资格要求：【报名入口】
(一)全日制普通高等院校统一招生的本科及以上学历2020年应届高校毕业生，所学专业与公司需求专业一致;
(二)本科生国家四级英语水平考试成绩以及研究生国家六级英语水平考试成绩应在425分及以上;
(三)留学生应取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书，参加集团公司考试中心组织的外语水平考试并达到集团公司规定的相应标准;
(四)学习成绩优良，所修课程成绩全部为及格及以上。
招聘岗位：
财务资产
招聘人数： 1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：巴音郭楞蒙古自治州
是否需专业测评：否
外语要求：
大学英语四级425分及以上
专业要求：
财务管理，财务信息管理
其它要求：
炼化工艺技术
招聘人数： 2人
最低学历要求：大学本科
工作地点：榆林市、巴音郭楞蒙古自治州
是否需专业测评：否
外语要求：
大学英语四级425分及以上
专业要求：
化学工程与工艺，化学工艺，化学工程
其它要求：
薪酬福利：
按照中国石油集团公司和公司相关薪酬管理规定执行
招聘程序：
(一)组织机构及职责
公司成立招聘工作领导小组，全面负责公司2020年应届高校毕业生招聘的组织领导工作。领导小组下设面试考核组，面试考核组负责面试考核的组织实施。纪委办公室人员主要负责对应届高校毕业生招聘工作进行全程监督。
(二)发布招聘信息及组织报名
按照集团公司统一部署，公司于2019年9月10日-2019年10月15日在中国石油“高校毕业生招聘平台”面向社会公开发布公司2020届高校毕业生招聘信息(包括招聘计划、岗位需求、应聘信息和要求等)，同时接受毕业生投递简历。
(三)简历筛选
公司招聘工作领导小组对简历进行初步筛选，将资审合格的高校应聘毕业生列入参加笔试人员范围并在招聘平台公布名单。
(四)准入考试及第三方人才测评
按照准入考试成绩前60%的比例，确定入围面试考核人员名单，并通过集团公司安排的第三方人才测评机构，评估入围面试考核的毕业生心理和性格是否符合企业人才需求的标准，将评估结果作为录用的参考标准。
(五)公布入围面试名单
公司依据考试中心公布的入围人选名单，统筹研究人才测评结果，对入围毕业生名单进行筛选，确定面试人员名单并在招聘平台公布。
(六)参加集中面试、组织区域面试
公司按照集团公司统一安排，参加集团公司在华北、西南、华东等区域组织的集中面试，对于不能参加集中面试的毕业生，公司将择机组织西北区域面试。
1.各区域面试考核执行统一标准，即对应聘毕业生进行面试及专业测试。其中专业测试20分，面试80分，满分100分。
2.由人事处牵头组成面试考核组与应聘人员面对面进行一对多的面试交流，考核组评委进行综合评估打分。面试时认真查验毕业生的成绩单、外语水平证书、获奖资格证书等材料原件，核对毕业生在招聘平台所注册信息的准确性。
3.面试考核组根据应聘人员专业测试和面试得分情况，全面考核毕业生综合素质，对毕业生按照综合得分从高到低排名，名次相同的以面试成绩高者优先。
(七)研究确定拟录用和递补人选名单
公司招聘领导工作小组统筹考虑人才测评、专业测评和面试结果，同时结合毕业生使用方向、毕业生综合素质等因素，按照按需、择优、公开、公平的原则审定拟录用人选和递补人选，每个岗位递补人选不多于3人，报公司领导审批。
(八)公示录用及递补名单
对拟录用及递补人员名单在中国石油“高校毕业生招聘平台”内公示。
(九)体检、签约
公示无问题后，人事处通知拟录用人员到所在地三甲医院进行入职健康体检，体检合格后进行签约。2020年2月底前，人事处与拟录用毕业生或递补人选签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
(十)补录
录用人员公示期结束至办理入职注册前，对未招满的岗位或因录用及递补人员均无法签约导致的岗位空缺，在通用能力准入考试入围名单未被招录人员中择优安排补录，补录名单统一公示，公示期为10天。
(十一)报到、入职注册
2020年7月31日前，公司完成毕业生报到、入职注册等有关工作。办理报到时，公司人事处按照《中国石油天然气集团公司高校毕业生招聘工作管理办法》(中油人事〔2013〕436号)要求查验毕业生的报到证、学历学位证书、外语等级证书等材料。对毕业生入职注册的信息，要求本人签字确认，留存备查。
招聘标准：
(一)品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同公司企业文化。
(二)身心健康，能适应岗位工作，体能应达到国家大学生体质健康标准，体检合格且符合岗位要求。
(三)素质过硬，专业对口，应取得学历学位证书、外语水平达到该岗位规定的口、笔、听能力标准。
联系方式及其它：
招聘专员
姓名：张银兰 魏蓉
电话：0931-7703015 13919899050 13919190669
邮箱：xbhg_zyl@petrochina.com.cn
（编辑：admin）
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