(一)第一阶段招聘(免笔试人员的招聘)

　　1.报名

　　网上注册报名时间：2012年6月25 -27日。

　　现场审核确认时间：2012年6月28 -29日。

　　现场审核工作时间：上午8：00—12：00，下午2：00—6：00，地　　　点：遵义师范学院务川“特岗教师”招聘报名点

　　符合本阶段报考条件的人员在阶段报名时间内登录“特岗计划教师招聘网”(http://tg.ncss.org.cn/)，点击我要报名→注册考生账户→选择设岗省份申报岗位→提交报名表成功后，下载打印《特岗教师报名表》。同时在“贵州教育网”下载、打印《贵州省2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》并填写。

　　完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，须本人携以下材料原件和复印件(验原件，复印件由报名点留存)到遵义师范学院务川“特岗教师”招聘报名点进行资格审查。

　　(1)本人有效居民身份证或务川县常住户口户籍证明材料)。

　　(2)应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生的毕业证、教师资格证。

　　(3)往届非师范类专业本科毕业生须提供经校长和县(区、市)教育科技局局长签字认可并加盖单位公章的半年以上从教经历证明材料。

　　(4)往届毕业生需提供由户籍所在乡镇计生办签署的无违反计划生育政策的证明材料。

　　(5)填写好的《贵州省2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片3张(贴面试证、体检表)。

　　(6)“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》

　　2.资格审查(2012年6月28—29日)

　　对资格审查合格者，6月29日在遵义师院公示，同时公示面试工作方案。

　　3.面试及体检

　　面试时间：2012年6月30—7月1日，上午8：00—12：00，下午2：00—6：00。面试总分为100分，60分为合格。面试成绩于面试工作全部结束后及时公示。

　　体检时间：2012年7月2 -3日。遵义市“特岗办”按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数的1：1.5比例，分学科在面试成绩合格者中从高分到低分依次择优确定体检人员(当学科岗位面试合格人数低于招聘学科岗位数时，则全部进入体检)。体检在市“特岗办”指定医院进行。

　　4.录取、签约

　　面试及体检均合格者方可进入录取程序。按照报考学段、学科、面试成绩从高分到低分依次选岗录取(即：根据公布的岗位由成绩高者依次选择确定学校)。如最后一个岗位面试成绩出现并列时：首先按同等学历师范院校考生优先，其次以面试成绩中说课分高者优先，再次以学历高者优先的原则录取。如仍出现条件完全相同的，则重新进行面试，录取其最高分。

　　被录取者(含“硕师计划”研究生)于2012年7月4日与务川自治县“特岗办”签订聘用合同。“硕师计划”研究生在签订聘用合同时，须提交“现场审核确认”时应提交的所有材料。凡未在指定时间内签订聘用合同的，取消聘用资格。已签订聘用合同的应届毕业生在2012年9月1日秋季学期开学报到时仍未取得毕业证的，其聘用合同自然解除。

　　5、上报和公布第一阶段招聘录取签约名单

　　县“特岗办”于7月8日将本县第一阶段录取签约名单以及第二阶段“特岗计划”招聘岗位数上报市“特岗办”汇总上报省“特岗办”予以网上公示。

　　(二)第二阶段招聘(如第一阶段已录满岗位数，则第二阶段取消)

　　1.报名：

　　网上注册报名时间：2012年7月17—19日。

　　现场审核确认时间：2012年7月20—21日。

　　现场审核工作时间：上午8：30—12：00，下午2：00—5：30，地点：务川自治县教育科技局人事股。

　　符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，到务川县教育科技局人事股审核确认。本人携带的材料与第一阶段“现场审核确认”所交材料相同。

　　2.资格初审

　　报考者经县“特岗办”资格审查合格后，取得考试资格，并于7月22日前将初审合格人员名单报市“特岗办”。

　　3.获取准考证和查询考务安排

　　7月23日后，资格初审合格人员可在“贵州教育网”查询具体考务安排，并在“贵州教育网”下载、打印准考证。

　　4.考试

　　考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩;考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%”。

　　(1)笔试(省统一制题，市“特岗办”统一实施)具体内容、时间、地点以省、市“特岗办”公布的方案为准。

　　(2)面试

　　面试时间：2012年8月13日;

　　面试地点：遵义师院。

　　进入面试范围的人员须于2012年8月12日接受资格复审(地点：遵义师院)，复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。面试的具体办法与第一阶段招聘相同。未进入面试名单的人员按规定程序候补。面试成绩及时公示。

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