贵州乌江投资发展有限责任公司(以下简称“乌江投资公司”)是沿河自治县人民政府授权经营国有资产的县级国有控股企业，主要承担国有资产投资经营管理，项目融资、投资、建设、运营管理等职责。为加强公司人才队伍建设，加快推进公司转型升级，贵州乌江投资发展有限责任公司拟面向社会公开招聘工作人员13名，其中：副总经理1名，总会计1名，工作人员11名。
一、组织领导
成立乌江投资公司公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室在党政综合办公室，具体负责公开招聘的组织实施。
二、招聘原则及流程
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、笔试、面试(面试评审)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘需求
本次计划公开招聘工作人员13名，具体招聘岗位及岗位要求详见《贵州乌江投资发展有限责任公司2019年公开招聘职位及资格条件一览表》(附件1)。
四、公开招聘基本条件和资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有较好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守政治纪律和政治规矩，大局意识强。
3.具有良好的职业素养，遵纪守法，诚信廉洁，勤勉尽责，团结合作，工作业绩、从业记录和品行声誉好。
4.具备履行职责所必需的专业知识和执业资格，具有较强的组织协调能力、经营管理能力、改革创新能力和岗位适应能力。
5.具有良好的心理素质、身体健康。
6.年龄在18周岁以上(2001年11月1日及以前出生)，35周岁以下(1984年11月1日及以后出生);报考公司副总经理和总会计职务的，年龄可放宽到45周岁以下(1974年11月1日及以后出生).
(二)资格条件
1.贵州乌江投资发展有限责任公司副总经理
(1)具有5年及以上国有金融行业从业经验，熟悉金融业务，具有扎实的金融基础理论，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;
(2)熟悉国家金融政策、现状及发展方向;具备领先的金融专业技术知识和技能，熟悉公司法、证券法等经济法律;
(3)善于协调、沟通;具有很强的判断能力、决策能力和计划能力，具备良好职业道德操守，有较强的执行力和凝聚力。
2.贵州乌江投资发展有限责任公司总会计
(1)具有连续5年以上会计工作经历，能够独立处理全套会计账务的能力，有国有企业会计从业经历优先;
(2)工作细致严谨，较强的工作责任心，具有良好的沟通协调能力，大学专科及以上学历财政或会计类相关专业。
3.贵州乌江投资发展有限责任公司工作人员的任职资格及其他要求详见(附件1)。
4.符合条件报考贵州乌江投资发展有限责任公司副总经理和总会计职务的，免笔试，开考比例不受限制，但开考比例达不到1:3比例的，面试成绩不低于考场面试平均分方能进入下一环节。符合条件报考贵州乌江投资发展有限责任公司工作人员职位的，学历为全日制硕士研究生及以上的，免笔试。
(三)有下列情形之一者不得报考
1.曾受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的;
2.报名时提供虚假证明和材料的;
3.不符合公开招聘有关条件要求的;
4.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。
五、信息发布
本次公开招聘信息均在沿河土家族自治县人民政府网站(http://www.yanhe.gov.cn/)和贵州乌江投资发展有限责任公司微信公众号(贵州乌江投资)发布。
六、报名及资格审查
(一)报名时间及地点
本次招聘工作由贵州乌江投资发展有限责任公司公开招聘领导小组具体负责组织实施，实行现场报名及资格审查。具体安排如下。
1.报名时间：2019年10月21日至2019年10月22日。
上午：9:00—12:00，下午：14:30—17:30
2.报名地点：贵州乌江投资发展有限责任公司会议室(沿河土家族自治县团结街道汇鑫苑〈县财政局5楼〉)。
(二)报名要求
报考人员应根据自己的年龄、学历、专业、工作经历等情况，认真对照公开招聘职位及资格条件的要求，选择符合本人报考条件的职位。每名报考人员只能选择一个职位报名。
(三)资格审查
1.资格审查所需资料。考生须在“沿河土家族自治县人民政府网”下载填写《贵州沿河乌江投资有限责任公司公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、学历学位证书(非必要条件)、有效居民身份证、个人简历等相关材料原件及复印件各一份和4张1寸蓝底近期正面免冠彩色同底照片。机关事业单位报考人员同时还需在《贵州沿河乌江投资有限责任公司公开招聘工作人员报名登记表》中提供所在单位和任职部门以及同级组织人事部门同意报考的意见(加盖公章)。
2.资格审查与报名同步进行。资格审查通过的，审查人员须签字确认。招聘职位计划数与报名人数的比例原则上不得低于1：3。报名人数达不到规定比例的，该职位招聘计划予以减少或取消。予以减少或取消的职位由贵州乌江投资发展有限责任公司公开招聘领导小组在沿河土家族自治县政府网站上进行公告。职位招聘计划减少的，该职位的报考人员不得进行职位调整;职位招聘计划取消的，由报考人员本人申请，经贵州乌江投资发展有限责任公司公开招聘领导小组审核同意后，可以改报其他符合条件的职位,不改报的视为自动放弃。资格审查不合格的人员，不列入考试对象。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消其应聘资格。
