一、企业简介
金川集团股份有限公司(以下简称金川集团)是特大型采、选、冶、化、深加工联合企业，主要生产镍、铜、钴、铂族贵金属及有色金属压延加工产品、化工产品、有色金属化学品、有色金属新材料等。拥有世界第三大硫化铜镍矿床、世界第五座、亚洲第一座镍闪速熔炼炉，世界首座铜合成熔炼炉，世界首座富氧顶吹镍熔炼炉，世界上连续回采面积最大的机械化下向充填采矿法等国际领先的装备和工艺技术。
金川集团紧盯世界冶金科技前沿，建立了以企业为主体、市场为导向、产学研用为一体的科技创新体系。在科技创新引领和改革开放大潮推动下，实现了快速发展，国际化经营初具规模，已成为中国镍钴生产基地、铂族金属提炼中心和北方地区最大的铜生产企业，甘肃省工业强省的排头兵，被誉为中国“镍都”。镍产量全球第三，铜产量全国第三，钴产量全球第四，铂族金属产量亚洲第一，在全球同行业中具有较强影响力。2019年位列“中国企业500强”第96位、“中国制造业企业500强”第32位、中国100大跨国公司第51位。2019年成功跻身世界500强企业，位列369位，是甘肃省首家入围企业。
金川集团坚定不移推进资源战略，大力实施跨国经营，以金川本部采选冶和精深加工基地、兰州金川科技园有色金属新材料研发和生产基地、广西防城港外部原料加工基地以及南部非洲、东南亚等资源保障基地为支撑点，形成资源全球配置、资产与业务全球布局的跨国经营格局，目前已在全球30多个国家和地区开发资源、开展商品贸易。在境内拥有全资及控股子公司37家，在境外拥有全资及控股子公司7家。“金川国际(02362)”在香港主板市场上市，“金川科技(837205)”在新三板上市。
金川集团坚持人才是第一资源的理念，全心全意依靠职工办企业，尊重每一个岗位的价值并多元激励员工立足岗位成才。新的发展阶段，我们确定了新的发展战略和经营目标，坚定不移走高质量发展之路，努力创建主业突出、治理规范、技术领先、管理先进、绩效卓越、全球资源配置能力强的世界一流企业。我们期待您的加入,在金川集团广阔的发展平台上展现您的才华,实现您的价值。
二、招聘计划及数量
金川集团公司2020年计划通过校园招聘的方式引进应届本科及以上毕业生510人，其中博士研究生10人，硕士研究生100人，本科毕业生400人，涉及矿山、选矿、冶炼、材料、化工、电气及机械等15个专业大类，50余个相关专业。
(一)直属单位及分公司招聘计划
|
专业 类别 |
需求专业及方向 |
需求人数(人) |
|
合计 |
博士 |
硕士 |
本科 |
|
矿山类专业 （共52人） |
采矿工程、矿业工程（采矿）专业 |
32 |
2 |
9 |
21 |
|
资源勘查工程、地质学专业 |
10 |
|
5 |
5 |
|
测量工程、测绘工程专业 |
10 |
|
3 |
7 |
|
选矿类专业 （共10人） |
矿物加工、矿业工程（选矿）专业 |
10 |
1 |
4 |
5 |
|
冶金类专业 （共23人） |
有色金属冶金、粉末冶金专业 |
23 |
3 |
5 |
15 |
|
材料类专业 （共7人） |
金属材料、材料工程专业 |
7 |
2 |
2 |
3 |
|
仪器类专业 （共5人） |
测控技术与仪器专业 |
5 |
|
1 |
4 |
|
化工类专业 （共15人） |
化学工程、应用化学、分析化学专业 |
15 |
1 |
5 |
9 |
|
机械类专业 （共47人） |
机械制造及其自动化、机械工程、机械电子工程专业 |
40 |
|
10 |
30 |
|
过程装备与控制、车辆工程专业 |
5 |
|
1 |
4 |
|
焊接技术与工程、低温制冷工程专业 |
2 |
|
|
2 |
|
电气类专业 （共41人） |
电气工程及其自动化、电气工程专业 |
41 |
|
11 |
30 |
|
自动化类专业 （共5人） |
自动化专业 |
5 |
|
1 |
4 |
|
计算机类专业 （共11人） |
计算机科学与技术专业 |
5 |
|
1 |
4 |
|
网络工程、网络安全专业 |
3 |
|
|
3 |
|
软件工程专业 |
3 |
|
|
3 |
|
能源与动力工程类专业 （共5人） |
能源与动力工程专业 |
5 |
|
|
5 |
|
土木类专业 （共20人） |
