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2019贵州银行总行部门社会招聘13人公告

2019-04-11 13:22:58 公务员考试网 //gz.huatu.com/ 文章来源:贵州银行

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  2019贵州银行总行部门社会招聘公告,本次招聘13人,报名截止时间2019年4月30日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

  贵州银行是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业。成立至今培养了一批业界口碑良好的金融服务人才队伍,以专心、专注、专业全方位服务贵州地方经济建设。根据业务发展和经营管理需要,总行金融市场部现面向行内、行外诚聘优秀金融人才。

  一、招聘岗位及人数

  1.债券交易岗:3名

  2.资金交易岗:2名

  3.承销发行岗:1名

  4.同业投资岗:2名

  5.同业业务管理岗(兼投委会秘书岗):1名

  6.同业授信岗:1名

  7.市场研究岗:1名

  8.业务管理岗:2名

  二、基本要求

  1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录,未因违规违纪等问题受过相关处分,无重大岗位风险责任。

  2.政治素质好,理想信念坚定,具有履行职责所需要的政治理论水平,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。

  3.认同贵州银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

  4.具备良好的道德品质、团队协作能力、专业能力及适岗能力。

  5.身体健康,无不良嗜好。

  6.符合贵州银行亲属回避政策。

  三、工作地点

  贵州省贵阳市。

  四、招聘岗位资格条件

  详见《贵州银行2019年总行部门社会招聘岗位需求表》。

  五、报名时间及方式

  (一)报名时间

  长期有效。

  (二)报名方式

  1.行外人员报名请登陆贵州银行官网

  (网址http://www.bgzchina.com)“资料下载”专区下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》(附件1);

  2.行内人员报名请填写《贵州银行内部选聘报名表》(附件2)。

  应聘登记表或报名表统一发送到hr@bgzchina.com邮箱(文件名称和登记表名称统一为“应聘+岗位+姓名”,每人限投一个岗位,请勿重复投递)。

  六、招聘流程

  报名→资格审查→(笔试)面试→确定拟录用人选→背景调查→银行业金融机构从业人员处罚信息查询→体检→录用。

  七、注意事项

  1.应聘者请详细填写报名表,并对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,由此造成的后果由应聘者自行承担。

