3.报名程序
(1)报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按要求上传照片或照片模糊不清的将会导致应聘者资格审查不通过。照片质量不合格的，应聘人员需按要求重新上传。
(2)照片审查合格的报考者，按照岗位要求与专业要求一致的原则，在网上选择报考岗位编码，Ⅰ、Ⅱ类岗位分别限选一个，如Ⅰ、Ⅱ两类岗位均选择报考，两个岗位均需缴费完成方视为报名成功，笔试时可任选一个岗位考试，其笔试成绩对两个岗位均有效。报名时须如实、准确填写《中国铁路成都局集团有限公司招聘全日制普通高校毕业生报名信息表》的各项内容并认真核对，应聘者一旦提交报考岗位，报考岗位及本人信息将无法更改，请应聘者在提交报考岗位前仔细核实。
(3)缴费方式：本次考试采用网上缴费方式，不设现场缴费。
收费标准：根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，笔试每科收费50元。
(4)缴费确认：缴费完成即为报名成功，逾期未缴费者，视为自动放弃。缴费成功后打印《中国铁路成都局集团有限公司招聘全日制普通高校毕业生报名信息表》，供资格复审时使用。
(5)打印准考证。缴费成功的报考者按时登录成都人事考试网，按照网络提示打印准考证。不具备打印条件的报考者，可持本人有效身份证到成都市人事考试中心打印。逾期未打印者，视为自动放弃。
(6)本次考试笔试前不进行考生资格审核，但将在面试人员分数线公布后进行网络资格审核和现场资格复审。应聘人员应保证本人所学专业及学历等实际情况与报考岗位所要求的一致。应聘人员因资格审查不符取消资格所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
(3)缴费方式：本次考试采用网上缴费方式，不设现场缴费。
收费标准：根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，笔试每科收费50元。
(4)缴费确认：缴费完成即为报名成功，逾期未缴费者，视为自动放弃。缴费成功后打印《中国铁路成都局集团有限公司招聘全日制普通高校毕业生报名信息表》，供资格复审时使用。
(5)打印准考证。缴费成功的报考者按时登录成都人事考试网，按照网络提示打印准考证。不具备打印条件的报考者，可持本人有效身份证到成都市人事考试中心打印。逾期未打印者，视为自动放弃。
(6)本次考试笔试前不进行考生资格审核，但将在面试人员分数线公布后进行网络资格审核和现场资格复审。应聘人员应保证本人所学专业及学历等实际情况与报考岗位所要求的一致。应聘人员因资格审查不符取消资格所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
(二)笔试
1.笔试方式
笔试采取闭卷方式，成绩采用百分制。笔试包括《职业能力倾向测验》和《公共和铁路基础知识》。
应聘人员须携带准考证及第二代身份证，并严格按准考证注明的时间和地点参加笔试。
2.考试时间
2019年4月13日在成都进行考试(具体时间及地点安排见《笔试准考证》)。
3.笔试成绩查询
参加笔试人员可于4月23日起登录成都人事考试网查询笔试成绩。本次考试不受理查分申请。
(三)面试
1.面试人员的确定
①我单位于4月23日、6月4日分别在中国铁路成都局集团有限公司人才交流网(网址www.cd-rail.cn/Talent/login)发布《面试通知Ⅰ》、《面试通知Ⅱ》。根据报考Ⅰ、Ⅱ类各岗位应聘人员的成绩及面试比例，在《面试通知Ⅰ》、《面试通知Ⅱ》中分别公布Ⅰ、Ⅱ类各岗位拟面试人员分数线及面试候补人员分数线(面试候补人员分数线按面试比例的2倍划定，Ⅰ类岗位已公示录用人员自动失去Ⅱ类岗位的面试及录用资格)。
②应聘人员笔试成绩位于面试候补人员分数线及以上的，Ⅰ、Ⅱ类岗位面试人员须分别于4月23日至25日17时、6月4日至6月9日17时在中国铁路成都局集团有限公司人才交流网注册(前期已注册人员无需再次注册)并上传以下资料清晰扫描件：
尚未毕业的在校生：教育部学籍在线验证报告，加盖学校主管部门公章的成绩单及推荐表;
毕业生：毕业证、学位证，加盖学校主管部门(或档案保管机构)公章的成绩单;
归国留学、赴港澳台留学高校毕业生：教育部学历学位认证及成绩单(成绩单须经正规机构进行翻译并加盖公章)。
应聘人员还可上传其他有助于证明本人资历或能力的资料。
③我单位对毕业生提交材料进行资格审核，根据岗位招聘数量、面试比例以及资格审核情况，按笔试成绩由高到低的顺序，确定Ⅰ、Ⅱ类各岗位面试人员。如成绩并列，均进入面试范围。应聘人员条件不符合报考岗位要求的，取消面试资格。
④面试人员按照《面试通知Ⅰ》、《面试通知Ⅱ》的要求，Ⅰ、Ⅱ类岗位面试人员分别于4月26日后、6月13日后登录中国铁路成都局集团有限公司人才交流网自行打印《面试通知单》。
2.资格复审及面试
面试前进行现场资格复审。按综合能力和专业能力进行结构化面试，Ⅰ、Ⅱ类岗位面试分别在5月3日前、6月20日前举行，成绩采用百分制。
(四)拟录用人员的确定
1.按考试总成绩由高到低的顺序确定拟录用人员名单。
2.如考试总成绩并列，以面试成绩高者优先;如考试总成绩和面试成绩均并列，以面试中专业能力模块成绩高者优先。
3.某招聘岗位实际参加考试人数未达到相应面试比例的，拟录用人员考试总成绩不得低于本批次招聘其他所有达到面试比例岗位的最低实际录用考试总成绩。
（编辑：贵州华图）
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