3月9日，省委组织部、省人社厅、省公务员局制定的《湖南省2018年考试录用公务员公告》正式发布。今年全省四级联考计划招录公务员9817名(含参公管理工作人员)。
公务员考录工作时间安排
3月9日发布招考公告、招考职位和有关政策;
3月15日—3月18日，进行网上注册;
3月19日—3月26日，网上提交报名信息;
3月30日—4月3日，网上报名确认与缴费;
4月17日—4月20日，网上打印准考证;
4月21日—4月22日，公共科目和专业笔试;
5月下旬公布笔试成绩;
6月上旬进行资格审查和体能测试;
6月中旬全省统一组织集中面试;
8月底前完成体检、考察及录用审批工作。
3月9日召开的2018全省公务员考录工作新闻通气会上，省公务员局副局长汤文胜通报了今年我省公务员考录有关情况。今年公务员考录工作的主要特点是“招录规模大，创新办法多，安全要求高，防范措施严”。
招录人数为近五年之最
适当降低艰苦边远地区基层公务员进入门槛
根据考录计划，今年我省四级联考计划招录公务员9817名(含参公管理工作人员)，比去年略有增加，为近5年来招录计划最多的一年。其中省直(含垂管单位)1066名，市县乡党政群机关8751名，公安机关面向社会招考585名，法院系统423名，检察院系统187名，面向全国普通高校应届毕业生选拔选调生200名。县以下基层机关招录计划7964名，占总计划的81%，乡镇职位计划4764名。
今年我省实施艰苦边远地区基层公务员招录优惠政策。为进一步解决基层招人难留人难的问题，适当降低了艰苦边远地区基层公务员的进入门槛，很多基层职位不设专业限制，放宽了学历和年龄要求，降低了开考比例，部分职位限本地户籍考生报考。继续安排了部分职位面向优秀村干部和基层服务“四项目人员”招考。“欢迎有志 公务员职业且符合规定条件的人员报考湖南省公务员。希望广大考生树立理想抱负，拓宽报考视野，踊跃到基层、到艰苦边远地区建功立业。”汤文胜表示，国家进一步强化了重视基层的选人用人导向，完善了基层公务员招录政策，适当降低了基层公务员招考门槛。进一步拓宽了基层公务员晋升通道，全面实行了县以下基层公务员职务与职级并行制度改革，提高了基层公务员待遇。希望考生理性选择职位，避免扎堆报考省直机关、大中城市的现象。
今年“省考”将继续实行双通道招警办法，对公安院校公安专业毕业生和社会其他考生设置不同的招录渠道，即公安院校公安专业毕业生作为公安队伍补充警力的主渠道，占当年录警计划的60%左右，其余40%左右面向社会招考。面向社会招警的考生，除参加全省联考的行测和申论考试外，4月22日上午还要参加国家公安部统一命题的招警专业科目考试，占笔试成绩的20%。对公安特殊职位还须参加专业技能测试。
（编辑：贵州华图）
QQ交流群
