5.上报和公布第一阶段招聘录取签约名单
各区(市、县)教育局须于7月6日前完成第一阶段招聘的录取签约工作。7月7日前须将本区(市、县)第一阶段录取签约名单和第二阶段招聘岗位数的纸质档和电子档报市教育局人事处，市教育局汇总后报省教育厅教师工作处。经省审核后于7月11日后在“贵州省教育厅门户网”(http://www.gzsjyt.gov.cn)和贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号：guizhou_edu)公布。
(二)第二阶段招聘
1.报名
“网上注册报名”时间：2019年7月15-17日。
“现场审核确认”时间：2019年7月20-21日。
符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到报考区(市、县)教育局报名。
报名须提交的材料同第一阶段提供材料一致。
2.资格初审
报考者经“特岗计划”各区(市、县)教育局资格审查合格后，取得考试资格。
“特岗计划”各区(市、县)教育局进行资格审查并签署意见后，须建立报考档案(录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案)，并将初审合格人员名单(含加盖公章的文本、Excel电子表格，样式见附表3)报同级人社部门和市教育局。市教育局汇总审核后，将初审合格人员名单连同本地区考务安排于7月23日前以电子邮件形式报贵阳市教育局人事处，7月24日报省教育厅教师工作处。7月26日后，在“贵州省教育厅门户网”(http://www.gzsjyt.gov.cn)和贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号：guizhou_edu)。
公示各地提供的考务安排。
3.获取准考证和查询考务安排
7月29日后，资格初审合格人员可在“贵州省教育厅门户网”(http://www.gzsjyt.gov.cn)和贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号：guizhou_edu)查询具体考务安排，并登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.12:8080)下载、打印准考证。
4.考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计(面试60分为合格)，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩;考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%”。
(1)笔试。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。
笔试内容：
报考初中和小学岗位的(不分学段)，专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学、劳动技术、综合实践学科的考生考生化类试题;报考信息技术的考生考数学试题;报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专业知识含高中(中师)至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。
笔试时间：2019年8月3日上午9：00-11：30。
笔试地点：报考者必须同时持准考证、身份证到指定考点进行考试参加考试，具体地点见准考证或咨询报考区〈市、县〉教育局。
笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由各区(市、县)教育局统计汇总，并按类别，以招聘数的1：2比例，分报考学科、学段按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。
凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注网上有关面试人员的增补信息，以便及时递补面试。
(2)面试
进入面试范围的报考者须在“特岗计划”各区(市、县)教育局规定的时间、地点进行面试。面试具体办法(时间、地点和评分标准)由各区(市、县)拟定，请考生“现场审核确认”时咨询各区(市、县)教育局。面试须于8月11日前完成。未进入面试名单的人员按规定程序候补。
5.体检
参加体检人员根据各区(市、县)招聘岗位计划，分报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分，以招聘数的1：2比例确定。体检由各区(市、县)教育局自行组织。体检须于8月14日前完成。
6.录取、签约
录取须在面试和体检均合格的人员中，按“特岗计划” 各区(市、县)教育局招考职位总成绩从高分到低分依次进行。报考者被录取后须与“特岗计划”区(市、县)于2019年8月16日前签订聘任合同书。凡未签约的，视为放弃录取资格。截止2019年9月1日仍未取得毕业证的或仍未取得教师资格证的，其签订的聘任合同自然解除。
7.上报和公布录取签约人员名单
各区(市、县)教育局须于8月17日前将第一阶段和第二阶段汇总审核后的录取签约人员名单报市教育局，市教育局汇总后报省教育厅教师工作处.
五、岗前培训和报到
已签订聘任合同书的人员，须于秋季开学前参加由省统一组织、市教育局集体实施的岗前培训。具体培训时间由市教育局确定。培训合格后，由市教育局发给《2019年特岗教师报到证》，被录取人员须持《2019年特岗教师报到证》，在各区(市、县)教育局规定时间内报到，逾期不到者视为自动放弃，各区(市、县)教育局可依据聘用合同追究其有关责任。
六、有关要求
(一)各区(市、县)教育局必须确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，须按本招聘办法及时补录，各区(市、县)要在特岗教师到岗后及时为其缴纳五险一金(参加工作时间以实际缴纳社保的时间为准)。
(二)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。
2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
3.有其他不符合报考条件的。
(三)特设岗位教师招聘的各项信息将及时公布在贵州教育网及贵阳市各区(市、县)教育局网站上，报考者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。
(四)有关咨询电话
贵州省教育厅教师工作处：0851-85280302
贵阳市教育局人事处：0851-87989391
云岩区教育局人事科：0851-86502775
观山湖区教育局人事科：0851-84119002
花溪区教育局人事科：0851-83155059
乌当区教育局人事科：0851-86410212
白云区教育局政工科：0851-84607704
清镇市教育局人事科：0851-82522296
修文县教育局人事科：0851-82371552
开阳县教育局人事科：0851-87220021
息烽县教育局人事科：0851-87728975
七、监督投诉
省教育厅和各市(州)、县教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市及各区(市、县)相关部门投诉。
（编辑：贵州华图）
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