  2.资格审查合格人员,我行将通过电话、短信等方式通知有关事宜,请应聘者务必保持通讯畅通。

  3.应聘资料由我行妥善保管并严格保密,恕不退还。

  4.咨询电话:0851-86987533,0851-86987553。

  附件:1.贵州银行应聘登记表

序号 部门名称 岗位名称 招聘人数 岗位职责 岗位资格条件
基本条件 知识及技能条件
1 金融市场部 债券交易岗 3 1、负责固定收益类资产日常投资交易运作; 1、年龄要求:原则上年龄35周岁(含)以下;      6、熟悉宏观市场分析判断、银行信贷业务、债券投资及风险控制基础知识,具备一定的财务分析能力,敏锐的债券市场判断能力,熟练的计算机操作能力,较强的公文写作能力,特别优秀者可适当放宽其它条件。   
  2、执行固定收益类资产询价、报批和交易及组合管理;        2、学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先);   7、具有良好的执行能力、团队协作能力、沟通协调能力和文字综合能力,从业记录及社会记录良好。
(13人) 3、协助制定固定收益类资产投资策略,提出投资建议;                          4、推动债券产品创新业务; 3、专业背景:具有经济、金融、应用数学、财会、计算机等相关专业;   
    4.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作,形象气质良好;               
    5、工作经验:3年及以上金融行业工作经验,具备银行间市场本币交易员资格、3年及以上客户经理或项目评审、投资银行从业经历者优先。  
  资金交易岗 2 1、根据全行资金头寸管理要求开展债券回购、借贷等资金类交易; 1、年龄要求:原则上年龄35周岁(含)以下;       6、熟悉资金业务交易工具及交易规则,具备一定的经济数据分析能力,了解银行流动性管理基础知识。                    
  2、及时反馈货币市场资金行情,提出资金交易建议;          2、学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先);   7、具有良好的执行能力、团队协作能力、沟通协调能力和文字综合能力,从业记录及社会记录良好。
  3、做好资金交易客户的维护,拓展新客户。 3、专业背景:具有经济、金融、应用数学、财会、计算机等相关专业优先;   
    4.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作,形象气质良好;               
    5、工作经验:3年及以上金融行业工作经验,具备银行间市场本币交易员资格或具有相关岗位从业经历者优先。  
  承销发行岗 1 1、参与债券承销资质申请资料准备、报批等相关事宜;       1、年龄要求:原则上年龄35周岁(含)以下;      6、熟悉债券业务相关政策、法律、法规,了解银行间市场及交易所债券承销及发行基本流程。
  2、制定债券承销发行年度计划;       2、学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先);   7、具有良好的执行能力、团队协作能力、沟通协调能力和文字综合能力,从业记录及社会记录良好。
  3、制定债券投标方案,执行投标操作;  3、专业背景:具有经济、金融、应用数学、财会、计算机等相关专业优先;  
  4、协调债券分销事宜及执行分销操作; 4.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作,形象气质良好;                     
    5、工作经验:3年及以上金融行业工作经验,具备银行间市场本币交易员资格或具有相关岗位从业经历者优先。  
  同业投资岗 2 1、负责全行同业市场资产负债询价; 1.年龄要求:原则上35周岁(含)以下; 5.工作经验:3年及以上银行业、证券业、信托业相关工作经验,有同业市场、信贷业务经验的优先;
  2、对同业资产进行尽职调查; 2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先); 6.知识及技能要求:熟悉同业业务管理法规及国家宏观经济政策;了解对公业务基础知识、金融风险管理知识、金融监管法律法规知识等;有较强的数据处理能力及文字功底,具备较强的逻辑思维;
  3、设计交易结构,撰写投资报告;  3.专业背景:经济、金融、法律、理工科类背景者优先; 7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
  4、完成同业投资操作;  4.身体健康,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作,形象气质良好。  
  5、负责同业市场机构渠道营销以及日常合作维护。                                         
  同业业务管理岗(兼投委会秘书岗) 1 1.负责制定同业合作准入标准,对同业合作名单、额度实施动态管理,按行内要求选择同业合作机构。 1.年龄要求:原则上35周岁(含)以下; 5.工作经验:3年及以上银行业、证券业、信托业相关工作经验,有同业市场经验的优先;
  2.学习研究金融产品相关法律法规,了解金融产品市场状况,并与同业沟通,研究合法合规性。 2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先); 6.知识及技能要求:熟悉同业业务管理法规及国家宏观经济政策;了解对公业务基础知识、金融风险管理知识、金融监管法律法规知识等;有较强的数据处理能力及文字功底,具备较强的逻辑思维;
  3.负责拟定产品交易中相关协议文本,完成条款磋商与签订工作。 3.专业背景:经济、金融、法律、理工科类背景者优先; 7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
  4.开拓资金渠道,维护与同业的合作关系。 4.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作,形象气质良好。  
  5.负责投委会相关上会工作。    
  6.同业类相关材料撰写,负责全行同业投资业务复核及投后管理工作。    
       
  同业授信岗 1 1、负责收集各同业机构资料,撰写授信报告;                                                   2、对金融市场同业机构开展授信业务;                                                   3、负责管理其他同业机构对我行授信额度的使用情况。 1.年龄要求:原则上35周岁(含)以下; 5.工作经验:3年及以上银行业、证券业、信托业相关工作经验,有授信评审经验的优先;
  4、负责准备我行基础资料,收集我行各项指标,向同业机构发起同业授信申请;                                                    5、负责对全行同业授信额度的使用进行管理;                2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先); 6.知识及技能要求:  (1)熟悉同业业务管理法规;(2)了解对公业务基础知识、金融风险管理知识、金融监管法律法规知识等; (3)有较强的数据处理能力及文字功底,具备较强的逻辑思维;
  6、配合同业授信管理系统的研发与维护。 3.专业背景:经济、金融、数学等相关专业优先; 7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
    4.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作,形象气质良好。  
  市场研究岗 1 1、分析和研究宏观经济,完善分析方法及模型,完成宏观研究报告,为债券投资决策提供依据;                              1、年龄要求:原则上年龄45周岁(含)以下;      5、对宏观经济、债券市场、外汇市场等金融领域有较为深入的了解分析能力;                        
  2、建立量化策略支持模型,支持大类资产配置及细分领域投资决策;           3、对大类资产配置策略提出建议;  4、组织与外部研究组织的交流和研讨,定期出具宏观经济数据分析报告 2、学历要求:研究生及以上学历;                 6、具备金融机构相关工作经验的优先
    3、专业背景:具有经济、金融、应用数学等相关专业;                              4、工作经验:3年及以上金融行业研究工作经验,能独立完成研究报告的撰写;  
  业务管理岗 2 1.负责部门行政管理,包括行政事务管理、办公事务管理工作; 1.年龄要求:原则上35周岁(含)以下; 5、熟练掌握各类办公软件操作                   
  2.负责部门人力资源管理,包括组织开展部门员工培训、绩效考核等工作; 2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先); 6、积极热情,有较强的文字组织、语言表达、统计分析能力                                     
  3.负责部门各项业务的数据统计、台账核对、档案管理工作; 3.专业背景:文秘、财经、金融等相关专业优先; 7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
  4.负责部门内控风险管理工作; 4.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作,形象气质良好。  
  5.负责宣导公司企业文化,提高员工的向心力和凝聚力;    
  6.完成上级领导交办的其他工作。    
合计 13      

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