司、小微业务金融产品特点及相关业务知识;
(2) 积极做好公司、小微业务客户的营销开拓及维护工作;
(3) 深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4) 严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;
(5) 根据我行业务发展重点和相关礼仪规范，做好公司、小微业务客户的服务工作。
2职位要求
(1) 统招全日制大学本科及以上学历和学位,通过大学英语四级及以上考试，年龄35岁以下;
(2) 金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
(3) 具备2年以上金融同业正式员工相关工作经验优先;
(4) 具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(5) 身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
客户服务经理3名
1职位职责
(1) 认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;
(2) 做好个人客户的营销开拓及维护工作;
(3) 深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4) 执行我行个人业务相关规范和要求,做到合规销售;
(5) 根据服务的相关礼仪和规范,做好个人客户的服务工作。
2职位要求
(1) 统招全日制大学本科及以上学历和学位,通过大学英语四级及以上考试，年龄35岁以下;
(2) 金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
(3) 具备2年以上金融同业正式员工销售、个贷工作经验优先;
(5) 具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(6) 身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
财务预算管理1名
1职位职责
(1) 实施全方位的财务预算管理和财务管理，提出合理化建议，完善财务内控制度，优化资源配置，提高本行的经营效益和盈利水平，确保本行各项财务预算目标的完成和财务收支信息的真实性和准确性;
(2) 拟定本行财务预算管理办法,编制、上报、分解、下达各项财务预算计划;
(3) 拟定、更新、完善本行财务管理规章制度、办法、实施细则和补充规定，拟定固定资产管理、集中采购管理及基建管理实施细则并负责实施执行;
(4) 拟定完善本行财务指标考核体系，实施效益管理和效益指导，参与本行固定资产的预算与配置管理，确保全年固定资产使用计划的合理配置;
(5) 配合外部监管单位及上级单位的检查，承办全行各税种的纳税申报和缴纳业务。
2职位要求
(1) 统招全日制大学本科及以上学历和学位，通过大学英语四级及以上考试;年龄35岁以下;
(2) 金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;
(3) 具备2年以上金融同业正式员工相关工作经验，具有银行预算财务工作经验者优先;
(4) 具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;
(5) 身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
授信业务管理1名
1职位职责
(1) 根据国家金融监管机构和总行有关要求，在现行法律、法规框架内，根据授信管理工作的总体要求，草拟和贯彻落实授信管理的总体规划和信贷政策，揭示授信客户项目的风险点，防范授信风险，保障金融资产安全;
(2) 审查营销部门申报的各类授信业务，提出明确的审查意见，以保障金融资产安全;
(3) 草拟和落实管理规章制度，规范分行授信管理工作，建立长效的授信管理机制;
(4) 承担培训职责，进行专业培训和辅导，提高信贷人员的工作技能和防范风险的能力。
2职位要求
(1) 统招全日制大学本科及以上学历和学位，通过大学英语四级及以上考试，年龄35岁以下;
(2) 金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;
(3) 具备2年以上金融同业，2年以上政府机构、事业单位、国有大型企业或知名上市公司专业对口正式员工相关工作经验,熟悉商业银行各项业务;
(4) 具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;
(5) 身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
招聘流程
(1) 职位申请：请应聘者登录本行人才招聘官方网站(job.bankcomm.com)并注册，在线填写个人简历，申请应聘职位。职位申请截止时间为2019年2月15日。
(2) 机考：职位申请截止后，将组织在线机考，具体时间另行通知。
(3) 面试：通过在线机考的应聘者，将参加我行统一组织的面试，具体时间另行通知。
(4)体检与录用：面试通过后将进入体检录用环节，通过体检后，我行将发送录用通知，具体时间另行通知。
注意事项
(1) 本次招聘统一采取网上报名方式，请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
(2) 本次招聘的笔试、面试、体检等相关信息，将通过手机信息和邮件告知，请应聘者确保联系电话、邮箱等相关信息准确无误，保持通讯畅通;
(3) 本行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料或信息。
(4)我行对本次招聘具有最终解释权。
交通银行股份有限公司贵州省分行
2019年2月1日
（编辑：贵州华图）
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