根据《省教育厅关于印发〈贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法〉的通知》(黔教师发〔2019〕79号)、《市教育关于印发铜仁市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则的通知》(铜教发〔2019〕57号)文件精神，为做好我县2019年“特岗计划”招聘工作，特制定本细则。
一、招聘数量
2019年我县计划招聘特岗教师60名，其中国家“特岗计划”招聘48名;县级“特岗计划”招聘12名，具体指标分配详见附件1。
二、招聘对象和条件
(一)国家“特岗计划”招聘对象和条件
1.以取得相应学科类别教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的普通高校本科应往届毕业生为主，特殊情况可适当招聘取得相应学科类别教师资格的普通高等师范院校专科应往届毕业生。
以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近(参照教育部公布的有关普通高等学校专业目录)，年龄均要求在30岁以下(1989年6月1日后出生)。
(二)县“特岗计划”招聘对象和条件
1.报考幼儿教师岗位人员应取得幼儿教师资格证。
2.以全日制普通高等师范院校(含师范类专科)或全日制普通高校学前教育专业毕业生为主，招部分取得幼儿教师资格的全日制普通中等师范学校学前教育(幼师)专业毕业生(含省级教育主管部门同意开设学前教育专业的中等职业学校学前教育专业毕业生)。
以上报考人员年龄均要求在30岁以下(1989年6月1日后出生)。
国家“特岗计划”面向全国招聘。县级“特岗计划”(幼儿园教师)面向全国招聘全日制师范院校、普通高校全日制本科学历学前教育(幼师)专业。对全日制师范类专科学历学前教育(幼师)专业及全日制普通中等师范学校学前教育(幼师)专业(含省级教育主管部门同意开设学前教育专业的中等职业学校学前教育专业)只限于面向印江自治县户籍毕业生招聘。
(三)以下人员不得报考
1. 2016年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)招录的公务员(工作人员);
2.在编教师(含2016、2017、2018年的义务教育阶段学校特设岗位教师)不能报考;
3.事业单位新招聘在试用期内以及事业单位工作人员有最低服务年限要求的人员;
4.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的;
6.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位被辞退未满5年的;
7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;
8.聘用后即构成回避关系的;
9.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的;
10.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;
11.有法律、法规等规定不得聘用的。
(四)加分
根据《铜仁市人民政府关于印发铜仁市山村幼儿园建设两年行动计划(2014—2015年)的通知》(铜府发〔2014〕12号)文件规定：“服务期满一年以上，经教育部门考核合格的幼教志愿者，在公办幼儿教师招考录用中享受总分加3分的待遇”,本次招聘对符合以上条件的考生在第一阶段面试和第二阶段笔试、面试总成绩中加3分。
符合上述加分条件的考生，须于现场确认时提交相关证件(县教育行政主管部门出具的考核合格证明)，并填写统一格式的《铜仁市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘加分申请表》(附件3)，经县特岗教师招聘工作领导小组办公室审核符合加分条件的，于成绩公布前在印江政府门户网上进行公示;公示结果无异议的，在总成绩中加分。
三、招聘原则
(一)教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。
(二)优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。
(三)招聘的教师安排为何种计划类别(指国家、县“特岗计划”)的特岗教师，在国家“特岗计划”指标招聘范围内，原则上优先安排招聘的本科生为国家“特岗计划”教师。
(四)招聘的教师安排在县以下(不含县城)农村中小学校(含村小、教学点)和幼儿园(仅指县“特岗计划”)。
（编辑：贵州华图）
备考解答
QQ交流群
