资格要求：【报名入口】
接收院校以具有专业办学优势的石油院校及“211”、“985”院校为主(电气、自动化、机械相关专业的院校条件适当放宽至国家一类本科重点院校);本科或硕士应届毕业生(油气储运、地质、管理类均为硕士研究生学历及学位);本科生、硕士研究生英语分别达到国家四级、六级水平;国外院校符合集团公司学校排名相关要求，同时应聘者须通过集团公司组织的外语水平考试。
具备良好的身体素质和心理素质，不得有基层一线岗位相关的禁忌症，能接受和适应基层工作环境。
招聘岗位：
设备管理
招聘人数： 10人
最低学历要求：大学本科
工作地点：浙江省、湖南省、甘肃省、福建省、宁夏回族自治区、河南省、陕西省、广东省、安徽省、江西省、湖北省、山西省、江苏省
是否需专业测评：是
外语要求：
本科英语四级425分及以上;硕士研究生英语六级425分及以上
专业要求：
电气工程及其自动化，电子科学与技术，控制理论与控制工程，电力系统及其自动化，自动化，智能电网信息工程，信息与通信工程，电子信息工程，通信工程，电气工程与智能控制，电机与电器，电力电子与电力传动，通信与信息系统，电子信息科学与技术，电路与系统
其它要求：
机械
招聘人数： 6人
最低学历要求：大学本科
工作地点：浙江省、湖南省、甘肃省、福建省、宁夏回族自治区、河南省、陕西省、广东省、安徽省、江西省、湖北省、山西省、江苏省
是否需专业测评：是
外语要求：
本科英语四级425分及以上;硕士研究生英语六级425分及以上
专业要求：
机械设计制造及其自动化，测试计量技术及仪器，机械电子工程，动力机械及工程，过程装备与控制工程，航空航天工程，机械工程，精密仪器及机械，飞行器制造工程，化学工程与工艺，机械设计及理论，测控技术与仪器，流体机械及工程，飞行器设计与工程，飞行器动力工程，水利水电工程
其它要求：
工程建设
招聘人数： 1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：浙江省、湖南省、甘肃省、福建省、宁夏回族自治区、河南省、陕西省、广东省、安徽省、江西省、湖北省、山西省、江苏省
是否需专业测评：是
外语要求：
本科英语四级425分及以上;硕士研究生英语六级425分及以上
专业要求：
焊接技术与工程
其它要求：
工程建设
招聘人数： 1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：浙江省、湖南省、甘肃省、福建省、宁夏回族自治区、河南省、陕西省、广东省、安徽省、江西省、湖北省、山西省、江苏省
是否需专业测评：是
外语要求：
本科英语四级425分及以上;硕士研究生英语六级425分及以上
专业要求：
应用化学，金属材料工程，金属材料与热处理技术，材料科学与工程，材料化学，化学工艺，化学工程与工艺，化学工程，材料学
其它要求：
油气储运
招聘人数： 8人
最低学历要求：硕士研究生
工作地点：浙江省、湖南省、甘肃省、福建省、宁夏回族自治区、河南省、陕西省、广东省、安徽省、江西省、湖北省、山西省、江苏省
是否需专业测评：是
外语要求：
硕士研究生英语六级425分及以上
专业要求：
油气储运工程，石油与天然气工程，油气田开发工程
其它要求：
地质勘查
招聘人数： 2人
最低学历要求：硕士研究生
工作地点：浙江省、湖南省、甘肃省、福建省、宁夏回族自治区、河南省、陕西省、广东省、安徽省、江西省、湖北省、山西省、江苏省
是否需专业测评：是
外语要求：
硕士研究生英语六级425分及以上
专业要求：
地质工程，地质资源与地质工程，防灾减灾工程及防护工程，勘查技术与工程，岩土工程
其它要求：
规划计划
招聘人数： 1人
最低学历要求：硕士研究生
工作地点：浙江省、湖南省、甘肃省、福建省、宁夏回族自治区、河南省、陕西省、广东省、安徽省、江西省、湖北省、山西省、江苏省
是否需专业测评：是
外语要求：
硕士研究生英语六级425分及以上
专业要求：
工程造价，管理科学与工程，建筑经济管理，管道工程技术，工程管理，应用经济学，经济学，管道运输管理，技术经济及管理，管道工程施工
其它要求：
企管法规
招聘人数： 1人
最低学历要求：硕士研究生
工作地点：浙江省、湖南省、甘肃省、福建省、宁夏回族自治区、河南省、陕西省、广东省、安徽省、江西省、湖北省、山西省、江苏省
是否需专业测评：是
外语要求：
硕士研究生英语六级425分及以上
专业要求：
法学，哲学，中国哲学，行政管理，民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)，经济法学，马克思主义哲学，诉讼法学
其它要求：
薪酬福利：
1.薪酬执行中石油统一标准，具体面议。
2.入职当月起缴纳五险一金，入职次年1月起享受企业补充医疗保险，试用期满后自愿参加企业年金(补充养老保险)。
3.站队实行轮休制，工作40天，休息20天。
招聘程序：
1.投递简历(2019.9.10-2019.10.15)，请将外语等级考试成绩单、学业成绩单、身份证、获奖证书、本科毕业证书(硕士研究生需要)等扫描件作为附件一并上传至本人简历。
2.资格初审，确定参加准入考试人员名单。
3.参加准入考试及人才测评。
4.参加笔试面试。
5.体检合格后签订就业协议。
6.办理入职手续。
招聘标准：
笔试面试综合考核成绩低于60分者直接淘汰，剩余人员按照综合考核成绩从高到低依次排序，根据招聘指标确定拟录用人员名单。
联系方式及其它：
联系人：王科长
电话：021-50959771
邮箱：xqdszhaopin@petrochina.com.cn
（编辑：admin）
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