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贵州石鑫玄武岩科技有限公司于2016年1月入驻贵州水城经济开发区玄武岩科技产业园，注册资本金2亿元，为国有控股混合所有制企业。项目计划投资14.37亿元，建设年产3万吨玄武岩纤维及后制品的“点石成金”新材料产业项目。目前已建成标准化厂房3.5万平方米，占地300亩，建成玄武岩纤维生产线3条，实现玄武岩纤维产能1.5万吨；建成下游“缠绕、拉挤、模压”三大类产品生产线32条，并配套络纱、烘干、短切、织布等原丝加工设备和后制品配套加工设备，可生产玄武岩纤维及短切纱，玄武岩纤维复合管道、罐体、大棚、聚酯瓦、电杆、化粪池、井圈井盖、电缆支架等产品。并成功与中国科学院、武汉智能技术工程研究院、贵州省材料产业技术研究院、四川大学、大连理工学院、中国公路学会、比亚迪公司、吉利汽车、航天科技集团等重要科研机构、院校及重点企业达成合作共识，夯实项目发展技术保障。2017年贵州省经信委将公司列为千企改造龙头企业和高成长性企业、行业领跑者企业，贵州省科技厅将公司列入知识产权优势企业培育工程，2018年贵州省发改委将公司列入高新技术产业化试点工程项目。 国家高度重视玄武岩纤维产业发展，科技部将“玄武岩连续纤维及其复合材料”项目列入国家863计划，将玄武岩纤维产业列入《重点新材料首批次应用示范指导目录》和《重点新材料首批次应用保险补偿机制》等一系列文件。贵州省、六盘水市高度重视玄武岩纤维产业的发展，六盘水市将玄武岩纤维列入七大产业板块全产业链发展，出台《支持玄武岩产业发展指导意见》，全力支持和鼓励本地玄武岩纤维产业快速健康发展。 公司所生产的产品经相关机构检测，已达到国标或行标要求，产品已应用到交通、水利、市政、电力、扶贫、农业等领域，今后公司将着力开发短切纱、纤维布、复合锚杆、纤维管材、纤维板材、纤维型材等下游产品，拓展应用于军民融合、航空航天、海洋海事、文体用品、汽车轻量化等领域，全力打造集研发、生产、加工、贸易为一体的玄武岩全产业链基地，力争2020年打造一个最有影响、最具潜力的玄武岩产业基地，助推地方产业转型升级、助推脱贫攻坚、助推区域经济发展。 为推进公司多元化可持续发展，促进人才的合理流动，现秉承人岗匹配、公平选拔、择优录取原则，拟进行公开招聘： |
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一、招聘岗位 |
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序号 |
招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
任职资格 |
提供待遇 |
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1 |
财务部 |
会计 |
2 |
完成公司日常账务处理及来往核算管理；负责商品进、销、存的管理，确保资产安全完整，准确编制会计报表，妥善保管会计资料；协助资产管理部门定期做好财产核查和核对工作，做到账实相符；完成领导交办的专项任务和临时性任务。 |
1.本科及以上学历；2.坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德； 3.财务管理相关专业毕业，3年以上工业会计工作经历，持初级以上会计资格证书。 4.具有注册会计师职业资格证优先； 5.熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统； 6.熟悉增值税核算，熟练使用金蝶等财务相关软件。 |
年薪6至8万元人民币，按前延水城县人才引进办法执行。 |
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2 |
工程中心 |
研发工程师 |
3 |
参与实施产品开发、研制工作、制定开发计划；按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作技术记录各种工作要素，编制完整的产品文件；会同产品生产部门完成试生产，处理试生产中的设计问题；总结产品研发经验，持续产品的改进，并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作；协助质量、销售部门解决客户技术问题和搞好客户服务；为产品的投标提供技术支持；完成领导交办的专项任务和临时性任务。 |
1.本科及以上学历； 2.高分子材料、无机非金属材料、土木工程类等专业，纤维方向、复合材料方向优先； 3.在复合材料方向有过2年以上研究或工作经验者优先； 4.熟悉复合材料工艺技术，纤维和树脂的性能，以及纤维、复合材料性能表征和计算，了解复合材料发展前沿； 5.有一定的专利撰写能力、英文文献阅读能力。 |
年薪7至10万元人民币，按前延水城县人才引进办法执行。 |
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3 |
市场部 |
销售经理/业务经理 |
2 |
对公司产品进行销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；户外推广，并完成销售任务。 |
1.本科及以上学历；2、善于沟通,有上进心，做事踏实认真、吃苦耐劳，有责任心，具有团队协作精神，善于挑战，敢于挑战; 3、了解销售相关类知识（公司提供专业的产品知识培训）。 |
底薪+提成，其他奖励另行协商确定，按前延水城县人才引进办法执行。 |
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4 |
市场部 |
销售员 |
4 |
