为提升普通高校毕业生及16-24周岁失业青年的就业能力，加强工作锻炼，促进其尽快就业，满足用工单位需求，根据贵州省人社厅等八部门《关于实施万名青年就业见习计划的通知》(黔人社通〔2019〕44号)精神，落实铜仁市就业见习计划2019-2021年度目标任务，为切实做好我县2019年青年就业见习计划工作，特发布本公告。
一、组织领导
青年就业见习工作由县人力资源社会保障局牵头组织实施，会同有关部门共同开展，由贵州省德江县引导和高校毕业生面向基层就业工作办公室(以下简称“引导办”)具体负责。
二、工作原则和程序
坚持政府搭台、市场驱动、资源集成、供需发力的原则。
青年就业见习工作，按照制定见习计划、征集见习岗位、公告见习岗位需求信息、报名及资格审查、推荐见习人选并体检、审批并签订见习协议、见习管理的程序进行。
三、就业见习对象和见习时间
见习对象：离校2年内未就业的贵州籍全日制普通高等学校专科及以上毕业生(2018年毕业、2019年毕业)及16-24岁失业青年。部分特殊专业，可扩大到毕业2年内仍未就业的外省籍全日制本科及以上学历毕业生。
见习时间：3至12个月。
四、征集见习岗位。
(一)征集范围。全县范围内依法成立(注册)、登记, 有意提供就业见习岗位的各类企事业单位、其它组织以及各级党政机关。
(二)征集时间。公告发布之日至5个工作日内。
(三)见习岗位计划指标。计划70名，实际需求岗位待岗位征集工作结束后另行公告。
(四)申报材料。
1.《德江县2019年青年就业见习单位(岗位)申报表》(附件1)。
2.企业：单位统一信用代码证或组织机构代码证或企业法人营业执照复印件或党政机关介绍信。
(五)见习岗位的认定和要求。
1.见习单位必须具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理。
2.见习单位提供的见习岗位，能有利于他们提高技能水平和工作能力，人身意外伤害风险较低。
3.见习期间，见习单位能实现“先垫后补”的办法，按时为见习人员发放不低于1470元的见习补贴(其中：按每人最低工资标准的60%从就业补助资金中列支)，同时为其办理人身意外伤害与住院医疗商业
保险(保险费从就业补助资金中按每人300元标准补贴)。见习结束后，用人单位或主管部门在规定时间内向人社部门提供相关资料申请办理一次性付拔付。
五、公布德江县2019年青年就业见习岗位需求信息表。
待岗位征集工作结束，根据实际征求的岗位情况，在德江县人民政府网公告公示栏予以公告。
六、报名及资格审查
(一)报名时间：另行公告。(待岗位征集结束)
(二)报名方式：失业青年自行赴需求单位报名及资格审查。
(二)报名地点：见习单位指定地点(详见岗位需求信息表<待岗位征集结束后公告>)。
(三)现场报名时需提交的资料：
1.《青年就业见习申报表》(必须，附件2，自行打印);
2.《居民身份证》(必须，原件现场审核，交复印件1份);
3.《毕业证书》(必须，原件现场审核，交复印件1份);
4.《就业失业登记证》(必须，未登记人员可携带毕业证、报道证(应届生)或失业证明(户籍地人社中心)、身份证、近期同底免冠2寸照1张到所属地就业局办理。咨询电话：8628536);
5.见习岗位所需要的其他有关证件、证明。根据个人情况提供，如：建档立卡贫困家庭证明(所属县扶贫办出具)、党团证明(所属党(团)组织)、荣誉证书等。
(四)工作要求。
各见习单位报名结束后，将报名及资格审查合格人员名单《德江县2019年青年就业见习报名及资格审查合格人员名单》(附件3)电子档和纸质档送“引导办”备案。
七、确定推荐见习人选并体检。
