(三)报名所需资料：
考生须在“沿河土家族自治县人民政府网(http://www.yanhe.gov.cn)”下载并填写报名表(附件2)(本次报名现场不提供报名表)，同时持毕业证(2018年应届毕业生持就业推荐表)、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)以及招聘职位所需相应资格材料的原件及复印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4张，到现场进行报名。委托他人报名的需提供委托人及被委托人身份证原件及复印件。下列人员还须提供相应资料:
1.“基层项目服务人员”须提供在沿河自治县服务满2年的服务证书原件及复印件各1份;如仍在岗的，须提供服务单位及县引导办(项目办)出具服务满2年及以上的证明及同意报考证明原件;
2.“村干部”须提供所在乡、镇(街道)党(工)委出具的连续任村(居)党支部书记、副书记、村(居)民委员会主任、副主任职务满3年及以上且仍在岗的证明、推荐材料(含现实表现、廉洁自律材料、推荐理由以及是否同意报考的意见)原件及相关材料(当选证明、任职文件以及任村干部期间年度考核为“合格”及以上等次的有关证明文件)，推荐材料需乡、镇(街道)党(工)委书记签字;
3.退役大学生士兵须提供退役证、户口簿原件及复印件各1份(沿河自治县生源或兵源的退役大学生士兵须提供县教育局或县人民武装部出具的证明原件1份);随军家属须提供结婚证、户口簿原件及复印件各1份、部队出具的随军家属证明和县人民武装部签署情况属实及同意报考意见原件;
4.在职人员须提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。
(四)资格审查
资格审查与报名同步进行，报考人员须持“报名表”及相关报名材料现场进行资格审查。
招聘职位计划数与报名人数的比例原则上不得低于1：3(标注“★”字符号紧缺专业职位、定向招聘“村干部”职位以及定向招聘“基层项目服务人员”，不受开考比例限制，按实际报名资格审核合格人数开考)。报名人数达不到规定比例的，该职位招聘计划予以调减或取消。予以调减或取消的职位由“县招聘办”在沿河土家族自治县政府网站上进行公告。调减取消职位的报名人员在规定时间内可选择改报符合资格条件的职位，不改报的视为自动放弃。
资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，一经查实，即取消应聘资格。
(五)加分政策
本次招聘对符合下列条件的考生在笔试成绩中加分,同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分。具体条件如下：
1.加分的具体内容及加分分值
①革命烈士、因公牺牲人员子女，加5分。
②铜仁籍和在铜仁见义勇为人员、见义勇为牺牲或致残人员子女，加5分。
③2015年1月1日以来，凡在任村支书、副支书、村主任、副主任工作岗位上，个人获县委、县政府表彰的每次加1分，获市委、市政府表彰的每次加2分，获省委、省政府表彰的每次加3分，获国家级表彰的每次加4分，累计加分不超过5分。加分时需同时提供相关表彰原件及复印件1份，复印件加盖相关部门公章并需经办人签名。未签名的证明一律无效。
④“基层项目服务人员”，加5分。
2.加分的办理流程
加分申请与报名同时进行，报名结束后不再受理加分申请。符合加分条件人员需提交《沿河自治县2018年事业单位公开招聘工作人员加分申请表》(附件3)、表彰文件、服务证、考核合格证明等;现仍在岗且符合加分条件的基层项目服务人员，由县引导办(项目办)出具证明(证明包括报考人员情况、服务项目、时间、地点、考核情况等内容)原件及复印件一份。经审查人签名，当场确认加分，并由考生保留一联备查，加分情况于笔试前在沿河自治县人民政府网站进行公示。经公示无异议的，在笔试成绩中(折算前)加分。
(六)报名缴费
资格审查合格人员，凭报名资料到缴费处缴纳考试考务费100元，并将“报名表”交缴费处保存，经缴费处人员签字确认后，视为报名成功。缴费凭证是领取笔试准考证的重要依据，考生务必妥善保管。
七、考试
考试总成绩实行百分制，笔试成绩加上加分占60%，面试(专业测试)成绩占40%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
考试总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%
考试总成绩50分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检环节。
(一)笔试
笔试工作在“县招聘办”组织下实行统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试采取闭卷方式进行，分值为100分。笔试成绩在沿河土家族自治县人民政府网上公告(www.yanhe.gov.cn)。具体考试科目如下：
1、教育类
①高中、中职教师职位笔试科目为《教育综合知识》(高中)，考试范围：教育学、教育心理学、教师职业道德等内容。
②小学教师(含特殊教育学校教师)职位笔试科目为《教育综合知识》(小学)，考试范围：教育学、教育心理学、教师职业道德等内容。
③幼儿教师职位笔试科目为《幼教职业基础知识》，考试范围：幼师、学前教育等专业知识。
（编辑：贵州华图）
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