贵州水投生态环境股份有限公司于2015年12月22日由贵州省行政工商管理局批准成立。出资人为贵州省水利投资(集团)有限责任公司。公司办公地址:贵州省贵阳市观山湖区石林西路187号。公司经营范围包括原水销售、水库运营管理、水库及周边资源综合开发利用、水利工程维修养护、运营管理和咨询服务、科研开发、大坝安全监测、水情监测等。公司坚持以“水”产业为龙头，以水生态和水环境治理、健康养生产业为主导，以市场为导向，以规范化管理为保障的经营理念，做大做强水资源的利用开发，完善公司运作模式，建立有效运营机制。
因业务拓展需要，现面向社会公开招聘相关岗位人才，欢迎各界有志之士应聘加盟。现就有关事宜公告如下。
一、报名方式及时间
报名时间：到2019年12月30日截止，应聘者填写《贵州水投生态环境股份有限公司应聘报名表》，并提供以下材料:①本人身份证、工作证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证明书扫描件各1份;②近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料(留学归国人员应出具留学证明)电子文档或扫描件各1份;③近期1寸彩色证件照片电子版。网上报名应聘者将报名表及相关材料打包命名为“姓名+应聘职位”，发送至邮箱1136274971@qq.com(邮件标题格式：姓名+应聘岗位+来自贵州好工作);
咨询电话：0851-84131734
联 系 人：杜怡荻
报名条件：(1)遵纪守法;诚实守信，没有刑事犯罪记录和被单位处分情形，具有良好的个人品行和职业操守。(2)身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件。(3)符合岗位专业(职称)要求和工作履历要求。(4)年龄一般在45周岁以下，特别优秀的可放宽至50周岁。
二、招聘流程
(一)报名及资格审查
凡有意向并符合招录条件的人员均可报名，每人限定报一个岗位。对所有报名人员对照招录条件进行资格审查，符合条件人员将收到电话或短信确认报名资格。
(二)面试
对确认报名资格的人员，在规定时间内现场复核相关证件的真实性后取得面试资格。公司将择日组织面试。相关事宜通过网站、电话、短信等方式另行通知。
(三)体检
面试通过人员需提交体检报告。体检在公司指定医疗机构(省医、市一医及贵阳医学院，费用自理)，体检标准参照国家相关规定执行。
(四)确定招聘结果
公司研究确定拟聘用人员后，以电话、短信等方式通知。
(五)办理报到手续
按公司相关管理规定办理报到手续。
(六)聘用及待遇
拟聘人员与贵州水投生态环境股份有限公司签订劳动合同，属于劳务派遣用工形式的与公司的劳务派遣合作单位签订劳动合同，待遇面议。
原标题：贵州水投生态环境股份有限公司2019年春季人才招聘启事
附件：应聘人员报名表
贵州水投生态环境股份有限公司2019年春季人才招聘岗位需求表
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需求岗位及人数 |
需求专业 |
主要职责 |
任职要求 |
工作地点及薪酬 |
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水库运维部主任：1名 |
水利水电工程 |
1.贯彻执行国家有关的法律、法规及相关技术标准； 2.负责工程技术管理，掌握工程运行状况，及时处理主要技术问题； 3.组织编制并落实工程管理规划、年度计划及工程度汛方（预）案； 4.组织编制和实施水库调度运用方案；参与水文预报及有关资料的整编工作； 5.负责工程除险加固、更新改造及扩建项目立项申报的相关工作，参与项目实施中的有关管理工作； 6.组织开展有关工程管理的科研开发和新技术的应用工作； 7.组织技术资料收集、整编及归档工作。 |
1.全日制水利水电工程本科及以上学历，从相关工作10年以上具有相关工作经验； 2.了解水利工程管理、水利经济、运行调度和运用方面的专业知识； 3.熟悉《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《水库大坝安全管理条例》等有关法律、法规和技术标准； 4.取得高级工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格；在水利施工单位任职工程技术管理的主任、总工程师、项目经理、具有较强的组织协调能力者优先； 5.在水利施工单位从事过现场施工管理，有水利水电工程运行管理相关工作经验者优先； 6.掌握水利工程管理的基础理论、专业知识；了解水利现代化管理的科技动态； |
地点：贵阳 年薪：15万-20万 |
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水库运维部副主任：1名 |
水利水电工程机电设备安装 |
1.贯彻执行国家有关的法律、法规及相关技术标准； 2.负责工程技术管理，掌握工程运行状况，及时处理主要技术问题； 3.组织编制并落实工程管理规划、年度计划及工程度汛方（预）案； 4.承担机电、金属结构等的技术管理工作，保障设备正常运行； 5.承担机电设备、金属结构等的检查、运行、维护等技术工作，并承办资料整编和归档； 6.参加机电设备、金属结构等的事故调查，提出技术分析意见； 7.组织技术资料收集、整编及归档工作。 |
1.全日制水利水电工程本科及以上学历，从相关工作5年以上具有相关工作经验； 2.了解水利工程管理、运行调度和运用方面的专业知识； 3.熟悉《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《水库大坝安全管理条例》等有关法律、法规和技术标准； 4.取得工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格；在水利施工单位任职机电工程技术管理的主任、总工程师、具有较强的组织协调能力者优先； 5.具有水利水电工程运行管理相关工作经验者优先； 6.掌握水利工程管理的基础理论、专业知识；了解水利现代化管理的科技动态；具有较强的组织协调能力。 |
地点：贵阳 年薪：13万-16万 |
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水库运维部副主任：1名 |
