5.笔试准考证发放
报名确认并缴费成功后，报考人员于2019年10月22日9:00可登陆“贵州人事考试信息网”自行打印笔试准考证。
(三)加分
1. 加分政策。少数民族报考人员在笔试环节计算时加2分。
笔试环节成绩=笔试成绩+少数民族加分
2.加分审查。加分审查工作由福泉市事业单位公开招聘工作领导小组组织实施，具体实施时间和方式另行公布。逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。
七、笔试及合格分数线
笔试采取闭卷考试，实行分类考试。考试类别为综合管理类(A类)。考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
笔试时间为2019年10月27日。具体安排如下：
8:30-10:00 《职业能力倾向测验》(150分)
10:00-12:00 《综合应用能力》(150分)
两科连续进行考试，中间不间断。
笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
未完成笔试所有科目，未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩
笔试成绩公布后，由福泉市事业单位公开招聘工作领导小组办公室确定“笔试环节最低合格分数线”(“最低笔试合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与加分之和的最低成绩)，并在“福泉市人民政府网”进行公示。
八、资格复审
资格复审采取现场审查方式进行，由招聘单位或其主管部门负责，具体时间及地点另行通知。
资格复审对象为达到笔试环节最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩加上加分后，从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审人员(乡镇职位和派出机构职位不受比例限制);同一职位报考人员成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。
进入资格复审的人员需同时提交以下证明材料,到指定地点进行现场资格复审：
1.毕业证书(应届生提供《就业推荐表》)、学位证书、有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件及复印件各1份;
2.网上打印的本人报名信息表2份;
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片2张;
4.在职人员须持所在单位同意报考证明(其中，机关事业单位在职人员还应加盖县级以上组织或人社部门同意报考意见);
5.“四项目人员”需持“基层服务项目证书”或县级主管部门出具的基层服务项目身份证明，证明上需注明服务项目、起止时间及服务地点;
6.服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员需提供福泉市教育部门出具的书面证明;
7.退役士兵需提供有效退役证明;
8.获得相应专业技术职务任职资格、执业(职业、上岗)资格或特殊专业方向的报考人员需提供相关职称、执业(职业、上岗)资格证书(或成绩合格证明)原件及复印件或毕业证书原件复印件;
9.考务机构要求提供的其他有关资格条件的证明材料。
各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。
经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩加上加分由高到低依次递补;同一职位报考人员笔试环节成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围;招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。
进入资格复审的考生如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。
资格复审合格人员进入面试，必须书面签署福泉市事业单位考试聘用诚信报考承诺书。进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，5年内不得参加福泉市范围内的事业单位公开招聘。
资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和职位调整情况由福泉市事业单位公开招聘工作领导小组办公室向社会公示。
九、面试及总成绩
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员，面试人员名单公布后不再进行递补。
(一)面试采取结构化面试。
面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
面试的时间、地点及相关事宜，由福泉市公开招聘领导小组办公室另行通知。
(二)总成绩计算及其他事宜
总成绩按百分制计算。计算方式如下：
总成绩=笔试环节成绩÷3×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩、笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节。
十、体检
体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在福泉市事业单位公开招聘工作领导小组办公室指定的县级以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。
体检项目和标准参照体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经福泉市公开招聘领导小组办公室研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，经同意后由考务机构组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺职位可按总成绩依次递补一次。
体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，按有关规定执行。
体检费用由考生自理，体检的具体时间另行通知。
十一、考察
体检合格考生确定为考察对象。考察工作由招聘单位及其主管部门具体负责实施。考察标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》和《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)的有关规定执行。
考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现有《招聘简章》“以下人员不得报考条件”所列情况之一或市招聘领导小组办公室发布考察公告之日起15日内未能提交招聘职位所需学历、学位证书的,考察为不合格，取消该考生进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
十二、公示和聘用审批
(一)公示
经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，并在福泉市人民政府网进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。空缺职位不予递补。
(二)聘用审批
报考人员公示无异议的，按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
拟聘人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除合同关系。
被聘用人员应按用人单位要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间10天仍未报到的，取消聘用资格。
对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的职位，不予递补。须安排驻村帮扶工作的，由市委组织部门按照有关要求安排新聘人员驻村帮扶工作。
（编辑：moxingt）
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