根据正安县尹安旅游投资有限责任公司工作开展需要，作出人员招聘计划，明确各岗位需求人数，并报请县人民政府审批，由正安县人力资源服务有限责任公司按计划落实，以确保找到与公司发展相适应的人才。本次招聘国有企业景区讲解员3-5名。
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则，对德行品行有问题者实行一票否决;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
4.坚持突出重点、突出高端、优中优选的原则。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
2.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
3.年龄在18周岁至35周岁;
4.具有能够在该单位正常履职的身体条件;
5.具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;
6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的不得报名：
1.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，受过刑事处罚、劳动教养、少年收容教育、强制隔离戒毒、收容教育的;
2.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的;
5.其他不符合招聘岗位要求相关条件的人员。
三、招聘计划及职位
此次面向社会公开招聘派遣制工作人员计划50余人，为正安县尹安旅游投资有限责任公司各类岗位补足人才，具体招聘条件见附件。
报名及资格审查
报名
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2019年6月24日—2019年7月10日(上午：8：30-11：30，下午14：30-17：30除周末外)
3.报名地点：正安县尹安旅游投资有限责任公司
4.报名须提交的资料和缴纳的费用：
(1)《正安县人力资源服务有限责任公司公开招聘工作人员报名表》1份(现场领取，本人当场填写)，《报名表》填写内容要真实准确清楚，若填写内容不真实、不完整或填写错误的，责任考生自负;
(2)有效《居民身份证》、学历、学位证书、相关资格证原件及复印件一份;
(3)近期正面免冠白底小二寸彩色照片6张;
(4)资格审查合格的考生需交报名费100元。
5.报名要求
(1)招聘岗位的报考人数与岗位计划招聘数比例不受限制;
(2)应聘人员报名以后应随时保持手机畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项。
6.建立考生诚信报考制度
应聘人员须仔细阅读《招聘简章》，如实填写《正安县人力资源服务有限责任公司公开招聘工作人员报名表》并作出承诺，在《报名表》的应聘人员签名栏要亲笔签名(由代报人签名的视为应聘人员本人签名)，对承诺的事项负责，若有不实或违反有关规定，将取消应聘人员的聘用资格。
资格审查
报名、登记时进行资格初审。报名结束后，公开招聘小组组织相关人员再次进行资格审查，资格审查合格者予以保留。
资格审查贯穿于整个招考全过程，请应聘人员务必按照招聘简章及职位要求进行报考。在招聘各个环节因各种原因，如发现应聘人员不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，应试成绩作无效处理并随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。
考核内容
(一)本次考试不实行笔试
(二)面试
(1)时间：待定
(2)地点：正安县尹安旅游投资有限责任公司
(3)内容：采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
(4)面试成绩公示。面试结束5个工作日内，将应聘人员成绩及进入体检环节人员名单在正安县十字口公告栏处进行公布。请应聘人员予以关注!
体检
体检工作由正安县人力资源服务有限责任公司组织，体检时间另行通知，体检费用考生自理(150元)。体检不合格的，取消进入下一环节资格。
考察
体检合格人员，确定为考察对象。
考察工作由正安县人力资源服务有限责任公司组织，其监督部门具体实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察不合格，由监督领导小组审定，取消拟聘用资格。
公示
经测试、面试、体检、考察(政审)合格的人员，确定为拟聘用人员，在正安县人力资源服务有限责任公司为期5天的公示，接受社会监督。
对拟聘人员在公示期间有异议的，由正安县人力资源服务有限责任公司或监督部门按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
聘用
对公示后无异议的拟聘用对象，经培训合格后，由正安人力资源服务有限责任公司与其签订员工劳动合同(试用期包含在合同期内)，派遣到正安县尹安旅游投资有限责任公司工作，实行合同制管理，聘用人员应在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消其聘用资格;同时，试用期考察不合格的公司不予聘用。
纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则开展，严格工作纪律，接受社会监督。应聘人员和工作人员要严格遵守相关规章制度，工作人员和应聘人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照相关规定处理，应聘人员取消聘用资格。招聘工作结束后，招聘资料由正安县人力资源服务有限公司整理归档备查。
联系电话：18275610570(张主任)
监督单位：正安县尹安旅游投资有限责任公司
文章来源：http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/20190624/101230.shtml
正安县尹安旅游投资有限责任公司
2019年6月24日
（编辑：贵州华图）
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