根据工作需要，经县公开招考(聘)工作领导小组同意，拟在全县范围内开展金盆街道辖区内学校教师公开遴选工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本简章。
一、组织领导
此次遴选工作在平塘县公开招考(聘)工作领导小组的领导下进行，由县人社局牵头，教育部门协助组织实施。
二、工作原则
遴选工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出的工作人员遴选到所需工作岗位上来。
三、遴选计划和职位
本次计划遴选金盆街道辖区内教师107人(其中：高中5名，职中5名，初中19名，小学47名，特校2名，幼儿园29名)。
(一)平湖中学计划遴选教师5人;
(二)平塘中职学校计划遴选教师5人;
(三)平塘县第二中学计划遴选教师10人;
(四)平塘县第三中学计划遴选教师9人;
(五)平湖第一小学计划遴选教师12人;
(六)平湖第二小学计划遴选教师6人;
(七)平舟实验小学计划遴选教师18人;
(八)平湖第四小学计划遴选教师6人;
(九)平塘县苗二河小学计划遴选教师2人;
(十)平塘县吉古小学计划遴选教师3人;
(十一)平塘县特殊教育学校计划遴选教师2人;
(十二)平塘县第一幼儿园计划遴选教师3人;
(十三)平塘县第二幼儿园计划遴选教师6人;
(十四)平塘县平舟幼儿园计划遴选教师3人;
(十五)平塘县第三幼儿园计划遴选教师12人;
(十六)平塘中等职业学校附属幼儿园计划遴选教师5人。
遴选职位及条件见《平塘县2019年公开遴选金盆街道辖区内学校教师职位表》。
四、遴选对象和条件
(一)遴选对象
县财政全额拨款的在编在册在岗镇(乡)教师(金盆街道辖区内学校的在册在编教职工和镇(乡)教育系统工勤人员除外)。
(二)遴选条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.截至2019年9月30日，经县级以上组织人社部门或教育行政部门行文聘用到教育系统工作5年以上;
3.近五年干部年度考核均为合格(见习期不定等次)及以上等次(由镇<乡>中心校提供考核结果证明，教育局政工科核实);
4.具有大学专科及以上学历;
5. 在教学一线的教师，近三年任教学科经全县教学质量统一监测，监测值须高于县同级同学科平均监测值才能参加遴选(以每学年度第二学期统一监测成绩为依据，由县局教研室提供证明);幼儿园和中小学不作统一教学质量检测的学科除外;
6.不在教学一线的教师，近三年干部年度考核均为合格及以上等次，且至少有一年干部年度考核为优秀等次或被县委县政府或县教育局表彰一次以上;
7. 具有正常履行本岗位职责的身体条件;
8.年龄在45周岁及以下(1973年9月30日以后出生);
具有以下情形之一的，不得参加遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查尚未作出结论的
2.受处分期间或未满影响期限的。
（编辑：moxingt）
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