2020年黔西南兴安煤业有限公司招聘188人简章
一、公司简介
贵州兴安煤业有限公司(国企),社会信用代码:91520000775347966F,属于贵州省政府招商引资企业,成立于2005年6月1日,注册资本金4.5亿元,2010年5月被河南永城煤电控股集团有限公司(该公司为河南省国有大型煤炭企业,中国500强企业之一)整合收购。公司位于贵州省黔西南布依族苗族自治州楼下镇,与兴义、兴仁、盘县等县毗邻,地理位置优越,环境优美,交通便利,到兴义市区1小时左右。
糯东煤矿为贵州兴安煤业有限公司第一对矿井,设计生产能力120万吨/年,井田南北长8-10km,东西宽约5-8km,面积66.6989km2,井田总资源量为5.57亿吨,设计可采储量为3.2亿吨。矿井于2006年5月开工建设,2014年4月8日通过验收取得了安全生产许可证正式投产。
二、高校毕业生招聘(2017-2020届毕业生)
1.招聘计划
序号 |
招聘专业 |
人数 |
学历要求 |
1 |
采矿工程 |
10 |
大专及以上 |
2 |
安全工程 |
6 |
大专及以上 |
3 |
地质工程 |
5 |
大专及以上 |
4 |
测绘工程 |
7 |
大专及以上 |
5 |
电气工程及其自动化 |
10 |
中专及以上 |
6 |
机械设计制造及其自动化 |
10 |
中专及以上 |
7 |
机电一体化技术 |
20 |
中专及以上 |
8 |
煤矿开采类 |
30 |
中专及以上 |
9 |
通风安全类 |
70 |
中专及以上 |
10 |
供用电技术 |
10 |
中专及以上 |
11 |
矿山救护类 |
10 |
中专及以上 |
说明:与上表需求专业相近相关专业均可投递简历。
2.高校毕业生薪酬待遇
矿山主体专业(采矿、安全、地质、测绘、矿建、机电)等井下岗位,第一年工资标准为大专5万-8万元、本科6万-9万元、硕士8万-10万元、博士生为12万-14万元。其他专业第一年保底工资标准为大专4万元、本科5万元、硕士生7万元、博士生10万元。
对2020年引进的双一流“985”、“211”院校毕业生和煤炭、化工主体专业本科及以上学历毕业执行安家费政策和保底薪酬政策,保障大学毕业生薪酬水平,并确保各项待遇落实到位。
三、技能人才招聘
1.招聘计划
岗位:采掘电钳工、采煤机司机、综掘机司机、瓦检员、安检员、岩巷作业线操作人员以及其他特殊技能工种岗位人员若干。
报名条件:高中、中专及以上学历,年龄在45周岁以下,有煤矿井下一线技术技能岗位工作经验或中级工以上技能等级的,以及建档立卡贫困户,可适当放宽报名条件。
2.技能人才薪酬待遇
1、根据实际工作岗位确定工资待遇,工资标准每年5万-10万元左右。
2、入职后每月出勤达到22个班以上且连续出勤4个月的职工报销体检费用。
3.新招职工如持有特殊工种正将且能将证件交给培训中心保管的,给予1000元/人奖励,其他熟练工种给予奖励300元/人
四、招工招生委托培养
面向初、高中毕业生及社会有志青年招生,免费提供国家级重点技工院校上学机会,毕业后进入国企工作。
1.招生条件
初中及以上学历,年龄16-25岁。
煤矿相关专业限招男生;根据工作岗位实际,机电一体化专业可招聘一定数量女生,女生招聘人数按不超过总体招聘人数的5%控制。
2.招生计划
综合机械化采掘专业150人,机电一体化专业200人,矿井通风与安全(打钻技术)专业150人。
3.学习安排
(1)高中起点,学制二年(在校学习一年,第一年资助5000元/生,每月发放500元,按月发放;第二年顶岗实习,由实习所在企业发放工资)。
(2)初中起点,学制三年(在校学习二年,第一年资助5000元/生,每月发放500元,按月发放;第二年可安排到企业参加社会实践四个月,由实践企业发放工资,第三年顶岗实习,由实习所在企业发放工资)。
(3)定向培养学生与学校、企业签订三方协议,企业对合格毕业学生安置就业,学校按教学计划进行培养,确保资助到位,学生应遵守相关规章制度,认真完成学业。
(4)被录取的学生由公司安排到河南省能源工业技师学院(原义马煤炭高级技工学校)学习,河南省能源工业技师学院是国家级重点技工院校,学校免收学费,免费体检、洗澡和购买人身保险,宿舍有空调和暖气,学生到校后只需支付400元左右的服装费、书本费,上学期间不再收取其他费用,贫困县和特困生根据国家和地方有关政策可享受国家每年1900元的助学金,毕业后发放相关专业学历证书和中级工证书。
(5)学员按要求合格完成学业后,由贵州豫能安置相关专业工作。学员入职后,公司会及时关注学员的成长,对学员进行系统的入职培训,为学员规划职业发展路径,设计成长培养方案,努力将学员培养成一线骨干技能人才。
(6)学校实行全日制教学,负责学生在校期间的学习、生活、安全等工作,专门聘请贵州厨师、开办贵州口味食堂,严格管理学生,校内禁止吸烟喝酒,培养学生良好的生活学习习惯、纪律意识、职业精神。
(7)贵州豫能负责制订人才培养方案,派专人送学生集中到校,提供1000元/人的路费补贴,为合格毕业生安排就业。
4.薪资待遇
顶岗实习期工资不低于40000元/年,转正后煤矿一线技能员工工资不低于60000元/年、煤矿井下生产辅助技能员工工资不低于50000元/年。
五、贫困家庭招聘及招工、助力精准脱贫
开展高校毕业生、技能人才招聘、委托培养招生、招工时,优先录取建档立卡贫困户。技能人才招聘时,属于建档立卡的贫困家庭人员就,学历可以放宽到初中学历。
六、公司缴纳五险一金,免费提供宿舍,提供季度福利及相关节假日福利,公司每周星期二、四、五、日矿上有交通车往返兴义市区,矿上职工免费乘坐,矿上有篮球场、台球室、乒乓球室、借阅室、棋牌室、健身房等娱乐设施。享受国家相关的带薪假期。
七、应聘需携带材料
1、2020年大专及以上毕业生:个人简历、成绩单(原件)、毕业生推荐表(原件)、三方协议书。
2、2017年及以后毕业大专以上毕业生:个人简历、毕业证和学位证(原件及复印件)、学信网学籍在线验证报告、学历电子注册备案表。
3、中专毕业生:个人简历、毕业证(原件及复印件)、身份证复印件。
4、黔西南州及周边地区的优先考虑。
八、招聘期限(截至到2020年12月底)
九、联系我们
联系人:陈先生18386030938黄先生18788750288
石女士15599396282李先生15585993983
十、简历投递邮箱:gzxamyyxgs@163.com邮件标题以“姓名+学历+专业+xx年毕业+年龄+来自贵州好工作”,不以此格式命名的不回复。
地址:贵州省黔西南布衣族苗族自治州普安县楼下镇糯东煤矿人力资源部
(编辑:贵州华图)