负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品销计划；根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品所在负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；开拓新市场、发展新客户，增加活动销售范围；根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；负责招投标业务。 |
1.本科及以上学历；2.市场营销相关专业，25至40周岁；3.具备销售技能知识和良好的团队精神；4.性格外向、反应敏捷，普通话标准、表达能力强，具有亲和力，善于处理和维护客户关系；5.从事过销售工作一年以上工作经验；6.具有C1及以上驾照。 |
底薪+提成，其他奖励另行协商确定，按前延水城县人才引进办法执行。 |
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5 |
采购部 |
采购员 |
2 |
负责开发新产品供应商，收集供应商信息及文件资料；负责下单联络供应商；跟踪在途货物，催交货物；开展各类采购的询价、比价、优质供应商筛选等前期工作； |
1.本科及以上学历；2.采购管理相关专业； 3.有采购3年以上工作经验者优先； 4.普通话标准，熟悉电脑操作； 5.具有较强的沟通谈判能力和写作能力； 6.有吃苦耐劳的精神。 |
年薪6至9万元人民币，按前延水城县人才引进办法执行。 |
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6 |
项目工程部 |
工程技术员 |
1 |
负责工程项目的预算、造价、竣工资料等工作，负责现场施工，能处理现场遇到的各类图纸和技术问题。 |
1.本科及以上学历；2.市政工程建设类专业； 3.具有1年以上水利项目输水管道经验者、中级及以上职称优先。 |
年薪7至10万元人民币，按前延水城县人才引进办法执行。 |
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7 |
纤维车间 |
纺织技术员 |
1 |
织布技术研发；织布产品打样。 |
1.本科及以上学历；2.纺织、织造、染整、轻化工程等纺织类相关专业； 3.较强的工作能力，工作能力包括具备丰富的专业知识和工作经验； 4.较强的应变能力； 5.协调和交流能力。 |
年薪7至10万元人民币，按前延水城县人才引进办法执行。 |
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8 |
检修 |
电仪技术员 |
1 |
负责维护和检修公司范围的电器、仪表 |
1.本科及以上学历；2.有工厂仪表班岗位经历，专业技术能力强。 |
年薪7至10万元人民币，按前延水城县人才引进办法执行。 |
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合计 |
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16 |
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二、基本要求 |
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（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱工作，遵纪守法。 （二）品行端正，身心健康；爱生敬业，性格开朗，友善宽容，具有合作意识和团队精神。 （三）年龄在18周岁以上（2001年1月31日及以前出生）40周岁以下（1979年1月31日及以后出生）；具有中级及以上职称人员年龄可放宽到45周岁（1974年1月31日及以后出生）； （四）具有所应聘岗位的学历、专业要求，有相关工作经验优先。 |
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三、报名 |
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(一)报名时间：2019年1月31日至2月24日。 (二)报名方式： 网上报名：2859224565＠qq.com(报名表命名为应聘的岗位+姓名+专业) 现场报名:贵州水城经济开发区玄武岩科技产业园;联系人：邱女士 联系电话：18985913215,联系电话：0858-6107602 |
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四、招聘流程 |
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报名→资格审查→面试（测试）→体检→试用→录用 |
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六、聘用管理及待遇 |
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按照《中华人民共和国劳动合同法》和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇（年薪6至31.5万元加奖金），经研究确定为拟聘人员，试用期1至3个月，试用期满签订劳动合同，确定劳动关系，并按国家有关规定缴纳社会保险，个人应承担部分从工资中代扣。试用期不符合用工条件的，按照有关规定执行。聘用人员实行一年一聘，聘用期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续聘。未尽事宜由贵州石鑫玄武岩科技有限公司负责解释和确定。 |
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附表：应聘报名信息表 |
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