文山州2019年特岗教师招聘公告
根据《云南省教育厅关于做好2019年中央特岗计划招聘考试工作的通知》、《云南省教育厅关于下达2019年度中央特岗计划招聘指标的通知》(云教函〔2019〕79号)精神，结合文山实际，现将文山州2019年特岗教师招聘工作有关事项公告如下：
一、组织实施
按照“分级负责、分级管理”原则，由州、县(市)实施农村教师“特岗计划”工作领导小组及其办公室具体负责本州、县(市)的招聘工作。
二、招聘计划
2019年，省批准我州文山市、砚山县、西畴县、麻栗坡县、马关县、丘北县、广南县、富宁县中央特岗计划招聘指标共计3365名，已通过紧缺人才招聘方式完成招聘计划360名，现发布3005个招聘岗位，具体岗位、人数、资格条件等见附件，也可通过以下网站查询：
(一)云南教育网(http:// www.ynjy.cn )
(二)云南省招考频道(http://www.ynzk.cn)
(三)文山州人民政府网站
(http://www.ynws.gov.cn/zfxxgk/bmxxgk/zjyj.htm)
我州热忱欢迎符合条件的广大高校毕业生，特别是本科及以上毕业生踊跃报名应聘。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.全日制普通高校2019年毕业的本科及以上毕业生(面向全国招聘);
2.2017年、2018年、2019年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生，限文山州生源或文山州户籍(州内高校2019届专科毕业生不论户籍是否迁到文山州内，均视同文山州生源),取得相应教师资格，原则上不超过全州年度总招聘数的30%;
3.年龄在30周岁(1989年5月15日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生(面向全国招聘);
4. 往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。已取得《中小学教师资格考试合格证明》，且在有效期内、申请了2019年春季教师资格认定的往届毕业生，可以报名考试。在资格复审时，未取得相应《教师资格证书》的，取消面试资格。
(二)招聘条件
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;
2. 符合服务岗位要求，应聘中学教师的，学历要求为本科及以上，且要求所学专业与申请服务岗位学科一致;应聘小学岗位的，英语、音乐、体育、美术学科教师要求所学专业与申请服务岗位学科一致;
3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件;
4.普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》;
5.取得教师资格证并参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用;
6.全日制硕士及以上毕业研究生免笔试，直接进入面试考核录用;
7.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
四、报名有关要求
(一)报名方式及时间
应聘毕业生登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp)进行网络报名。报名时间为2019年5月6日-5月15日08:00-18:00。
一名考生只能报考一个岗位，请各位考生谨慎选择。
(二)资格审查
网络报名信息资格审查时间为2019年5月6日至5月21日18:00前。
(三)准考证打印
考生于2019年6月18日—20日登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp)打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。
五、笔试
(一)笔试由省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。州级统一组织考试。
(二)笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的原中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。
笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学和中学2个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
(三)笔试时间：
2019年6月22日(星期六)上午9：00-11：30。
(四)笔试地点：
请查看准考证信息
(五)成绩公布：
2019年7月10日前，公布笔试成绩。
需查分者，在2019年7月12日前由县(市)教体局统一登记后，州市汇总报省教育厅进行统一查分。查分概不对个人。
六、面试、体检、拟聘、聘用
(一)面试
笔试结束后，各县(市)分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以1：2的比例确定面试人员(若报名人数少于岗位数的，在最低控制线以上人员均进入面试)，免笔试考生不占比例，如遇特殊情况须及时报州特岗办。
面试前，须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格。空缺名额从本县(市)岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中由高到低依次递补。
资格复审时，考生须提供以下材料：身份证(户口簿)、毕业证、普通话合格证等相关证件的原件及复印件。师范类专业专科毕业生必须由高校出具师范类专业证明原件。
各县(市)须在2019年7月14日前公布进入面试人员名单。
面试时间：2019年7月21日(星期日)。
面试地点：由各设岗县(市)确定，并通知进入面试人员。
面试考官由县(市)进行异地交流选派或临时派遣;面试考生实行代码制;面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。具体工作由各县(市)开展，面试内容由各县(市)教体局参照当地现行教师面试办法自定，以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。
(二)总成绩的确定
1.无免笔试考生报考的岗位和学科，应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩。
2.仅有免笔试考生报考的岗位和学科，以面试成绩作为总成绩。
3.既有免笔试考生又有笔试考生报考的岗位和学科，取该岗位笔试考生的最高笔试成绩作为免笔试考生的笔试成绩，所有应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩。
（编辑：贵州华图）
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