为认真贯彻落实“教育立市”战略，全面推进我县教育发展，加快教师队伍建设，优化教师队伍结构。根据我县师资队伍实际情况，经县人民政府同意，2020年面向社会公开招聘合同制教师60名。现公告如下。
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则
二、招聘程序
1.采取试教与考察、政审相结合的办法进行，实行报考条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。
2.合同制教师招聘工作在县人社局的指导下，由贵州修文县缘聚智人力资源服务有限责任公司统一组织实施招聘工作。
3. 贵州修文县缘聚智人力资源服务有限责任公司统一发布招聘公告、统一报名、资格审查、试教、体检、考察政审、公示、签订合同。
三、计划及职位
修文县2020年计划面向社会公开招聘合同制教师60名，其中小学合同制教师43名，幼儿园合同制教师17名(具体岗位见附件1)。
四、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象
具有中专及以上学历的应往届毕业生可报幼儿园，具有大专及以上学历的应往届毕业生可报小学。
(二)报名条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，正确贯彻执行党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法。
2.年龄在18周岁以上(2002年8月3日及以前出生)、35周岁以下(1984年8月3日及以后出生)。获得硕士研究生(非在职)及以上学历或具有中级及以上教师专业技术职称人员年龄可放宽到40周岁(1979年8月3日及以后出生)。
3.具有报考岗位相应层次相应专业教师资格证(2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作学校的高校毕业生实施“先上岗、再考证”阶段性措施，但须具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书)。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.具备拟招聘职位所需的其他资格条件(具体要求详见岗位表)。
(三)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的。
4.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
5.聘用后的职位即构成回避关系的。
6.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因违反师德师风、贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
8.法律、法规规定不得聘用的人员。
五、发布招聘公告
在修文县人民政府网站上发布招聘合同制教师招聘公告。
六、报名
(一)报名
报名工作由修文县2020年合同制教师招聘工作领导小组办公室(以下简称“县招聘办”)负责组织实施。
1.报名时间：2020年8月4日至8月6日(9：00-16:30)
2.报名方式：采取网上报名的方式进行
3.咨询电话：0851-82371552
4.报名要求：
(1)报考人员须提供近期蓝底免冠一寸彩色照片。
(2)每人限报一个职位，多报无效。
(3)报考人员下载并填写《修文县2020年公开招聘合同制教师报名表》(以下简称《报名表》)后发招聘领导小组办公室，因填写不真实、不完整或填写错误所造成的后果由报考人负责。
(4)报考人员扫描有效《居民身份证》(或有效的《临时居民身份证》、毕业证书(学位证书)、教师资格证、普通话证后提交招聘工作领导小组。
(5)以上资料打包压缩后发邮箱451074075@QQ.com。文件名称“报考学校+报考岗位+姓名”方式命名。
计划招聘人数与通过报考人数需形成竞争。试教达到最低合
格分数线未被录用的考生，在其他学校尚有空缺的前提下，经本
人申请可以择优调剂聘用。
(二)准考证发放
准考证发放时间2020年8月16日。报考人员凭有效《居民身份证》(或有效的《临时居民身份证》)到贵州省修文县教育局(大龙财富中心5楼)领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
七、资格审查
在领取准考证时同时进行资格审查。报考人员下载并打印填写的《报名信息表》，领导小组对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查符合招聘职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的同志签署意见。经资格复审不符合招聘条件的报考人员，取消其进入试教资格。
报名和资格审查结束后，由县招聘工作领导小组统一组织，实施试教。
八、试教及成绩
(一)试教
试教时间2020年8月18日。
试教人员为资格审查合格人员。未参加试教的考生不得进入下一环节。
试教工作由县招聘办统一组织，具体试教时间、地点、方式另行通知。
(二)成绩计算
试教总分为100分，合格分数为60分。若出现试教成绩并列的，由领导小组另行组织试教，试教成绩高的进入下一环节。
试教时间、方式和地点另行通知。
九、体检
体检根据招聘职位计划数在合格分数线以上按成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。
体检必须在县招聘办指定的县级及以上医院进行并出具体体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。体检医院在规定时间内确认体检结论后，县招聘办将给予体检不合格人员申请复查一次的机会(需当日作出结论的体检项目除外)，并以复查结果作为最终结论。
体检工作由招聘工作领导小组办公室组织。体检费由考生自理。体检时间及具体安排招聘学校另行通知。
十、考察政审
体检合格人员列入考察政审对象，考察政审工作由县招聘办指导用人学校负责，对考察政审工作进行指导和督促,考察政审
要做到全面、客观、公正。
考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察政审时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
十一、公示和聘用审批
(一)公示
经试教、体检、考察政审合格的人员按照试教分数高低择优录用，由招聘工作领导小组办公室统一进行公示。公示时间不少于五天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响录用的，取消聘用资格。
(二)聘用审批
公示期满无异议的，由贵州修文县缘聚智人力资源服务有限责任公司按规定签订用工合同。
十二、待遇保障
(一)聘用的合同制教师不占编制，实行合同制管理，聘用合同与贵州修文县缘聚智人力资源服务有限责任公司签订。由招聘学校对招聘人员进行管理和考核，每学年将考核结果报县教育主管部门核实后贵州修文县缘聚智人力资源服务有限责任公司备案，经考核合格后可与贵州修文县缘聚智人力资源服务有限责任公司续签合同。聘用合同首次签一年，在聘期内当年年度考核不合格的给予解聘。
(二)工资及其它待遇
工资标准：月薪不低于2782元(其中慰问金4000元，年终考核发放)按月发放，“四险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)个人及单位部分均由劳务公司缴纳，工资及“四险”经费纳入财政预算。
十三、工作要求及注意事项
(一)纪律监督
招聘工作由县招聘办负责组织实施，接受县招聘领导小组的指导、检查和督促，并接受纪检、监察部门及社会的监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。
招聘工作全程接受社会及考生监督，监督电话：0851-82371552。
(二)招聘考试不指定考试用书，不举办任何培训班
(三)在招聘工作中，要做到公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或录用资格。
十五、其他
考生应关注报考岗位各个环节的公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，
其后果由考生本人承担。
未尽事宜，由修文县2020年合同制教师招聘工作领导小组负责。
附件：
附件1：修文县2020年公开招聘合同制教师岗位一览表.xlsx
附件2：修文县2020年面向社会公开招聘合同制教师个人报名表.xlsx
修文县2020年合同制教师招聘工作领导小组办公室
2020年8月3日
（编辑：longyan01）
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