土木工程、建筑学（规划、结构）、BIM应用技术专业 |
10 |
|
2 |
8 |
|
给排水科学与工程专业 |
5 |
|
1 |
4 |
|
工程管理、工程造价专业 |
5 |
|
1 |
4 |
|
安全环保专业 （共5人） |
安全工程专业 |
3 |
|
|
3 |
|
环境工程专业 |
2 |
|
|
2 |
|
物流运输类 （共1人） |
物流工程专业 |
1 |
|
|
1 |
|
管理类相关专业 （共33人） |
财务管理、会计、审计专业 |
15 |
|
5 |
10 |
|
金融、经济、营销、国贸专业 |
6 |
1 |
1 |
4 |
|
法律等相关专业 |
2 |
|
|
2 |
|
人力资源管理相关专业 |
2 |
|
|
2 |
|
中文、英语、法语等专业 |
4 |
|
2 |
2 |
|
学前教育专业 |
4 |
|
|
4 |
|
合 计 |
280 |
10 |
70 |
200 |
(二)子公司招聘计划
|
单位 |
专业 |
数量 |
需求人数（人） |
|
本科 |
硕士 |
|
金川集团铜业有限公司 |
电气工程及其自动化 |
10 |
4 |
|
|
机械工程 |
3 |
1 |
|
测控技术与仪器 |
2 |
|
|
金川集团热电有限公司 |
能源与动力工程 |
5 |
2 |
|
|
机械工程 |
2 |
|
|
安全工程 |
1 |
|
|
金川集团物流有限公司 |
轨道交通信号与控制、电气工程 |
7 |
2 |
|
|
通信工程、计算机技术 |
2 |
|
|
土木工程（铁道工程） |
1 |
|
|
机械电子工程 |
2 |
|
|
金川集团镍都实业有限公司 |
机械工程 |
11 |
3 |
1 |
|
车辆工程 |
2 |
|
|
电气工程及其自动化 |
2 |
|
|
焊接技术与工程 |
1 |
|
|
冶金工程 |
1 |
|
|
金属材料工程 |
1 |
|
|
兰州金川科技园有限公司 |
电气工程及其自动化 |
20 |
2 |
|
|
化学工程 |
3 |
2 |
|
冶金工程 |
5 |
1 |
|
材料科学、应用物理 |
2 |
1 |
|
新能源材料与器件 |
2 |
|
|
应用化学 |
1 |
1 |
|
兰州金川新材料科技股份有限公司 |
冶金工程 |
20 |
|
1 |
|
机械工程 |
|
5 |
|
金属材料工程 |
|
2 |
|
电气工程及其自动化 |
4 |
|
|
化学工程 |
3 |
|
|
自动化专业 |
|
5 |
|
金川集团镍盐有限公司 |
化学工程 |
4 |
2 |
|
|
测控技术与仪器 |
2 |
|
|
金川集团电线电缆公司 |
机械工程 |
11 |
3 |
|
|
电气工程及其自动化 |
3 |
|
|
电气绝缘与电缆 |
3 |
|
|
金属材料工程 |
2 |
|
|
金川集团粉体材料有限公司 |
机械工程 |
2 |
2 |
|
|
金川集团精密铜材有限公司 |
机械工程 |
2 |
1 |
|
|
金属材料 |
1 |
|
|
金川集团信息与自动化工程有限公司 |
计算机科学、信息安全 |
47 |
15 |
1 |
|
软件工程、网络工程 |
8 |
1 |
|
数学与应用数学、信息与计算科学 |
2 |
|
|
电气工程、自动化、过程装备控制 |
15 |
|
|
电子信息工程、通信工程 |
3 |
|
|
测控技术与仪器 |
2 |
|
|
金川集团工程建设有限公司 |
土木工程 |
46 |
20 |
|
|
工程管理（工程造价） |
6 |
|
|
高分子材料与工程 |
1 |
|
|
给排水工程 |
3 |
|
|
焊接技术与工程 |
3 |
|
|
电气工程及其自动化 |
6 |
|
|
机械设计制造及其自动化 |
5 |
|
|
测量工程 |
2 |
|
|
金川集团化工新材料有限责任公司 |
测控技术与仪器 |
10 |
2 |
|
|
化学工程 |
3 |
|
|
自动化专业 |
1 |
1 |
|
机械工程 |
2 |
1 |
|
金川集团公司职工医院 |
临床医学 |
35 |
22 |
6 |
|
麻醉学 |
2 |
|
|
护理学 |
5 |
|
