一、铜仁市特殊教育学校简介
铜仁市特殊教育学校隶属铜仁市教育局直属学校，于1981年创办，是铜仁市唯一一所涵盖学前康复训练、培智教育、义务教育和高中（中职）阶段教育十五年一贯寄宿制特殊教育学校。学校现有在校学生248人，学前教育班2个班，一至九年级13个班，高中（中职）教育5个班，送教上门服务对象38人。有教职工55名，其中高级教师14名，一级教师23名；硕士研究生2人，在职研究生课程班结业3人，本科49人。学校占地24236平方米，校舍建筑面积8581平方米，设计容纳学生400人，28个教学班，建有公寓式的学生宿舍和设施配套的教师周转房。
近年来，学校成功申报成为贵州省首批示范性特殊教育学校，先后获得国家、省、市级“残疾人之家”“五好基层党组织”，“十五”、“十一五”期间特殊教育先进集体，“全市教育系统先进集体”等荣誉称号。学校教师中有全国优秀教师1人，全国交通银行“特教园丁奖”2人，省级优秀教师和特殊教育先进个人8人，市级优秀教师16人。学校科研氛围浓厚，两个课题研究成果荣获贵州省中小学（幼儿园）教学成果二等奖，1个获市级教科研课题成果一等奖。
学校位于贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区，交通便利，有杭瑞高速和3条城际快速干道穿过，到铜仁凤凰机场车程20分钟，到芷江机场车程1小时，还有渝怀铁路、铜玉高铁穿越主城区。
二、招聘（引进）对象
全日制师范生、全日制硕士研究生及以上
三、招聘（引进）时间
2019年3月—2019年7月31日前
四、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的思想政治素质，遵纪守法，诚实守信，品行端正。
3.年龄原则上不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.具备拟报考职位所需学历学位及其他资格条件。
6.在意识形态、价值观念上表现良好，未参加非法组织和非法活动，无任何不良记录。
五、以下人员不得应聘报考：
1.曾受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职或被辞退的人员;
3.在各类招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为且仍在禁考期限内的人员;
4.在报名前，机关事业单位在职在编的正式工作人员;
5.法律、法规及有关政策规定不得聘用的。
六、招聘（引进）岗位、人数及资格条件（见附表）
七、报名办法
应聘者请将毕业证书、学位证书、教师资格证（应届毕业生需在2019年10月31日之前取得毕业证书、学位证书、教师资格证考试合格证明，否则取消应聘资格，报名时提供就业推荐表）自荐材料、学习成绩单、获奖证书、科研成果等相关材料的电子版发E-mail到指定的招聘邮箱（应聘人员应对提供材料的真实性负责，如发现有弄虚作假，即取消应聘资格）。
八、招聘（引进）程序
(一)资格审查。学校将对应聘人员的身份证、学历（学位）证书、就业推荐表、教师资格证等相关个人资料和报考条件进行审核，资格审查贯穿整个引进过程的始终，在任何一个环节发现有资格不符的，取消引进聘用资格。
（二）组织面试。根据报名及资格审查情况，学校组织面试专家组对资格审查合格的应聘人员进行15分钟的教育教学能力测试，面试总分为100分，面试时间另行通知。
（三）体检。根据参加面试人员成绩从高分到低分顺序，按照职位数1:1的比例确定体检人员，体检参照贵州省公务员考试录用体检标准及程序进行，体检医院在区(县)及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间另行通知，体检费用由考生自理。
（四）考察。体检合格人员列入考察对象，考察采取查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式，主要了解被考察对象政治素质、学历、现实表现、遵守国家法律法规和政策等情况。考察中发现有下列情形之一的，考察为不合格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.有违纪违法行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
3.曾被开除公职或被辞退的；
4.报名时提供虚假证明和材料或不符合招聘(引进)对象及条件的;
5.截止2019年10月31日未能提供毕业证书、学位证书、相应学科教师资格证或相应学科教师资格证考试合格证明、个人学籍档案及岗位需要的其他证件等资料的;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.经铜仁市直事业单位招聘领导小组办公室研究不能聘用的其他情况。
（五）公示。经面试、体检、考察合格的人员，在铜仁市特殊教育学校网站上（网址:/）进行为期7个工作日的公示，公示期满无异议的人员，确定为拟引进聘用人员。
（六）聘用。经公示结束后无影响其聘用者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》(一式四份)，并附聘用所需的其他相关材料经主管部门审核后，按程序报铜仁市人力资源和社会保障局批复，由学校办理相关聘用手续。正式聘用前，需与学校签订聘用合同（服务期限从铜仁市人力资源和社会保障局正式下文之日起开始计算）。
九、纪律监督
本次引进专业人才工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界的监督。引进工作实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。如有违纪违规情况发生，视其情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用资格处理，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
十、有关事宜
（一）学校在招聘过程中不收取报名费、面试费等任何费用。对于听信虚假信息、参加非我校组织的招聘活动而造成损失的，所有责任由考生自负。
(一)新聘用人员须与用人单位签订《事业单位聘用合同书》，明确双方权利和义务。聘用合同由铜仁市人力资源和社会保障局鉴证后生效。聘用人员实行一年试用期，试用期满经考核合格后正式聘用。试用期考核不合格的，按相关程序解除聘用关系。
(二)在本次引进过程中，考生因体检不合格自动放弃进入下一环节的，造成招聘职位空缺的，经用人单位申请，“市引进办”同意后，可以顺延递补。
十一、联系方式
咨询电话：
1.铜仁市特殊教育学校办公室电话：0856—5204312
2.联系人：杨爱萍 13708566300 张清勇 18085604678 周林芬 13885628829
3.联系邮箱： 865724340@qq.com 1292564301@qq.com
4.网址： 铜仁市特殊教育学校/
铜仁教育网http://www.tredu.gov.cn/
铜仁网http://www.tongren.gov.cn
监督电话：
铜仁市教育局人事科：0856—5232101
铜仁市特殊教育学校2019年公开招聘（引进）新增人员职位一览表.xlsx
2019年铜仁市特殊教育学校公开引进急需紧缺人才报名表.xlsx
铜仁市特殊教育学校
2019年3月20日
（编辑：贵州华图）
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