为进一步加强我市基层工会社会工作者队伍建设，夯实基层工会工作基础，根据《关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》(黔工总字〔2017〕31号)和《关于加强工会社会工作者队伍建设的实施办法(试行)》(铜总工通〔2018〕44号)文件精神，结合我市各级基层工会工作需要，市总工会拟面向社会公开招聘基层工会社会工作者110人，为确保工会社会工作者招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、组织领导
本次招聘工作在铜仁市总工会招聘工作领导小组(以下简称“招聘工作领导小组”)领导下进行，下设招聘工作领导小组办公室在市总工会基层工作部(以下简称“招聘办”)，由“招聘办”负责具体招聘工作。
二、招聘工作的原则及程序
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照发布招聘简章、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。
三、招聘计划和岗位
铜仁市总工会2019年面向社会公开招聘基层工会社会工作者110人。具体招聘岗位及要求详见本招聘简章附件1《铜仁市2019年公开招聘基层工会社会工作者岗位一览表》。
四、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象
1.大学专科及以上学历应、往届毕业生(不含2019年应届毕业生定向到具体行业或单位的定向生或委培生)。
2.具有国家社会工作者职业资格证书的不受学历条件限制。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，诚实守信。
3.年龄在18周岁以上(2001年5月20日以前出生)、35周岁以下(1984年5月20日以后出生);具有国家社会工作者职业资格证或获得硕士研究生及以上学历学位人员，年龄可放宽到40周岁(1979年5月20日以后出生)。
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件;
5.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.在各类招录(招聘)考试中被认定有舞弊等行为的。
3.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。
4.不符合招聘岗位所需资格条件的。
5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
6.经人民法院决定纳入的失信被执行人的。
7.法律、法规规定不得聘用的。
（编辑：贵州华图）
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