|
合计 |
230 |
200 |
30 |
(以上具体需求专业及招聘联系方式以子公司发布的招聘启事为准)
三、招聘条件
(一)基本条件
1.学习成绩优良，品行端正，无违法违纪记录;
2.身体健康，符合公司用工要求，原则上须为一本及以上院校毕业生，专业成绩优秀的可放宽至二本以上院校毕业;
3.应聘毕业生须持有学校就业部门颁发的就业协议书;
4.应聘人员毕业时须保证双证齐全，并持有省级主管部门颁发的报到证。
(二)专业条件
1.博士研究生：全日制博士研究生学历，双证齐全，40周岁以内，研究方向及内容与金川集团股份有限公司发展方向一致。
2.硕士研究生：普通高校全日制硕士研究生毕业，能够按时取得毕业证、学位证;熟练掌握、运用本专业理论知识，工作能力强，身体健康，年龄在30周岁以内。
3.本科毕业生：普通高校全日制大学本科毕业，能够按时取得毕业证、学位证，年龄在25周岁以内。
原则上以2020年应届毕业生为主，特别优秀的往届毕业生也可应聘。
(三)优先条件
1.能熟练掌握、运用本专业理论知识，在校学习成绩良好，专业知识优良，综合成绩排名40%及以上者优先。
2.硕士研究生通过国家CET-6级考试;本科生通过国家CET-4级考试者优先。
3.采矿、地质、测量等矿山主导专业或冶金、机械、电气，有意愿至金川集团长期工作的本科以上学历毕业生优先。
四、招聘时间及程序
自本简章发布之日起至2020年4月30日。相关专业招聘数量确定后，本公司将及时进行公告，不再受理应聘申请。
应聘人员扫描 “金川集团校园招聘毕业生信息登记处” 二维码并在网上登记毕业生信息，持本人简历、就业推荐表、在校学习成绩单、英语证书、技能鉴定证书等能够反映自身专业水平的有效证件的原件及复印件至招聘会现场或集团公司人力资源部应聘面试，也可将简历及相关材料扫描件发送至指定的邮箱报名应聘。
五、待遇情况
(一)薪酬待遇
博士研究生：试用期三个月，见习期一年，试用期薪酬11000元/月，见习期薪酬12000元/月，见习期满竞聘至管理、工程技术岗位14000元/月，年薪16万元以上。
硕士研究生：试用期三个月，见习期一年，试用期薪酬6500元/月，见习期薪酬7500元/月。见习期满竞聘至管理、工程技术岗位8500元/月，年薪10-11万元以上。
本科毕业生：试用期六个月，见习期一年，试用期薪酬4000—5000元/月，见习期薪酬5000—6000元/月，见习期满竞聘至管理、工程技术岗位5500—7000元/月，年薪7—9万元以上。
(二)福利待遇
1.依法为引进的各类人才缴纳养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金。
2.招聘引进的博士研究生免费提供一套两室两厅公寓式住房居住，硕士研究生免费提供两室两厅公寓式住房居住(2人一套)，本科毕业生免费提供2人一间公寓式住房居住。
3.严格执行法定工作休息制度，享有法定节假日、双休日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的所有假期。每两年为引进人才免费体检一次。
4.按照各类层次实施不同的人才补贴待遇，补贴期限为3年。博士研究生，每年给予3—4万元的人才补贴;硕士研究生，每年给予2—3万元的人才补贴;本科毕业生每年给予1—2万元的人才补贴。
5.为录用人员发放一次性生活准备金，其中博士研究生10000元、硕士研究生8000元、本科毕业生5000元。
6.对于招聘引进的博士研究生，解决其配偶就业及子女入托上学等问题。
7.核销到岗交通费：为报到的毕业生报销至本企业报到过程中产生的交通费。
六、联系人及联系方式
集团公司网址：http://www.jnmc.com
联系部门：金川集团股份有限公司人力资源部
地 址：甘肃省金昌市金川区金川路98号
邮 编：737100
联系人：马经理
招聘电话：0935-8827905 15214178986(微信同步)
QQ：1157459451
邮箱:zhaopin@jnmc.com
金川集团股份有限公司人力资源部
2019年9月27日
（编辑：admin）
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