水利水电工程电气设备安装 |
1.贯彻执行国家有关的法律、法规及相关技术标准； 2.负责工程技术管理，掌握工程运行状况，及时处理主要技术问题； 3.组织编制并落实工程管理规划、年度计划及工程度汛方（预）案； 4.承担机电气技术管理工作，保障设备正常运行。 5.承担电气设备的检查、运行、维护等技术工作，并承办资料整编和归档。 6.参加电气相关事故调查，提出技术分析意见。 7.组织技术资料收集、整编及归档工作。 |
1.全日制水利水电本科及以上学历，从相关工作5年以上具有相关工作经验； 2.了解水利工程管理、运行调度和运用方面的专业知识； 3.熟悉《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《水库大坝安全管理条例》等有关法律、法规和技术标准； 4.取得工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格；在水利施工单位任职电气工程技术管理的主任、总工程师、具有较强的组织协调能力者优先； 5.具有水利水电工程运行管理相关工作经验者优先； 6.掌握水利工程管理的基础理论、专业知识；了解水利现代化管理的科技动态；具有较强的组织协调能力。 |
地点：贵阳 年薪：13万-16万 |
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水利工程安全管理部主任：1名 |
水利水电工程 |
1.遵守国家有关安全、环保、职业健康的法律、法规和相关技术标准。 2.熟悉水利工程运行、施工的安全生产管理体系，能够编制安全、环保、职业健康等制度； 3.监督、检查、纠正安全措施的事实情况。 |
1.全日制水利水电工程本科及以上学历，有安全注册工程师资格，从事安全管理10年以上工作经验； 2.熟悉国家国家、行业相关法律、法规； 3.取得高级工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格； 4.有一定的组织能力； |
地点：贵阳 年薪：15万-20万 |
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水资源管理部主任：1名 |
水文及相关专业 |
1.遵守国家有关信息和自动化管理方面的法律、法规和相关技术标准。 2.承担通信（预警）系统、闸门启闭机集中控制系统、自动化观测系统、防汛决策支持系统及办公自动化系统等管理工作。 3.处理设备运行、维护中的技术问题。 4.参与工程信息和自动化系统的技术改造工作。 |
1.全日制水利水电工程水文专业本科毕业及以上学历，10年以上工作经验； 2.熟悉水利工程建设及参与过水库（水电站）运营管理； 3.具有水利水电工程信息化与自动化管理相关工作经验者优先； 4.取得高级工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格； 5.熟悉通信、网络、信息技术等基本知识，了解水利工程管理、运行等方面的有关知识； 6.了解国内外信息和自动化技术的发展动态，具有处理信息和自动化方面一般技术问题的能力。 7.有一定的组织能力； |
地点：贵阳 年薪：15万-20万 |
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水资源管理部主任：1名 |
水利水电工程 |
1.遵守国家有关信息和自动化管理方面的法律、法规和相关技术标准。 2.承担通信（预警）系统、闸门启闭机集中控制系统、自动化观测系统、防汛决策支持系统及办公自动化系统等管理工作。 3.处理设备运行、维护中的技术问题。 4.参与工程信息和自动化系统的技术改造工作 |
1.全日制水利水电工程本科毕业及以上学历，5年以上工作经验 2.熟悉水利工程建设及参与过水库（水电站）运营管理；运营管理； 3.具有水利水电工程信息化与自动化管理相关工作经验者优先； 4.取得工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格； 5.熟悉通信、网络、信息技术等基本知识，了解水利工程管理、运行等方面的有关知识； 6.了解国内外信息和自动化技术的发展动态，具有处理信息和自动化方面一般技术问题的能力。 |
地点：贵阳 年薪：15万-20万 |
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水资源管理部主任：1名 |
水利水电工程 |
1.遵守国家有关信息和自动化管理方面的法律、法规和相关技术标准。 2.水利水电工程测量技术。 |
1.全日制水利水电工程本科毕业及以上学历，5年以上工作经验 2.熟悉水利工程建设及参与过水库（水电站）运营管理；运营管理； 3.具有专业的水利水电测量技术； 4.取得工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格； 5、一般技术问题处理的能力；有较强的组织能力。 |
地点：贵阳 年薪：15万-20万 |
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党务工作岗：1名 |
公共关系、中文、新闻、文秘、中共党史等相关专业 |
1、协助上级党委认真贯彻、落实党的路线、方针、政策，抓好政治理论和党章的学习； 2、负责制定党支部计划，做好支部总结工作，负责党内文件的收发、管理； 3、抓好精神文明建设和创建文明单位工作，制定并落实相关规章制度，促进团结、务实、高效、廉洁、创新局面的形成； 4、协助做好纪检、监察、勤政廉洁和纠风方面的具体工作； 5、根据支部安排，为召开本所党务会议做好准备工作与会议记录，并负责决议和议定事项的督办和落实。 |
1、大专及以上学历，25-40岁，从事文秘或党务工作2年以上具有相关工作经验； 2、具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调能力； 3、具有较强的学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实等。 |
地点：贵阳 年薪：7万-10万 |
（编辑：贵州华图）
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