公职人员(党政机关、事业单位、国有企业在岗人员，含报名时无工作单位，资格复审时已就职的公职人员考生)须持具有人事管理权限部门同意报考证明(中、小学教师还须持县级及以上教育行政主管部门的证明)，“五项目人员”持“基层项目服务证书”或县级主管部门出具的基层项目服务身份证明，退役大学生士兵持退伍证，到指定地点进行现场资格复审。
资格复审时按照《招录简章》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招录职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见并盖章。
经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入面试资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩加上加分由高到低依次递补。经资格复审，复审合格人数与招录计划数比例达不到要求的，按规定减少或取消招录计划。
进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。
资格复审合格人员必须亲笔签署贵州省公务员考试录用诚信报考承诺书。
资格审查贯穿公务员招录全过程，若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消考试资格,并按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定处理。
资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和职位调整情况由贵阳市公务员主管部门向社会公示。
七、面试、体能测评及总成绩
(一)面试
贵阳市公务员主管部门负责面试考务工作，面试成绩按百分制计算。
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。
资格复审合格人数与职位招录计划数达不到3:1比例的职位，按如下办法处理：
1、对招录计划数为1，而资格复审合格人数少于3的职位，参加面试考生的面试成绩须达到面试当日本考场面试实考考生平均分及以上，方能按总成绩从高到低排序进入下一环节。
2、对招录计划数大于1，而招录计划数与资格复审合格人数达不到1：3比例的职位。未达1：3比例的最后1名或2名考生(例：某职位计划招录3人，现有8人参加面试，则笔试成绩排列在第7、第8名的考生即为未达1：3比例的最后2名考生)的面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能按总成绩从高到低排序进入下一环节。
未参加面试或未取得有效面试成绩(含0分)的考生，取消进入下一环节资格。
面试时间和地点由市公务员主管部门在“贵阳人力资源和社会保障网”公务员招考栏另行通知。
(二)体能测评
参加面试并取得有效成绩的考生进入体能测评环节。
体能测评由贵阳市公务员主管部门组织、指导和监督工作，招录单位负责体能测评的实施工作。
体能测评项目和标准按人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)和我省的相关规定执行。未参加体能测评或体能测评不合格的考生，取消进入下一环节资格。
体能测评中，考生对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束后当场向在场的监督员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理。
体能测评时间和地点由贵阳市公务员主管部门在“贵阳人力资源和社会保障网”公务员招考栏另行通知。
(三)总成绩计算
总成绩按百分制计算。
总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60% + 面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。
八、体检
面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招录计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。
体检由贵阳市公务员主管部门组织，必须在公务员主管部门会同卫生行政主管部门指定的县级及以上综合性医院和规定的时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔20106〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于公安机关网络安全与执法等职位录用体检视力项目适用标准的复函》(国公综函〔2014〕24号)及我省的有关规定执行。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检和复检费用由考生自理。体检时间由贵阳市公务员主管部门另行通知。
九、考察
考察工作由贵阳市公务员主管部门统一组织，招录单位具体实施。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。在考察中,经贵阳市公务员主管部门审定有《招录简章》“不得报考条件”所列情况之一或截止2017年12月31日未能提交招录职位所需学历、学位证书的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
十、公示和录用审批
(一)公示
经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟录用人员，由贵阳市公务员主管部门在招录信息发布网站向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
(二)录用审批
按照《公务员录用规定(试行)》和贵州省《关于公务员录用审批工作有关事项的通知》(黔组通〔2007〕122号)有关规定，录用审批工作实行分级负责。
对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，招录单位按管理权限报贵阳市公务员主管部门办理公务员录用审批手续。
被录用的公务员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格。
十二、工作要求及注意事项
(一)纪律监督
招录工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招录过程。考生和工作人员要严格遵守《招录简章》和有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照公务员法、《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》和我省相关规定处理。
政策咨询电话(解答报考条件、职位要求条件及其他报考政策)：
0851-87988909(中共贵阳市委组织部公务员管理处)
0851-87989189(贵阳市人力资源和社会保障局职位管理和考试录用处)
网上报名、打印笔试准考证等技术咨询电话(处理网上在线报名、打印信息表和准考证、报名缴费等技术问题)：
0851-85759150(贵阳市考试指导中心)
监督电话：
0851-86981370(中共贵阳市纪委派驻市人力资源社会保障局监察室)
(二)考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。
(三)本《招录简章》解释权属贵阳市公务员主管部门。考生查询《招录简章》请登录“贵阳人事考试网”、“贵阳人力资源和社会保障网”;查询报名信息请登陆“贵州人事考试信息网”、“贵阳人事考试网”。
(四)考生须准确填写联系电话，并在整个招录过程中保持畅通。如因考生错填联系电话、关闭电话、更改电话号码未及时告知招录单位或公务员主管部门等导致无法联系影响招录工作的，后果由考生本人承担。
(五)本次招录录用工作未尽事宜，由市公务员主管部门研究确定。
(六)考生可通过关注微信公众号“贵阳市公务员招录专栏”及时获悉招录过程中各项信息和温馨提示。
附件：1.贵阳市公安机关2017年统一面向社会公开招录人民警察职位表职位表
2.贵阳市2017年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员2017届特困毕业生免除报名费申请表
中共贵阳市委组织部 贵阳市人力资源和社会保障局
2017年3月1日
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