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贵州百里杜鹃旅游开发投资公司是国有控股企业。注册资本为2亿元。公司主要经营范围：景区旅游服务项目的经营、管理，旅游产品的开发、包装、推广，旅游商品的生产、经营和销售，旅游社团服务、旅游交通、旅游住宿和餐饮管理，文化艺术、广告业务、园林绿化、家畜养殖以及景区的开发建设和景区管护。为优化人力资源配置，加快公司人才队伍建设，根据公司需要，并结合百里杜鹃实际，制定本招聘方案。
一、招聘原则
1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
2.坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则;
3.招聘工作领导小组由公司董事会、监事会、经理层组成，并负责整个招聘工作。
二、招聘职位及条件
本次拟招聘13人，大专及以上学历，应、往届毕业生(详见职位表);户籍不限;年龄在18周岁及以上，35周岁及以下。
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
3.身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作;
4.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
以下人员不得报名：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.曾因犯罪受刑事处罚的;
3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;
4.在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的，因其它原因受到过党纪、政纪处分未撤消的;
6.不符合招聘条件或职位所需资格条件的;
7.有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、报名及资格审查
1.发布招聘公告时间：2018年3月5日
2.报名时间：2018年3月5日—2018年3月11日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：00)。
3.报名地点：贵州百里杜鹃旅游开发投资公司二楼人事部(贵州百里杜鹃管理区普底乡大荒村)。
4.报名事宜：
(1)应聘人员须仔细阅读《招聘方案》，并下载填写《报名表》。应聘人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名的，视同应聘人员本人填写，出现报名信息错误的，责任自负。
(2)应聘人员须提交资料：毕业证书原件及复印件;第二代有效《居民身份证》原件及复印件;职位要求的相关资料原件及复印件(以上复印件均需提供1份);《报名表》1份;一寸近期免冠证件纸质档照片6张。
5.资格审查：由招聘领导小组具体负责。根据应聘人员填写的《报名表》对照《招聘方案》和《职位表》所需的资格条件进行资格审查，报名资料符合条件的不能拒收，通过资格审查的人员，不得再参加其他职位应聘;现场报名资料不符合要求的，应说明理由。因资格审查不严导致不符合条件的报名人员进入招聘后期环节的，追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘方案》要求的，随时取消其应聘资格。凡弄虚作假的，一经查实取消应聘资格。
6.职位报名人数与招聘计划数达不到2:1比例的，该职位招聘计划予以减少或取消。招聘职位计划减少或取消的情况在相关网站上公布。
五、面试
对于资格审查不合格的不再通知以及另作解释，经资格审查合格人员进入面试环节，面试人员须持第二代有效《居民身份证》原件到指定地点进行面试。面试采用结构化方式进行。面试成绩高的进入下一环节，若面试成绩相同的，一并进入复试环节。面试成绩保留三位小数。面试时间和地点另行通知。
六、体检
根据面试成绩按1：1比例确定体检，体检不合格的，根据面试成绩由高到低依次递补到该职位下一名应聘者。体检必须按规定时间在指定的医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。体检费由应聘人员自理，最终进入试用对象的人员凭体检发票由公司报销。
七、聘用审核
对体检合格者按有关规定和方式进行政审,根据考察政审结果确定拟聘用对象。
八、聘用管理及待遇
对拟聘用人员经公示无异议的，由公司按公司程序与拟聘用人员签订劳动合同。聘用人员试用期3个月，试用期待遇按2400元/月标准发放，公司按规定缴纳五险(医疗、养老、失业、生育、工伤保险，员工自行缴纳部分由公司统一从员工工资中代扣代缴)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;试用期满经考核不合格者，不予聘用。
(一)正式聘用后待遇
按基本工资2400元/月+绩效工资1400元/月执行。
(二)聘期管理
被聘用人员有下列情形之一的，公司可以单方面解除相关合同：
1.试用期间不能胜任岗位工作的;
2.被证明不符合录用条件的;
3.严重违反公司的规章制度的，经公司提出，拒不改正的;
4.严重失职，营私舞弊，给公司造成严重影响或重大损害的;
5.被依法追究刑事责任的;
6.法律法规规定其他解除劳动合同的情形。
九、纪律监督
1.招聘工作严格遵守公平、公正、公开、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并接受监督。招聘领导小组要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
2.报名咨询电话：0857-2198555。
十、其它
1.本方案由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0857-2198555。
2.本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在贵州163网站及百里杜鹃微信公众号上发布。应聘人员应仔细阅读招聘方案，密切关注招聘相关公告;如因参聘人员未阅读相关公告等导致无法联系的，责任自负。
3.本次招聘工作未尽事宜，由招聘领导小组另行通知。
附件：
1.贵州百里杜鹃旅游开发投资公司职位表
2.贵州百里杜鹃旅游开发投资公司报名表