由用人单位或主管部门从报名及资格审查合格人员中，按照见习岗位数与报名合格人数1:1的比例择优确定推荐见习人选并参加体检。体检由单位通知拟推荐见习人选本人填写《青年就业见习健康体检表》(附件4)自行到德江县人民医院或县民族中医院体检中心体检。体检费由见习人员自理。
见习单位可通过面试、座谈、能力测试等方式择优推荐见习人选。对建档立卡贫困家庭高校毕业生、易地扶贫搬迁家庭、城乡低保家庭、残疾家庭、城镇零就业家庭等就业困难高校毕业生单可优先提供见习机会。
八、审批并签订见习协议。
体检合格的，由用人单位通知被推荐见习人选持以下资料，到县人社局“引进办”审批。
1.《青年就业见习申报表》(单位及主管部门签署推荐意见，一试二份);
2.有效居民身份证(原件和复印件1从<单位审查盖章>);
3.毕业证书(原件和复印件1份<单位审查盖章>);
4.《就业失业登记证》(原件和复印件1份<单位审查盖章>);
5.其他相关资料原件和复印件。
审批通过的，该人员与见习单位或主管部门签订《贵州省青年就业见习协议书》(附件5)。
九、见习管理
(一)见习双方应自觉遵守协议约定，履行各自义务。见习人员应自觉遵守见习单位规章制度、服从管理、积极工作;按照协议约定，见习单位和见习人员都不得随意解除见习协议，若见习人员确因个人原因需
要提前解除见习协议的，须征得见习单位管理部门同意，并报同级“引导办”批准备案
(二) 见习期间，发生以下情形的，见习单位(基地)可终止与见习人员的见习协议。
1.发生严重违规违纪行为的;
2.旷工或外出连续超过7天的;
3.不遵守见习纪律且教育无效的;
4.其他原因，不能继续留在见习岗位上的。
见习人员退出或见习单位终止协议应及时报人社部门备案，见习有关优惠政策随即终止。
(三)见习单位应于每季度末向县人社部门报送青年见习人员变化情况统计数据。
(四)见习期满，见习单位可根据自身实际情况留用见习人员，依法及时签订劳动合同，缴纳社会保障。未留用的自动离岗，自主择业，根据其求职意向就业部门将持续提供职业指导、职业介绍等服务。
(五)见习期满，见习单位应如实对见习人员进行考核鉴定，填写《贵州省青年就业见习鉴定表》(附件6)，并报“引导办”审核后，发放《见习证书》，作为今后推荐见习人员就业，并享受有关就业扶持政策的依据。
(六)见习结束后，见习单位申领见习生活补助费时应提供以下资料：
1.申请青年就业见习生活补助费的函(附件7);
2.青年就业见习申报表(附件2);
3.见习生见习协议书(附件5);
4.见习生工作鉴定表(附件6);
5.《就业失业登记证》
6.青年就业见习生活补助发放明细账单(附件8);
6.银行流水。
见习单位与毕业生或失业青年在就业见习前、见习中签订意向性协议的，不纳入就业见习补贴范围，不能享受相关就业见习政策。
十、其他
未尽事宜由德江县人力资源和社会保障局党组班子确定确定。
本《实施方案》由贵州省德江县引导和高校毕业生面向基层就业工作办公室负责解释。 咨询电话：0856—8523073
附件：
1.《德江县2019年青年就业见习单位(岗位)申报表》.xlsx
2.《2019年度德江县青年就业见习申报表》.xls
3.《德江县2019年青年就业见习报名合格人员名单》.xls
4.《青年就业见习健康体检表》.pdf
5.《贵州省青年就业见习协议书》.docx
6.《贵州省青年就业见习鉴定表》.docx
7.《申请高校毕业生就业见习生活补助费的函》.docx
8.《贵州省青年就业见习生活补助发放明细账单》.xlsx
德江县人力资源和社会保障局
2019年7月22日
（编辑：fengxueqin）
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