贵州豫能投资有限公司(简称“贵州豫能”)是河南能源化工集团全资二级子公司。2004年，河南能源化工集团贵州豫能响应国家西部大开发号召进入贵州， 经过2018年3月整合形成资源互补发展格局, 2019年2月20日在贵阳市注册成立贵州豫能投资有限公司，经营范围以煤炭、化工为主，兼营煤矿设备制造维修、酒店、物贸等。现拥有现代化矿井、化工、设备制造维修、资源等项目或单位20余个，分布在毕节、安顺、黔西南三地。
贵州豫能资源储量丰富，产业结构完整，装备技术一流，发展后劲充足。能源产业：煤炭储量65.17亿吨，可采储量31.12亿吨，形成了煤炭勘探开发、洗选加工、销售和高效利用一体化产业体系;拥有安顺、轿子山、新田等6对生产矿井，地瓜坡、新红林等8处探矿权。化工产业：拥有西南地区最大、年产30万吨的煤制乙二醇企业——黔希化工，建设期间创造“四项”国内行业第一，煤制乙二醇生产工艺领先，正在完善上下游产业链。电力产业：拥瓦斯发电站6个，日发电量40万度;黔希化工余热发电站1个，日发电量20余万度。
公司装备水平先进，管理技术一流，创新动力十足，产品质量领先，和谐企业创建成绩突出。连续五年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业称号，被授予“连胜杯”殊荣，获得全国“五一”劳动奖状、全国煤炭工业先进集体、全国模范劳动关系和谐企业、全国煤矿群众文化工作先进单位、贵州省创新型企业等荣誉。
贵州豫能秉承“忠党报国、根植贵州、回馈贵州、共建贵州”的企业精神，积极采用新工艺、新技术、新材料及新设备的使用，推进安全生产科技化、标准化、信息化建设，助力地方人才队伍建设和经济发展建设，为进一步实现地方经济、企业发展、人民群众的幸福生活，面向贵州省内多形式、全方位开展招聘工作。
一、高校毕业生招聘(2017-2020届毕业生)
1.招聘计划
说明：与上表需求专业相近相关专业均可投递简历。
2.高校毕业生薪酬待遇
矿山主体专业(采矿、安全、地质、测绘、矿建、机电)等井下岗位，第一年工资标准为大专5万-8万元、本科6万-9万元、硕士8万-10万元、博士生为12万-14万元。其他专业第一年保底工资标准为大专4万元、本科5万元、硕士生7万元、博士生10万元。
对2020年引进的双一流“985”、“211”院校毕业生和煤炭、化工主体专业本科及以上学历毕业执行安家费政策和保底薪酬政策，保障大学毕业生薪酬水平，并确保各项待遇落实到位。
二、技能人才招聘
1.招聘计划
岗位：采煤、掘进、机电、运输、通风等专业技能岗位。
报名条件：高中、中专及以上学历，年龄在45周岁以下，有煤矿井下一线技术技能岗位工作经验或中级工以上技能等级的，以及建档立卡贫困户，可适当放宽报名条件。
2.技能人才薪酬待遇
根据实际工作岗位确定工资待遇，工资标准每年5万-10万元左右。
三、委托培养招生
面向初、高中毕业生及社会有志青年招生，免费提供国家级重点技工院校上学机会，毕业后进入国企工作。
1.招生条件
初中及以上学历，年龄16-25岁。
煤矿相关专业限招男生;根据工作岗位实际，机电一体化专业可招聘一定数量女生，女生招聘人数按不超过总体招聘人数的5%控制。
2.招生计划
综合机械化采掘专业 150 人，机电一体化专业 200 人，矿井通风与安全(打钻技术)专业 150 人。
3.学习安排
(1)高中起点，学制二年(在校学习一年，第一年资助5000元/生，每月发放500元，按月发放;第二年顶岗实习，由实习所在企业发放工资)。
(2)初中起点，学制三年(在校学习二年，第一年资助5000元/生，每月发放500元，按月发放;第二年可安排到企业参加社会实践四个月，由实践企业发放工资，第三年顶岗实习，由实习所在企业发放工资)。
(3)定向培养学生与学校、企业签订三方协议，企业对合格毕业学生安置就业，学校按教学计划进行培养，确保资助到位，学生应遵守相关规章制度，认真完成学业。
(4)被录取的学生由公司安排到河南省能源工业技师学院(原义马煤炭高级技工学校)学习，河南省能源工业技师学院是国家级重点技工院校，学校免收学费，免费体检、洗澡和购买人身保险，宿舍有空调和暖气，学生到校后只需支付400元左右的服装费、书本费，上学期间不再收取其他费用，贫困县和特困生根据国家和地方有关政策可享受国家每年1900元的助学金，毕业后发放相关专业学历证书和中级工证书。
(5)学员按要求合格完成学业后，由贵州豫能安置相关专业工作。学员入职后，公司会及时关注学员的成长，对学员进行系统的入职培训，为学员规划职业发展路径，设计成长培养方案，努力将学员培养成一线骨干技能人才。
(6)学校实行全日制教学，负责学生在校期间的学习、生活、安全等工作，专门聘请贵州厨师、开办贵州口味食堂，严格管理学生，校内禁止吸烟喝酒，培养学生良好的生活学习习惯、纪律意识、职业精神。
(7)贵州豫能负责制订人才培养方案，派专人送学生集中到校，提供1000元/人的路费补贴，为合格毕业生安排就业。
4.薪资待遇
顶岗实习期工资不低于40000元/年，转正后煤矿一线技能员工工资不低于60000元/年、煤矿井下生产辅助技能员工工资不低于50000元/年。
四、招聘招生助力精准脱贫
开展高校毕业生、技能人才招聘、委托培养招生时，优先录取建档立卡贫困户。技能人才招聘时，属于建档立卡的贫困家庭人员就，学历可以放宽到初中学历。
五、公司缴纳五险一金,免费提供宿舍，提供季度福利及相关节假日福利。
六、联系方式
联系人：刘同新 15086360182
刘 欢 15186142412
邮 箱：192963691@qq.com
贵州豫能投资有限公司
2020年2月25日
（编辑：fengxueqin）
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