八、公示和聘用审批
(一)公示
经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生,确定为拟聘用人员,由招聘工作领导小组办公室在毕节市人民政府网(网址:http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市人力资源和社会保障局(网址:http://rsj.bijie.gov.cn/)、毕节就业创业公共服务平台(网址:http://gzbj.lm.gov.cn/)、毕节教育云(网址http://bjjyy.net/)等网站上向社会进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用审批
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,招聘单位主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的,不作顺延递补。
被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到,拒不报到的,取消聘用资格;被聘用人员试用期为一年,试用期满考察合格的,签订聘用合同,并报同级人事部门进行合同鉴证,考核不合格者,取消聘用资格。被聘用人员最低服务年限为6年,6年服务期未满者不得参加其它单位招聘、工作调动、辞职等离开工作岗位的行为。
九、工作要求及注意事项
(一)纪律监督。招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》(人社部35号令)等有关规定严肃处理。
咨询电话:
1.毕节一中:0857-8228417
2.毕节市实验学校:0857-2168377
3.毕节市幼儿园:0857-8736588
4.毕节市财贸学校:0857-8221744
监督电话:
1.0857- 8339349(中共毕节市纪委监委派驻第十纪检监察组)
2.0857-8222391 (毕节市教育局人事科)
3.0857-8222297 (毕节市人力资源和社会保障局考核调配科)
(二)在招聘各环节中,国家事业单位主管部门出台新规定的,按新规定执行。
(三)本《招聘简章》解释权属招聘工作领导小组。在招聘过程中,由招聘领导小组发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在毕节市人民政府门户网站(网址:http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市人力资源和社会保障局(网址:http://rsj.bijie.gov.cn/)、毕节就业创业公共服务平台(网址:http://gzbj.lm.gov.cn/)、毕节教育云(网址http://bjjyy.net/)等网站公布,请考生密切注意,公布的招考信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
(四)本次招考聘用工作未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
附件:
1.毕节市市直部分学校2019年面向社会公开招聘教师及工作人员职位表.xls
2.毕节市市直部分学校2019年面向社会公开招聘教师及工作人员报名表.doc
3.单位同意报考证明.doc
4.考试聘用诚信报考承诺书.doc
毕节市教育局
2019年8月26日
(编辑:moxingt)