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2020年贵阳市白云区龚家寨街道办事处招聘工作人员方案

2020-06-03 13:50:53 公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源:贵州人事考试信息网

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  为全面深入推进网格化工作,经龚家寨街道党工委、街道办事处研究同意,拟参照区临聘人员管理模式,面向社会招聘3名网格员。为做好本次公开招聘工作,特制定本方案。

  一、招聘计划岗位

  1.本次计划招聘网格员共3人。

  2.招聘岗位职责:开展全天候网格化星级服务工作。

  二、招聘原则

  根据“公开竞争、遴选择优”的原则,采取综合测试、面试与计算机考试相结合、信息公布、过程公开、结果公开的方法进行。聘用人员经本次招聘录用的,一律解除原岗位手续和其他劳务关系。

  三、组织领导

  为做好龚家寨街道办事处2020年公开招聘3名网格员工作,成立龚家寨街道办事处招聘工作领导小组。

  组 长:王春泉(街道党工委委员、书记、武装部教导员)

  陈 鹏(街道党工委委员、副书记、办事处主任)

  副组长:杨 敏(街道党工委委员、政法委员、武装部部长)

  高忠莉(街道党工委委员、办事处副主任)

  鲁晓艳(街道党工委委员、纪工委书记、监察办公

  室主任)

  王 燕(街道综治服务中心主任)

  李德惠(街道社会事务服务中心主任、党政办公室负责人)

  成 员:伍名柱(公共安全办公室负责人)

  王 萍(党政办公室工作人员)

  钱慧宿(党政办公室工作人员)

  冯 英(综治服务中心工作人员)

  领导小组下设办公室在党政办公室(办公室电话:84861485),高忠莉同志兼任办公室主任,统筹招聘工作。由李德惠负责具体工作实施。

  四、招聘岗位条件

  (一)招聘条件

  (1)具有中华人民共和国国籍。

  (2)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业。

  (3)具有高中及以上学历。

  (4)年龄在18周岁以上,40周岁以下;之前从事或熟悉网格工作人员可放宽至45周岁以下。

  (5)具备一定的语言文字表达能力,写作能力,有良好的沟通能力,熟悉电脑基本操作。

  (6)具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  (二)不得报考条件

  在读非应届毕业生;现役军人;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;尚未解除党纪、政纪处分的或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;聘用后即构成回避关系的;曾被工作单位解除劳动合同的;法律法规等规定不得聘用的人员。

  五、招聘程序

  (一)报名程序

  1.报名方式:本次招聘于2020年6月3日在龚家寨街道办事处QQ群、微信群、政务公开栏、贵州163招聘吧发布信息。按照公开报名方式进行。现场报名审核所需资料:个人简历、学历证书及相关资格证书原件及复印件、身份证原件及复印件和近期同底免冠一寸彩色照片4张等。报名统一在龚家寨街道办事处党政办公室报名。

  2.报名时间:2020年6月3日至2020年6月5日。

  (二)招聘程序

  报名结束后,龚家寨街道办事处将对报名人员采取综合测试、计算机操作测试、体检、公示、复审的程序进行。

  1.综合测试

  由龚家寨街道办事处确定具体测试时间对报名人员采取笔试、面试考评方式综合审核测试评分,当日在街道办事处政务公开栏公布综合测试成绩,按照得分高低顺序以1:2的比例确定人员参加电脑操作考试。

  2.电脑操作考试

  综合测试成绩公布后,由龚家寨街道办事处统一组织电脑操作考试。综合测试成绩占60%,电脑操作测试成绩占40%。按总成绩从高分到低分1:1确定参加体检人员。

  3.体检

  体检名单公布后,进入体检人员需到县级以上医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,并将县级以上医院体检报告交街道办审核,费用由拟聘用人员自理。

  4.公示

  确定为拟聘用人员在龚家寨街道办事处政务公开栏公示,无异议的,确定为拟聘用人员。公示期间出现不符合条件或放弃资格的,按综合测试成绩得分顺序从高到低递补。

  5.复审

  领导小组办公室负责对公示后无异议人员进行复审,确认资格后报街道办事处办理聘用手续。

  六、工资待遇及日常管理

  (一)工资待遇

  测算标准:工资待遇由基本工资+月绩效补贴+年终绩效补贴构成。

  (二)劳动合同签订

  公示无异议的拟聘用人员由街道与其签订劳动合同。首次劳动合同期限为一年,试用期为三个月。试用期内不能履职或造成工作重大失误的,自动终止合同。

  七、工作要求和相关说明

  (一)具体招考过程,请各报考人员以招聘工作领导小组通知为准。

  (二)本次招聘中涉及的综合测试、电脑操作考试由龚家寨街道办事处招聘工作领导小组按照“公平、公正、公开”和严格试前保密的要求进行。出题、监考、综合测试、复审等环节的操作人员与招聘对象存在回避情形的自行回避;出现泄密或弄虚作假及违规操作的除追究当事人相关责任外,取消聘用人员聘用资格。招聘工作接受纪检监督部门及社会各界监督,工作人员和拟聘对象要严格遵守有关规定和要求,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。咨询监督电话(0851-84862630)。

  (三)本方案从公布之日执行,本方案由龚家寨街道办事处招聘工作领导小组办公室负责解释,争议或未尽事宜由领导小组研究确定。

  中共白云区龚家寨街道工作委员会

  2020年6月2日

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