贵州合源后勤服务有限公司成立于2019年5月20日，隶属贵州茗城农商旅发展投资集团公司旗下子公司。其经营范围主要涉及后勤管理服务;餐饮服务;农副产品、粮油、鲜肉、蔬菜、水果配送配送;商务服务;餐饮开业方案设计，餐饮经营管理的咨询顾问，市场营销活动策划，菜品设计、服务与技能培训，餐饮策划及咨询、餐具、餐饮用品、餐饮设备以及相关配套设备的批发、进出口业务;超市管理服务;食品技术开发及咨询服务等。
贵州合源后勤服务有限公司以“提供优质后勤服务，打造一流育人环境，达到“学生与学校、家长与社会、政府与行业”三满意”为企业服务目标，以“合和开源”(寓意合作、和谐、开拓、根源)为发展之基的企业文化。
现因公司发展需要，诚邀业界精英加盟，与我们并肩携手，共创美好未来。
一、招聘基本原则和程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考核(政审)相结合的方式进行。实行公开报考条件、公开面试程序、公开面试结果，按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、面试考核(含计算机能力测试)、资格复审(含体检、政审)、公示、办理聘用审批的程序进行。
二、招聘需求
本次计划公开招聘38名项目管理人员。
具体招聘岗位及岗位要求详见《贵州合源后勤服务有限公司2019年8月公开招聘工作人员职位表》。
三、报考基本条件
(一)招聘对象
具体招聘对象及岗位要求详见《贵州合源后勤服务有限公司2019年8月公开招聘工作人员职位表》，对应学历须具有对应的毕业证书。
(二)报考条件
1.思想品德端正，具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法;
2.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导及热爱社会主义;
3.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司企业文化;
4.年龄在20周岁以上(1999年8月9日前出生)，40周岁以下(1979年8月9日后出生)。特别优秀者，可适当放宽条件;
5.具有能够在企业正常履职的身体条件;
6.具备拟报考职位所需的资格条件。
(三)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
5.往届毕业生报名时不能提供学历学位证书及其它资格条件资料等原件的(应届毕业生报名时需提交毕业院校出具的就业推荐书)，或不符合招聘对象、报考条件、职位所需资格条件的;
6.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。
四、招聘流程
招聘流程：发布公告→公开报名→资格审查(应聘资料筛选)→面试考核(含计算机能力测试)→体检→考察政审→集团公司研究审定→公示→聘用。
(一)发布公告
根据招聘计划安排，本次公开招聘公告将在“湄潭县人民政府网(网址：http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/index.shtml)”、“湄潭旅游网(微信公众号)”、“163贵州人事考试信息网(网址：http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/)”等平台发布招聘公告。
(二)公开报名
报名方式为现场报名
1.报名时间：2019年8月12日至2019年8月13日(8:30—12:00，14:00-17：00)。逾期不再受理。
2.报名地点：贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司C区餐桌产业事业部(中国茶海游客中心二楼)
3.报名所需材料
(1)符合条件的报考人员填写《贵州合源后勤服务有限公司公开招聘工作人员报名表》(见附件2;报名表上需粘贴本人近期免冠1寸电子卡片照(蓝底);
(2)本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、岗位所需资格证等相关证件原件(原件查验后退还)及各复印件1份、学信网打印中国高等教育学历证书查询结果及其他佐证资料的纸质件1份。(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);
(3)机关事业单位、国有企业在职在编人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明原件，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。
以上各资料需同时准备电子档或扫描件1份，以应聘者职位代码+姓名(如：001+张三)形式命名拷贝至报名地点，留公司备用。
(重要提示：以上资料请提前准备好!电子档资料请自备U盘拷贝，报名现场不支持邮箱、QQ、微信等传送;纸质档资料不支持现场打印及扫描等操作)。
由他人代报的，视为考生全权委托代报，一切责任由考生本人自负。代报人除需携带考生有关报名资料外，另需携带本人身份证(验原件收复印件)进行代报。考生报名时需提供各种资料原件，仅凭复印件不能报名，请提前准备好有关报名资料。
(三)资格审查
资格审查工作经招聘领导小组办公室依据招聘条件和资格，对现场报名人员进行当场资格审查，并现场告知其是否进入面试环节。资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。
（编辑：贵州华图）
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