2019贵州铜仁学院附属中学紧缺学科人才引进计划

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　　一、铜仁学院附属中简介

　　铜仁学院附属中学位于铜仁市清水大道103号，是一所隶属于铜仁学院的市直初级中学，学校坐落于黔东重镇铜仁市碧江区风景秀丽的锦江河畔。

　　目前学校有教职工224人，各类专业技术人员214人，高级职称80人，中级职称97人。其中研究生5人，特级教师1人，省级骨干教师4人，省级骨干班主任2人，市管专家1人，市级教学老师3人，骨干教师26人。学校现有教学班60个，在校学生3352人。近三年来，学校师生积极参加各级各类竞赛活动，其中教师个人荣获国家级奖30人次，省级奖36人次，市级奖72人次;教师辅导学生荣获国家级奖105人次，省级奖210人次，市级奖513人次。2013年被省安全管理局、省教育厅、市教育局授予“平安文明校园”称号，同时还先后被铜仁市教育局授予“三生四爱五心五好”示范学校、“减负增效提质”示范学校、被铜仁市委、市政府授予“教育工作先进集体”等荣誉称号。

　　二、2019年招聘方案

　　(一)招聘对象

　　全日制硕士研究生

　　(二)招聘时间

　　2019年3月—2019年7月

　　(三)应聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的思想政治素质，遵纪守法，诚实守信，品行端正。

　　3、年龄原则上不超过40周岁(1979年1月1日以后出生)。

　　4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5、具备拟报考职位所需学历学位及其他资格条件。

　　6、在意识形态、价值观念上表现良好，未参加非法组织和非法活动，无任何不良记录。

　　(四)招聘岗位、人数及资格条件(见附表)

　　(五)报名办法

　　应聘者请将毕业证书、学位证书(应届毕业生需在2019年10月31日之前取得毕业证书、学位证书，否则取消应聘资格，报名时提供就业推荐表)、自荐材料、学习成绩单、获奖证书、科研成果等相关材料的电子版发E-mail到指定的招聘邮箱(应聘人员应对提供材料的真实性负责，如发现有弄虚作假，即取消应聘资格)。

　　(六)招聘程序

　　1、资格审查。学校将对应聘人员的身份证、学历(学位)证书、就业推荐表、教师资格证、普通话等级证等相关个人资料和报考条件进行审核。

　　2、组织面试。根据报名情况，学校组织面试专家组对应聘人员进行15分钟的教育教学能力测试，面试总分为100分，面试时间另行通知。

　　5、体检。根据参加面试人员成绩从高分到低分顺序，按照职位数1:1的比例确定体检人员。

　　6、考察。体检合格人员列入考察对象，考察内容主要包括引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。

　　7、公示。经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟引进聘用人员。

　　(七)聘用

　　考核合格后可与学校签订拟聘用协议，进入公示程序，公示结束无影响其聘用问题者，报铜仁市人力资源和社会保障局审批(编内使用);正式录用前，需与学校签订聘用合同(服务期限从铜仁市人力资源和社会保障局正式下文之日起开始计算)。

　　(八)学校在招聘过程中不收取报名费、面试费等任何费用。对于听信虚假信息、参加非我校组织的招聘活动而造成损失的，责任自负。

　　三、联系方式

　　1、组织人事处电话：0856-5583869

　　2、办公室电话：0856-5236097

　　3、联系人：杨州18886367888 万燕18285666051

　　4、联系邮箱：810448896@qq.com

　　5、网址：铜仁学院附属中学http://www.trxyfz.cn/

　　铜仁市教育网http://www.tredu.gov.cn/

　　铜仁网http://www.tongren.gov.cn

　　附件：铜仁学院附属中学2019年公开招聘(引进)新增人员需求计划表.xls

　　铜仁学院附属中学

　　2019年3月20日