为加强贵阳市疾病预防控制中心(以下简称贵阳市疾控中心)专业技术力量，有效提高我中心综合服务能力，以促进疾控事业的发展。根据《贵阳市引进高层次人才办法》文件精神，现贵阳市疾控中心面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才5名。
一、引进计划岗位
市疾控中心本次共计划引进事业编制工作人员5名，均为专业技术人员。具体岗位见《贵阳市疾病预防控制中心2020年引进高层次及急需紧缺人才岗位一览表》(附件1)。
二、引进条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立场坚定，有理想信念。遵规守纪，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神。
2、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
3、应届普通高校全日制硕士及以上研究生(含2018年、2019年毕业在择业期内的毕业生)。应届普通高校全日制硕士及以上研究生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
三、报名、资格审核
1、报名
(1)报名方式：应聘人员填写《贵阳市疾病预防控制中心2020年公开引进人才报名登记表》(附件2)，通过邮箱报名方式投递报名登记表、个人简历及个人相关资料(含身份证、毕业证、学位证)。
(2)报名时间：2020年11月3日至11月9日
(3)报名邮箱：gycdcrsk@163.com。
2、资格初审
根据人才需求目录、专业及岗位要求，审查应聘人员提交的基本信息，并及时回复审查情况。
引进岗位计划与参加专业测试人数需达到1∶2的比例方能进行引进工作，形成竞争态势。
四、考试
1、本次引进人才以专业测试(面试)的方式进行。专业测试试题采取100分制，分为公共知识和专业知识两部分。
2、专业测试成绩以80分及以上为合格，测试结束后，根据专业测试成绩由高分至低分依次确定拟聘用人员。
3、专业测试时间、专业测试地点另行通知。
4、成绩公布：测试结束后，公布应聘人员专业测试成绩。
5、应聘人员须按要求，在指定时间到指定地点参加专业测试，否则视为自动放弃。
五、办理聘用
通过专业测试的应聘人员按照事业单位聘用相关程序要求，组织应聘人员进行体检及考察。对通过体检及考察的应聘人员进行5个工作日的公示。公示无异议后，按相关程序办理引进人员聘用手续。
六、纪律监督
1、根据引进人才相关政策要求，严格按照工作原则、引才流程、相关要求等，在规定时间有序开展引进工作，做到信息公开、过程公开、结果公开，认真做好招才引智工作。
2、引进人才工作在市人力资源社会保障局和市卫生健康局的监督指导下进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
3、认真落实回避制度。参与引进人才工作的人员应遵守相关纪律，保证引进人才工作的公开、公平、公正。对违反纪律的，按照相关规定严肃追究责任。
4、设立举报电话：85669735(市疾控中心纪检室)
七、其他事项
按照贵州省新冠肺炎疫情常态化防控相关文件要求，市疾控中心组织专业技术人员负责做好新冠肺炎疫情防控各项工作。在引进人才工作前，对报名的所有人员进行摸排，按照规定对来自省外参加考试生按照人员所在地所属风险等级做好管控工作;在专业测试期间严格按照文件要求，做好控制人流密度，加强通风消毒，配备手卫生等设施，必要时佩戴口罩等工作，切实维护参加考试人员生命安全和身体健康。
八、信息和咨询
贵阳市卫生健康局官网(www.wsjkj.guiyang.gov.cn)、贵阳市疾控中心官网(www.gycdc.org.cn)为本次引进人才工作的指定网站，有关引进人才的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请应聘人员及时关注。凡未按规定要求参加资格审查、专业测试、体检考察或办理聘用相关事宜的，均作自动放弃处理。
本次人才引进不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构举办考试辅导培训班。
其他未尽事宜由贵阳市疾控中心负责解释。咨询电话：0851-85667463。
附件1.贵阳市疾病预防控制中心引进高层次及紧缺人才岗位一览表10.26.xls
附件2.贵阳市疾病预防控制中心2020年公开引进人才报名表.docx
原文链接：http://wsjkj.guiyang.gov.cn/tzgg/202010/t20201028_64607491.html
（编辑：huangxiaoqing）
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