3.报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据报名时提供的联系方式无法联系本人而造成的后果，由报考人员本人承担责任;委托他人填写或报名的，若报名信息出现上述情况，视为考生本人报名，责任由考生自行负责。
七、考试
(一)笔试
笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试内容主要测试应聘人员的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等。
笔试时间：2019年11月16日
笔试地点详见《准考证》。考生应按照《准考证》上确定的时间、地点参加笔试考试。考生须同时持本人有效居民身份证和《准考证》方能参加笔试。
未参加笔试的考生取消进入下一环节资格。
(二)面试
1.面试时间、地点另行通知。
2.面试内容：主要考察报考人员运用知识解决实际问题的能力，包括综合分析、逻辑思维、组织协调、人际沟通、语言表达、专业技能、临场应变等能力，面试成绩满分为100分。
3.面试对象：原则上同一职位依照笔试成绩从高分到低分按招聘计划数与职位报考人数1:3比例确定拟进入面试人员，同一职位考生成绩排名出现末位并列的，同时确定为面试对象;进入面试人数与招聘岗位计划数达不到3:1竞争性的岗位，面试成绩必须达到本考场平均分及以上才能进入考察环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试总成绩、笔试成绩、面试成绩均实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
考试总成绩60分为合格分数线(含60分)，达不到合格分数线的不得进入下一环节。
考试总成绩、笔试成绩、面试成绩都将在“沿河土家族自治县人民政府”网进行公布。
八、体检
按照参加体检人数与公开招聘职位数1:1比例，从合格线以上人员中依照面试成绩从高到低确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高的作为体检对象。若笔试成绩也相同，同时进入体检。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员考试录用体检标准及程序进行，由公司公开招聘工作领导小组办公室具体组织实施，体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，造成的空缺职位按面试成绩依次递补。
体检时间另行通知。
九、考察
对体检合格的人员，确定为考察对象。由公司招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察并据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察不合格，由公司招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格。
放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。
十、公示聘用
对考察合格拟聘用人员在网站进行公示，公示期为5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由公司按照劳动用工管理有关规定和程序与拟聘用人员签订劳动合同，决定任职人选，并履行聘任手续。
聘用人员实行半年试用期。试用期包括在合同期限内，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。首次合同签订期限为5年(含试用期)，合同期满考核合格的继续聘用，考核不合格的不予聘用。
十一、待遇及管理
按照《中华人民共和国劳动合同法》、公司薪酬制度和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。本次公开招聘职位薪酬实行协议工资制。
十二、注意事项
1.考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。
2.招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
本招聘简章由贵州乌江投资发展有限公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
咨询电话：0856-8229781(乌江投资公司党政综合办)
监督电话：0856-8221674(沿河自治县纪委县监委)
联系地址：贵州省沿河土家族自治县团结街道办事处(汇鑫苑)。
附件1：贵州乌江投资发展有限责任公司2019年公开招聘工作人员报名表.xls
附件2：贵州乌江投资发展有限责任公司2019年公开招聘工作人员职位及资格条件一览表.xls
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